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內蒙古烏海市疾病預防控制中心人才引進2人簡章

來源:烏海市衛生健康委員會     2020-06-23 11:20:40


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  烏海市疾病預防控制中心人才引進簡章


  烏海市疾病預防控制中心是政府設置的承擔疾病預防控制、衛生檢驗檢測和食品檢驗檢測的完全公益類事業單位。核定編制為47名,現有高級專業人員15人,中級專業人員15人,初級專業人員和行政人員15人,其中碩士研究生4人。


  多年來,烏海市疾病預防控制中心秉承“團結協作、艱苦奮斗、求真務實、開拓創新、不斷進取”的精神,在防控、處置重大公共衛生事件及傳染病疫情工作中取得優異成績。曾先后榮獲全國消滅脊髓灰質炎工作先進集體、全區地方病防治先進集體、全區抗擊非典先進集體、赴川抗震救災先進集體、全區疾病預防控制先進集體、全區衛生應急規范疾控中心等榮譽稱號,為保障人民群眾身體健康,為打造“健康烏海”,促進我市經濟社會持續快速發展作出了貢獻。


  烏海市疾病預防控制中心是內蒙古醫科大學、包頭醫學院教學實習基地,非常重視公共衛生、疾病預防控制、檢驗檢測人員的引進和培養,多年以來,中心按照《烏海市醫療衛生人才引進工作實施辦法》積極引進人才,落實相關待遇,為中心的持續發展儲備優秀人才。


  一、引進計劃


  烏海市疾病預防控制中心2020年計劃引進預防醫學專業、衛生檢驗與檢疫專業人才2名。

 

序號

專業

學歷

人數

1

預防醫學

全日制本科及以上

1名

2

衛生檢驗

全日制本科及以上

1名



  二、引進對象和條件


  (一)引進對象


  全日制本科及以上學歷的醫學院校畢業生。


  (二)引進條件


  1.遵守國家法律、法規;


  2.具有良好的職業道德;


  3.具備與引進崗位相適應的學歷、專業等條件;


  4.能夠正常履行職責的身體條件;


  5.具有符合崗位要求的工作能力。


  6.碩士研究生報考人員,年齡可放寬至40周歲。


  (三)下列人員不在引進范圍


  1.曾受過各類刑事處罰的;


  2.曾被開除公職的;


  3.現役軍人;


  4.其他情形不得引進的人員。


  5.烏海市機關事業單位、衛計系統內在編在崗人員以及近5年內本市辭職或被辭退人員。


  三、相關待遇


  引進的人才列入事業編制,享受事業單位人員同等待遇,須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為1年,試用期不合格的,取消引進資格。按照烏海市引進優秀人才相關規定,享受“引進的全日制碩士研究生一次性給予20萬元購房補貼,全日制博士研究生一次性給予50萬購房補貼。”政策。


  四、引進程序和辦法


  (一)報名時間、地點及相關要求


  1.報名時間:2020年6月28日-2020年7月3日。


  2.報名地點:海勃灣區新華東街31號,烏海市疾病預防控制中心二樓217房間。


  3.聯系電話:0473—6993050。聯系人:趙海燕。


  4.報名所需材料:報考人員須攜帶身份證、畢業證(應屆畢業生因疫情原因未及時發畢業證、學位證的由所在學校出具相關證明材料)及崗位要求的其他資格證原件、復印件、兩張2寸(免冠)彩照等材料進行現場報名。


  5.報考人員須現場按要求填寫《烏海市疾病預防控制中心人才引進報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時,報考人員須完整、準確填寫本人就讀本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業、畢業證書編號)。否則,不予審查通過。


  6.報考人員須用有效身份證(二代)報名,且報名與參加考核所使用的證件必須一致。具體考核方式,考核時間、地點另行通知。


  7.報考人員須對填報信息及報名材料的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或有其他嚴重失信行為的,取消其考核及引進資格。


  (二)資格審核


  資格審核工作在報名現場進行,由用市疾控中心組成資格審核組,負責資格審核具體事宜,通過資格審核的發放《面試通知單》。


  (三)面試


  市疾控中心抽取專家組成面試考核組現場提問,現場打分。面試的時間、地點由工作人員電話通知。報名人員候測期間需隨時保持通信暢通。


  (四)體檢和考核


  1.體檢。體檢工作由市疾控中心具體組織實施,對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的擬引進人員,取消其引進資格。


  2.考核


  考核工作由市疾控中心具體組織實施。被考核人棄權或考核不合格的,取消對其引進。


  (五)公示和入職辦理


  1.對體檢和考核合格的擬引進人員在烏海市人力資源和社會保障局網站及烏海市衛健委進行公示。公示期間接受社會監督舉報,期限為7日。舉報者應實名舉報并提供證據。


  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進的,辦理引進手續。


  ①擬引進人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其引進資格;


  ②在本次引進通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的(列編招聘),取消其引進資格;


  ③取消引進資格的擬引進人員將通知相關部門計入個人信用記錄。


  2.擬引進人員按事業單位人事管理相關規定進行管理,簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消引進人才待遇,解除聘用合同。


  五、紀律和監督


  2020年烏海市疾病預防控制中心人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。


  市人社局監督舉報電話:0473-3158049


  市衛健委監督舉報電話:0473-3998101


  六、其他事宜


  人才引進工作期間,有關事宜將在烏海市人力資源和社會保障局網(http://rsj.wuhai.gov.cn/)、烏海市衛生健康委(http://wjw.wuhai.gov.cn/)發布。公告由烏海市衛生健康委負責解釋。


  附件:烏海市疾病預防控制中心人才引進報名登記表.doc


  烏海市疾病預防控制中心


  2020年6月16日


附件下載:
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