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南昌海關所屬事業單位2020年公開招聘事業編制工作人員簡章

　　根據工作需要，南昌海關直屬事業單位南昌海關技術中心（以下簡稱技術中心）現面向社會公開招聘事業編制工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公正、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　　本次面向社會公開招聘技術中心事業編制人員2名，具體情況見《南昌海關直屬事業單位2020年公開招聘崗位情況表》（附件1）。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名報考

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　3.年齡在35周歲以下（1985年6月1日后出生）。要求中級職稱資格的崗位人員年齡可放寬到45周歲以下（1975年6月1日后出生）；

　　4.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備國家規定的該崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）有以下情形之一者不得應聘

　　1.曾受過刑事處罰、黨紀政紀處分的；

　　2.被開除團籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

　　5、報考人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間

　　即日起至2020年7月3日，逾期不再受理（以材料寄出時間為準）。

　　（二）報名方式

　　以電子郵件的方式進行。請完整填寫《南昌海關直屬事業單位2020年公開招聘報名表》（見附件2），電子版發郵箱，紙質簽字掃描版連同本人身份證、學歷學位證書、外語等級證書、資格證書、獲獎情況等材料的掃描件，一并發至報名郵箱，郵件主題格式為：“報考2020年度+用人單位名稱+崗位名稱+姓名”。

　　電子郵箱：nchgrj1301@163.com。

　　（三）資格初審

　　招聘單位按照崗位條件對報名人員進行資格初審，確定參加筆試人員。

　　對報名人員進行資格審查后，將以郵件或短信形式通知進入筆試人員，請保持通訊暢通。未進入下一環節人員不再另行通知。

　　（四）未達到開考比例人員的處理

　　實際報名通過人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1。達不到開考比例的，取消招聘計劃。

　　五、考試考核

　　（一）筆試

　　采取閉卷的方式。筆試內容為公共基礎知識測試。筆試時間及地點另行在南昌海關門戶網站公布，并由招聘單位通知通過資格審查的應聘者。

　　（二）實驗室基本技能測試

　　招聘崗位需對實驗室基本技能進行測試，包括所報考崗位的基礎專業知識（筆試）和基本操作技能（現場操作）。

　　測試時間及地點另行在南昌海關門戶網站公布。

　　（三）面試

　　采取結構化面試進行。

　　1.面試人選確定：綜合筆試和實驗室基本技能測試成績之和從高分到低分的順序（筆試成績與實驗室基本技能測試成績比例為2:3）按3：1的比例確定參加面試人選。

　　2.現場資格復審：面試前對報名者進行現場資格復審。入闈面試的人員需提交以下資料原件：

　　（1）身份證；

　　（2）報名表；

　　（3）學歷、學位證書；

　　（4）職稱等資歷資格材料；

　　（5）招聘崗位要求的其他材料；

　　（6）工作單位或檔案保管單位開具的同意報考材料；

　　（7）本人近期免冠1寸彩色照片1張。

　　經現場資格復審合格后，方可進入面試。沒有按時進行現場資格復審或復審不合格的，不得參加面試。

　　具體事宜在南昌海關門戶網站公布。

　　（四）綜合評價

　　綜合成績的計算方法如下：

　　綜合成績=（筆試成績×20%）+（實驗室基本技能測試×30%）+（面試成績×50%）。

　　面試結束后，按擬聘人數1：1的比例，根據綜合成績由高至低確定體檢對象。

　　具體事宜在南昌海關門戶網站公布。

　　六、體檢和考察

　　（一）體檢

　　體檢嚴格參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等組織實施。體檢在具有資質的指定體檢機構進行。

　　（二）考察

　　對體檢合格者統一安排考察，主要對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察若出現不合格的，取消該職位的招聘計劃。

　　七、公示和聘用

　　（一）根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員并按規定進行公示。經公示無異議的，依據國家相關政策、規定和程序辦理聘用手續。聘用后執行國家關于事業單位收入、福利政策。

　　（二）被聘用者必須在規定時間內報到，對不能按時報到、不服從調劑的或弄虛作假者，取消聘用資格。

　　（三）聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　八、紀律要求

　　（一）本次公開招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》等國家有關規定執行。

　　（二）應聘人員應對提交的相關信息和證明材料的真實性、準確性負責。凡出現提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經查實，將取消其報名資格。

　　（三）應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

　　九、其他

　　（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（二）考生請在報名表上準確填寫本人聯系電話與地址，期間如有變化請及時告知。

　　招聘咨詢電話： 0791- 86307485，86307573

　　監督舉報電話： 0791-86307137

　　附件1：崗位情況表.xlsx

　　附件2：報名表.doc