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回龍圩管理區2020年事業單位公開招聘工作人員公告

　　?因工作需要，經報市編辦核定，按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)文件規定，報請區黨委、管委研究同意，結合我區實際，現將招聘有關工作公告如下：

　　一、指導思想

　　深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，更好履行黨的人才工作新的歷史使命，從服務于管理區經濟建設和人才需求出發，通過公開招聘把一部分優秀人才充實到事業單位隊伍中，不斷推進事業單位人事制度改革，提高事業單位工作人員素質，健全事業單位用人機制，促進事業單位全面發展。

　　二、基本原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準和崗位所需的資格條件，采取公開考試、面試與考核相結合的方法，嚴密組織，嚴格操作，確保整個招聘工作順利進行。

　　三、招聘崗位及計劃

　　1、招聘崗位：經市編制部門批準設立的、在核定的編制及增人計劃限額內需要補充工作人員的事業單位的專業技術及管理崗位。

　　2、招聘單位及計劃：本年度事業單位公開招聘事業單位工作人員6名，具體招聘計劃、崗位要求等見附表。

　　四、招聘范圍及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好品行和職業道德;

　　4、符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業及相應資格條件;

　　5、具有正常履職的身體條件，具備符合報考崗位要求的文化程度和工作能力;

　　6、有關戶籍限制的崗位包括生源地是回龍圩、考生配偶戶籍在回龍圩的人員。

　　7、不得報考的情形：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　?、谏形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　?、茉诟骷壐黝愂聵I單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為，并在禁考期內的人員;

　?、莼佚堐坠芾韰^在職在編機關事業單位工作人員;

　?、拊谧x全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人;

　　⑦錄聘后即構成回避關系的人員。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

　　⑧具有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布公告

　　2020年?6 月17日發布招聘公告，相關信息在回龍圩管理區政府網(http://hlxglq.yzcity.gov.cn/)、永州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yzcity.gov.cn/)公布。

　　(二)報名及資格審查

　　報名時間：2020年7月7日至?7月9日;上午8：30—12：00 下午2：30—5：30采取現場報名方式進行。每名應聘人員只能申報一個崗位。

　　報名地點：回龍圩管理區政府辦公樓三樓人社局會議室

　　應聘人員報名時須提供以下材料：①本人有效身份證、學歷學位證、就業推薦表(應屆畢業生)、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效戶籍資料以及崗位條件規定的其它相關證書(原件和復印件);②《永州市回龍圩管理區2020年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(見附件2)。③非本區在職在編機關事業人員需提供所在單位及當地組織或人社部門同意報名意見。④報考人員需提供免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數值：寬度130，高度170，注明應聘單位、職位、姓名)發至124735515@qq.com郵箱。⑤根據《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發[2020]21號)精神，聚焦解決高校畢業生就業問題，50%的招聘計劃用于高校畢業生招聘(通知中“高校畢業生范圍”“主要適用于2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生”)具體情況詳見《永州市回龍圩管理區2020年事業單位公開招聘職位表》(附件1)。

　　資格審查涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規定為準，出生日期以居民身份證為準。報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書填寫，考生所學專業按崗位要求進行審查。

　　根據湘人社發【2020】21號文件精神，應屆畢業生于2020年12月31日前取得學歷學位證書且符合崗位相關要求的亦可報名我區事業單位公開招聘考試，需填寫相關《承諾書》。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試一科：內容為公共基礎知識與寫作，其中公共基礎知識占70%分值，寫作占30%分值。

　　(2)筆試時間地點：見準考證。

　　(3)筆試成績公示與查詢：筆試成績在回龍圩管理區政府網公示。

　　(4)筆試準考證領取地點及時間：報考人員請于2020年7月16日至7月17日(上午8：30—12：00 ，下午2：30—5：30)到區人社局辦公室領取準考證。

　　筆試按聘用計劃比例1：3開考，達不到開考比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報市人社局相關主管部門批準后，方可降低開考比例。報考被取消崗位的人員可在規定時間內，申請改報符合條件的其他崗位。

　　2.面試。

　　(1)面試對象，根據筆試成績從高分到低分按聘用計劃1∶2的比例確定面試入圍人員，經批準降低開考比例或者實際參加筆試人數未達到開考比例的，筆試成績需達到60分方可入圍面試。末位入圍面試人員筆試成績相同的，一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額按筆試成績從高分到低分依次遞補1次。

　　(2)實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績不得低于70分。

　　(3)面試采取結構化面試方式進行，實行百分制。面試時間、地點另行通知。

　　3.成績合成與排名

　　(1)按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績;

　　(2)綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　(3)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數。

　　(四)體檢與考察

　　1.根據考生成績1：1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的以筆試成績高的優先，如筆試成績也相同的，則加試一場筆試。體檢標準參照公務員招錄體檢標準執行，同時，按照《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。對體檢有疑問的，可在接到體檢結論7日內向同級事業單位人事綜合管理部門提出復檢(當場復檢項目除外)，復檢只進行1次，并以復檢結論為準。

　　2.對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　因體檢、考察、公示等不合格或者自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，按應聘同一職位的聘用總成績高低依次等額遞補，若總成績相同，則按筆試成績高低依次遞補(每個環節遞補一次，如綜合成績相同，則以筆試成績進行排序遞補)。

　　(五)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的人員，需公示7個工作日，公示無異議后，由招聘單位按規定程序和要求辦理聘用手續;由于學歷證、資格證等相應證件在規定期限內延遲提供的人員，待所有證件提供無誤后再進行公示。

　　公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響公開招聘結果的對象，確定為試用對象。試用期按國家有關規定執行，試用期滿正式聘用人員列入我區事業編制，享受政策規定的事業單位同等人員的待遇。

　　(六)其它

　　1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件。

　　2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.考試聘用的各個環節都將在回龍圩管理區政府網公布相關信息，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，區人社部門不再另行電話通知，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　4.報考人員應誠信參考。對招聘過程中發現有違紀違規行為的應聘者按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)文件中相關規定處理。

　　5.此次招聘的人員，一經聘用，與用人單位簽訂服務協議，最低服務期限為5年，服務期內不得調動和報考各類事業單位的招聘考試。

　　6.參加報名人員需做好疫情期間自我防護，前往現場報名時需佩戴口罩，出示本人“健康碼”，且健康碼顏色必須是綠色，并配合現場體溫測量，方可進入報名區域。

　　7.本次招聘考試不收取任何費用。

　　8.本次招聘公告未盡事宜，由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　六、相關注意事項

　　1、咨詢電話。永州市回龍圩管理區人社局0746—5911878。

　　2、監督電話：中共永州市回龍圩管理區紀委、監工委0746—5911394。

　　3、永州市回龍圩管理區人力資源和社會保障局負責解釋招聘簡章。

　　附件：

　　2020年永州市回龍圩管理區事業單位公開招聘職位表.xlsx

　　2020年回龍圩管理區公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc

　　回龍圩管理區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2020年6月15日