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拉薩綜合保稅區公開遴選事業單位工作人員公告

　　根據拉薩市委關于拉薩綜合保稅區申報建設工作專題會議精神和《關于設立拉薩綜合保稅區籌備委員會人才服務中心的通知》精神，結合拉薩綜合保稅區工作需要，決定組織實施拉薩綜合保稅區2020年度公開遴選事業單位工作人員工作。現將有關事宜公告如下。
 
　　一、總體要求
 
　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國組織工作會議、全國組織部長會議和全國人力資源社會保障工作會議精神，貫徹落實自治區黨委、政府的決策部署；堅持黨管干部，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持凡進必考、公平公正，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合；落實精準科學選人用人要求，嚴格按照《西藏自治區區直機關事業單位科級及以下干部公開遴選辦法（試行）》組織實施，嚴格標準條件，注重工作需要，堅持人崗相適，推動高素質專業化干部隊伍建設。
 
　　二、遴選對象及職位
 
　　本次公開遴選事業單位工作人員4名。遴選對象為拉薩市市直單位、各縣（區）事業單位（職員七級以下）工作人員。職位計劃詳見《拉薩綜合保稅區2020年度公開遴選事業單位工作人員職位表》（附件1）。
 
　　三、報考條件
 
　　（一）報考者應當具備以下資格條件：
 
　　1.自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實“四個合格”要求，政治立場堅定，堅決反對分裂、維護祖國統一和民族團結，自覺踐行好干部標準和民族地區干部“三個特別”要求；
 
　　2.具有良好的政治、業務素質、品行端正，保密意識強，善于學習、工作積極，開拓意識強，工作實績突出，有一定的群眾公認度；
 
　　3.具有在市級及以下黨政群機關事業單位3年以上工作經歷；
 
　　4.僅限事業單位工作人員報考；
 
　　5.年度考核均為稱職（合格）以上等次；
 
　　6.具有遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
 
　　7.具有全日制大學本科及以上學歷；
 
　　8.年齡為35周歲以下（1984年6月1日以后出生），碩士研究生以上學歷可放寬至40周歲以下（1979年6月1日以后出生），身體健康；
 
　　9.具有遴選職位和法律、法規規定的其他條件。
 
　　（二）有下列情形之一的人員不得報考：
 
　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
 
　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；
 
　　3.按照國家和自治區、拉薩市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
 
　　4.五年內有嚴重違反公招考試錄用紀律行為的；
 
　　5.尚在新錄用或任職試用期的；
 
　　6.法律、法規規定的其他情形。
 
　　四、報名與資格審核
 
　　（一）報名時間
 
　　2020年6月18日—2020年6月26日上午：9：30－13：00，下午：15：30－18：00
 
　　（二）報名方式及有關事項
 
　　本次遴選采取現場報名的方式進行。報考人員須填寫此次遴選報名表（附件2），并如實填寫報名表上相關信息，包括現工作單位、縣（區）組織部和市級組織、人社部門簽署是否同意報考此次遴選的意見并蓋章；提供本人二代有效居民身份證、派遣證復印件、學歷證書原件及復印件；近期同底1寸免冠彩色照片4張（附電子版）報考條件有其他要求的，還須提供相關工作證明。
 
　　每名報考人員只能報考1個職位，多報無效。每個遴選職位筆試報考人數須達到1：3開考比例。報考人數達不到開考比例，形不成有效競爭的遴選職位縮減，縮減后仍達不到開考比例的取消該遴選職位，被縮減或取消的職位報名結束后在拉薩市人社局門戶網站（網址：hrss.lasa.gov.cn）、拉薩市人社局微信公眾號（公眾號：lasarsj）、拉薩經濟技術開發區門戶網站（網址：lsda.lasa.gov.cn）同步公布。
 
　　報名地點：拉薩經濟技術開發區管理委員會（拉薩綜合保稅區籌備委員會701辦公室）。
 
　　（三）資格審核
 
　　用人單位要高度重視報考資格審查工作，根據本方案規定的報考資格條件和遴選職位所要求的資格條件按照“誰用人、誰審核、誰把關、誰負責”的原則，對報考人員的報名相關材料進行嚴格審查，重點審查報考人員的政治品行，“三齡二歷一身份”，與本單位干部職工特別是領導干部有無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系，是否未滿基層服務期限或定向單位服務年限等。要安排專人對招考職位所要求的專業、學歷等資格條件方面的問題進行解釋。考生報名和資格審核同步進行，用人單位務必在規定時間內及時完成審核工作。
 
