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　　2020年洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委研究室公開比選工作人員簡章

　　為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，滿足服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府實(shí)際工作需要，經(jīng)區(qū)委組織部同意，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本簡章。

　　一、職位和計(jì)劃

　　本次計(jì)劃比選公務(wù)員10人，詳見《2020年洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委研究室公開比選工作人員職位表》。

　　二、對象和條件

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　　本次比選面向全區(qū)各級機(jī)關(guān)中已完成公務(wù)員登記備案且在編在崗的人員，職級為一級科員及以下。

　　（二）條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

　　2.應(yīng)達(dá)到在單位的最低服務(wù)或工作年限，其中，2015年以后新錄用的鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年，選調(diào)生在鎮(zhèn)（街道）工作不少于3年；

　　3.年齡、學(xué)歷要求詳見《2020年洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委研究室公開比選工作人員職位表》；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.符合職位要求的其他條件；

　　6.具備《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的報(bào)考職位其他條件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加：

　　1.尚在試用期內(nèi)的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　3.曾被開除公職的；

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.正處于受處分期間或者未滿影響期限的；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　本次比選按照報(bào)名與資格審核、適崗評價(jià)、面談答辯、考察與體檢、公示與調(diào)動等5個(gè)步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審核

　　采取個(gè)人自愿、現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)考人員下載《2020年洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委研究室公開比選工作人員報(bào)名表》，按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，攜帶報(bào)名表2份、身份證和學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件2份、同版兩寸照片4張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　比選單位依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格審核，必要時(shí)聯(lián)系報(bào)考人員，要求其提供身份、學(xué)歷及報(bào)名表中所填其他內(nèi)容的佐證材料。資格審核不通過的，應(yīng)說明理由；對信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　報(bào)考人員資格審核通過后，比選單位及時(shí)通知報(bào)考人員。資格審核未通過的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)其他職位。

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日-7月3日（每天8:30—17:30）

　　報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)行政中心六樓618室，電話：0517-87222593。

　?。ǘ┻m崗評價(jià)

　　采取百分制量化考評方式，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。適崗評價(jià)由聘請的專家依據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的有關(guān)表格和提供的佐證材料進(jìn)行評分，專家不與報(bào)考人員見面，主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷、實(shí)踐歷練和崗位實(shí)績等方面考評崗位匹配度。

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　　根據(jù)適崗評價(jià)成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按職位計(jì)劃1:3的比例（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定），確定面談答辯人選。面談答辯采取百分制量化考評方式，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面談答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　根據(jù)面談答辯成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按不低于職位計(jì)劃1:1的比例（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定），確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。

　　考察工作由比選單位組織實(shí)施。比選單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。比選單位根據(jù)考察情況，按職位計(jì)劃1:1的比例集體研究確定體檢人選，并報(bào)區(qū)委組織部審批。

　　體檢工作由比選單位組織實(shí)施，體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。

　　（五）公示與調(diào)動

　　對體檢合格人員名單進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響使用的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　公示結(jié)束后，對在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因造成計(jì)劃缺額時(shí)，由比選單位確定是否按該職位報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)委組織部批準(zhǔn)。

　　四、比選政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　?。ㄒ唬┍冗x政策咨詢電話：0517-87222593

　　（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0517-87225626

　?。ㄈ┬畔l(fā)布網(wǎng)址：洪澤發(fā)布微信公眾號、洪澤區(qū)人民政府網(wǎng) （http://www.hongze.gov.cn）

　　本簡章由公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2020年洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委研究室公開比選工作人員職位表

　　附件2.2020年洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委研究室公開比選工作人員報(bào)名表

　　公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年6月28日