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　　2020年江西有色地質勘查局公開招聘高層次人才公告

　　根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（贛人發[2006]7號）有關規定，江西有色地質勘查局面向社會公開招聘高層次人才，現將有關公開招聘事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　江西有色地質勘查局是省政府直屬事業單位，全國文明單位。下轄“五隊、三院、三中心”共11個縣處級全額撥款事業單位。全局職工近5000人，其中各類專業技術人員2000余人。設有“院士工作站”1個，博士后工作站2個。現已形成“地質礦業、建筑施工、工業企業、商貿服務”四大產業板塊，近年來全局堅定實施“大地質立局，多產業并舉”發展戰略，主要從事地質礦產勘查、環境地質、農業地質、災害地質、工程勘查、建設施工、測繪、分析測試、水利工程等產業建設。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　招聘崗位、人數及條件見附件。

　　備注：

　?。?）以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　（2）國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　?。?）限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

　　三、報名辦法

　　1.報名時間： 即日起至2020年7月12日。

　　2.網上報名：應聘者均須填寫《江西有色地質勘查局2020年公開招聘工作人員報名表》（附件），并同本人身份證、碩士及以上學歷學位證、學信網打印帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作證明、其它報名條件要求的相關材料以及近期免冠一寸彩色電子照片一并掃描打包壓縮，發送郵件至所報考單位的郵箱，郵件“主題”欄必須標明“碩士+畢業院校+姓名+應聘單位+應聘崗位”。報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明；報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，應提供工作經歷證明（工作年限終算時間為2020年6月30日）。未按規定報名的，視為無效。

　　四、資格審查

　　1.資格初審：由招聘單位對應聘者資格（郵件電子材料）進行初審。對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，取消其應聘資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘（錄）用資格。

　　2.資格復審：資格初審通過，并確定參加面試的人員請于指定時間到指定地點進行現場資格復審，具體時間及地點將另行通知，請報名人員保持聯絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。資格復審需帶好以下材料：①本人簽名確認的《江西有色地質勘查局2020年公開招聘工作人員報名表》原件1份；②身份證原件及復印件1份；③學歷學位證書、學歷認證、工作經歷等材料原件及復印件1份；④近期１寸彩色證件照片兩張。⑤2020年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明（或《就業協議書》）；⑥報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件; ⑦報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，應提供工作經歷證明（工作年限終算時間為2020年6月30日）。

　　3.資格復審合格者準予進行面試并發面試通知書。

　　五、考核

　　1.當報名人數：崗位招聘人數比例超過3:1時，考核采取“筆試+結構化面試”的方式進行，其中筆試成績占總成績的50%，結構化面試成績占總成績的50%，均采用百分制。根據筆試成績由高至低按3:1的比例確定進入面試人員。筆試采取閉卷形式,題目為公共基礎知識。

　　2.當報名人數：崗位招聘人數比例少于等于3:1時采取“結構化面試”方式進行，“結構化面試”采取百分制。題目為公共基礎知識+專業題。

　　3.考核時間、地點另行通知。

　　4.報名人員自備好口罩等防護物品，進入考點時要掃描“昌通碼”或者“贛通碼”，顯示綠碼方可進入，同時將進行體溫測量，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。來自境外、疫情中高風險地區的考生必須提供近7日內的核酸檢測報告和血清報告。

　　備注：

　?。?）需要進行筆試考核的崗位，在筆試完成確定面試入闈人員后再進行資格復審。資格復審不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試。各環節成績在江西有色地質勘查局官網（http://www.jxysdzkcj.gov.cn/）進行公示，請考生及時關注。

　　（2）面試合格線為70分（含），面試成績低于合格線者不予聘用。

　　六、體檢、考察和公示

　　1.體檢：根據考核總成績，按崗位招聘人數從高分到低分1:1的比例確定參加體檢的對象。體檢由各招聘單位統一組織，在指定醫院進行，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

　　2.考察：體檢合格者列入考察對象，由各招聘單位統一組織對其政治品質、道德品行、業務能力、工作實績等進行實地考察。

　　3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補一次，遞補人員繼續參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。

　　4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

　　七、聘用、待遇

　　經面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，對公示無異議，按規定辦理入編聘用手續，享受國家規定的工資、福利待遇。

　　實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期考核不合格，按有關規定予以解聘。

　　八、咨詢方式

　?。ㄒ唬┳稍儠r間。

　　上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

　?。ǘ┳稍冸娫?。

　　見招聘計劃里各單位咨詢電話。

　　附件：1.江西有色地質勘查局2020年公開招聘工作人員報名表

　　2.江西有色地質勘查局招聘高層次人才崗位表