　　資格審查由拉薩經開區初審，由經開區對未通過審查的，應說明理由，并做好解釋工作，對報名材料不全的，應注明缺失的內容，并告知報考人員及時補充；初審通過人員再由市人力資源和社會保障局進行復審。
 
　　（四）領取準考證
 
　　報名資格審核通過人員，于2020年6月29日—2020年7月3日由工作人員電話通知領取準考證。
 
　　地點：拉薩經濟技術開發區管理委員會。（拉薩綜合保稅區籌備委員會701辦公室）
 
　　（五）報名費
 
　　本次遴選免收報名費。
 
　　五、筆試
 
　　1.筆試由拉薩經濟技術開發區管理委員會、市人力資源和社會保障局統一組織實施。筆試主要測試報考者的公文寫作和報考崗位專業知識，不指定考試用書及出題范圍，釆取閉卷的方式進行考試，滿分為100分，答題時間150分鐘；
 
　　2.筆試時間：待定
 
　　上午9：30—12：00（合訂本）
 
　　3.筆試地點：具體考試地點詳見準考證；
 
　　4.筆試成績按60%計入總成績。筆試閱卷結束后，由市人力資源和社會保障局、經開區管委會根據筆試情況劃定筆試合格分數線，確定擬參加面試人員名單；
 
　　5.被確定擬參加面試人員須向用人單位人事部門提供報名表原件，本人第二代身份證、畢業證的原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表以及相關工作證明。
 
　　六、面試
 
　　1.按照遴選職位筆試成績從高到低1：2　的比例確定；
 
　　2.用人單位負責組織實施面試。面試采取結構化面試方式進行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協調應變能力、語言表達能力，滿分為　100分；
 
　　3.面試時間和地點另行確定；
 
　　4.面試成績按40%計入總成績。
 
　　七、考察
 
　　1.考察對象。根據考生筆試占60%，面試占40%合成總成績，并按照考試總成績由高到低1：1的比例，確定考察對象；
 
　　2.考察內容。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績和廉政情況。廉潔考察必須征求考察對象所在單位或上級紀委意見，并出具書面意見；
 
　　3.考察方式。考察工作由用人單位負責組織實施，要選派2名及以上人員組成考察組，考察組必須堅持原則，公道正派。在考察過程中，要嚴把被考察對象的思想政治素質關，全面、客觀、公正地予以評價、做出實事求是的結論。考察采取到考察對象所在單位和開展個別談話、民主測評、查閱資料等方式進行，也可采取專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方式，對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見；考察結束后，考察組要如實寫出考察報告，并由考察人員及單位負責人簽字，考察小組要對考察結果負責。考察不合格的一律取消遴選資格。
 
　　八、體檢
 
　　1.參加體檢的人員須到指定的醫院進行體檢。體檢由各用人單位負責組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；
 
　　2.體檢時間由用人單位另行通知。體檢費用由報考人員自理。
 
　　九、確定擬遴選人員
 
　　市人力資源和社會保障局根據本次遴選報考人員總成績、考察情況和體檢結果，提出擬遴選人員名單，在用人單位和報考人員原單位等范圍進行公示，同時在拉薩市人社局門戶網站（網址：hrss.lasa.gov.cn）、拉薩市人社局微信公眾號（公眾號：lasarsj）、拉薩經濟技術開發區門戶網站（網址：lsda.lasa.gov.cn）同步公示，公示時間為5個工作日。
 
　　十、辦理調動手續
 
　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響遴選結果的，確定為遴選人員；遴選人員實行試用期制，試用期為3個月，試用期滿經合格的，由遴選單位按照干部調配工作相關規定和程序辦理調動和任職手續，考核不合格的，取消遴選資格。
 
　　十一、組織領導
 
　　拉薩綜合保稅區2020年度公開遴選事業單位工作人員工作時間緊、環節多，用人單位務必成立本次遴選工作領導小組，負責對遴選工作的組織領導和統籌協調，切實做好政策解釋、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理調動手續等工作；公開遴選過程中，遴選單位黨組（黨委）履行把關主體責任，紀檢（監察）部門履行監督責任，組織人事部門履行直接責任，嚴格程序要求，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，對遴選工作中出現違紀違規問題的，要從嚴查處，嚴肅追責。
 
　　聯系電話：0891－6409381　 0891－6283628
 
　　監督電話：0891－6337525
 
　　附件1：拉薩綜合保稅區2020年度公開遴選公務員（工作人員）報名表.xlsx
 
　　附件2：拉薩綜合保稅區管理委員會2020年度公開遴選公務員（工作人員）職位表.xlsx