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　　桓仁滿族自治縣“四湖”綜合行政執法隊人員招聘公告

　　經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘桓仁滿族自治縣“四湖”綜合行政執法隊人員27人。

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，具有良好的品行。

　　2.具備正常履行職責的身體條件。

　　3.男性（庫區巡查執法，需經常夜間執勤），身高1.70米以上，年齡在1985年1月1日（含）及以后出生人員。

　　4.全日制本科及以上學歷的普通高校畢業生；專科及以上學歷的退伍軍人；專科及以上學歷的建檔立卡貧困戶、低保戶。

　　5.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，事業單位在編在崗的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不可報考。

　　（二）具體崗位條件

　　具體崗位條件詳見《桓仁滿族自治縣“四湖”綜合行政執法隊招聘崗位需求信息表》。

　　二、招聘程序

　　（一）信息發布及考生報名

　　1.報名時間：6月24日—6月30日 上午 9:00—11:00

　　下午13:00—16:00

　　2.報名地點：桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局四樓會議室

　　咨詢電話：024-48823882

　　3.報名方式：報名采用現場報名，不能到現場報名的，可以委托報名，但必須為本人簽字。考生自行下載報名表（附件2 一式兩份），并提前填好相關內容。考生報考崗位時，只報招聘崗位，每名考生只限報考一個招聘崗位。報名實行誠信制報名，不進行資格審查。考生報名時應認真閱讀招聘崗位信息，要如實填寫報名登記表，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及聘用后一經查實，一律取消面試或聘用資格。

　　筆試開考比例為1:2。未達到1:2開考比例時，將調整該崗位招聘計劃，并及時通知考生進行崗位調整。

　　報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。

　　報名期間，考生對招聘信息中的專業、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話：024-48823882

　　報考專業參照《2020遼寧省公務員考試專業目錄》。

　　考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構或相關部門聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　（二）領取準考證

　　領取準考證：7月2日 下午13:00—16:00

　　地點：桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局四樓會議室

　　（三）筆試

　　1.筆試時間：以準考證為準

　　2.筆試地點：以準考證為準

　　3.筆試考試內容：《行政職業能力測驗》

　　4.筆試時需攜帶身份證和準考證。

　　5.筆試計分辦法：百分制

　　6.筆試成績查詢：考生筆試成績、最低及格分數線及進入面試資格審查人員名單，將通過桓仁縣政府信息網予以公布，請考生及時查詢。

　　（四）資格審查

　　1.參加面試人選的確定：在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規定比例按實際人數確定人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。

　　2.參加面試人選資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、準考證、學歷證、退伍證原件及復印件，報名登記表以及職位要求的其他證明材料（2020年應屆畢業生需提供所在學校出具的相關證明材料），到指定地點進行現場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績及格者中從高分到低分依次遞補。資格審查時間及相關事宜將桓仁政府信息網網站上公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　（五）面試

　　1.公布面試人員名單及面試時間：資格審查結束后在桓仁政府信息網公布面試人員名單、面試時間、面試地點及面試具體要求。

　　2.面試形式：結構化面試。

　　（六）體檢

　　根據應聘人員的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序，按照1:1的比例確定進入體檢人選。總成績并列者，依次按照面試、筆試成績由高到低的順序確定。

　　體檢人選、時間、要求等將于面試后在桓仁政府信息網公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知）（人社部發〔2010〕19號）和國家有關政策規定執行。體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格或其他原因出現崗位空缺的，根據總成績的排序依次遞補，面試成績不及格者不予遞補。

　　（七）考察

　　體檢合格者確定為考察人選。考察由縣交通運輸局、人社局組織實施，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。考察環節出現崗位空缺，根據總成績的排序依次遞補，面試成績不及格者不予遞補。

　　（八）公示與聘用

　　考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網公示，公示期為7個工作日。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日起10個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

　　新聘用人員實行五年服務期，需與用人單位簽訂聘用合同。服務期限內不得隨意調轉其他單位。

　　五、相關待遇

　　簽訂事業單位聘用合同，納入事業單位全額編制，享受國家統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

　　六、有關說明

　　1.在招聘考試期間，考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

　　2、本次考試不委托任何單位和個人舉辦的有關事業單位考試培訓班，不指定任何考試教材，社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者，均與人社部門無關。

　　七、紀律監督

　　1.本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規定和要求執行。

　　2.招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及其他相關工作，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　3.對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規定追究相關人員責任。

　　4.本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

　　附件1：桓仁滿族自治縣“四湖”綜合行政執法隊招聘崗位需求信息表

　　附件2：桓仁滿族自治縣“四湖”綜合行政執法隊招聘工作人員報名表

　　桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月23日