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2020年資興市鄉鎮（街道）事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、人力資源和社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)、中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于印發〈規范鄉鎮(街道)職責權限實施方案〉等五個方案的通知》(湘辦發〔2019〕85號)、《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發〔2020〕21號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神，經中共資興市委編委會同意，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2020年資興市各鄉鎮(街道)事業單位面向社會公開招聘鄉鎮事業單位工作人員35名，現公告如下：

　　一、招聘計劃

　　1.計劃招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員35名，具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件1。

　　2.招聘公告可通過以下相關網站進行查閱：

　　郴州人社局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)

　　郴州市人力資源考試網(http://61.187.189.252)

　　資興市人民政府網 (http://www.zixing.gov.cn)

　　各環節招聘信息指定在資興市人民政府網向社會公開發布。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好品行和職業道德，身體健康能勝任工作。

　　4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件。

　　(1)報考人員的年齡：招聘崗位要求年齡30周歲以下的，在1989年7月1日以后出生，招聘崗位要求年齡35周歲以下的，在1984年7月1日以后出生，具有碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲，即1979年7月1日以后出生。

　　(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

　　(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。

　　(4)報考對象限定為應屆高校畢業生的僅包括以下人員：2018屆、2019屆、2020屆未落實工作單位的普通高校畢業生(含2017年起國家統招的未落實工作單位的非全日制研究生)。

　　(5)報考人員不是2020年全日制應屆高校畢業生的(含2017年起國家統招的尚未落實工作單位的2020年畢業的非全日制研究生)，其畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年8月31日前取得，未在2020年8月31日前取得的，資格審查不合格。

　　報考人員為2020年應屆高校畢業生的(含2017年起國家統招的尚未落實工作單位的2020年畢業的非全日制研究生)，報考崗位所要求的學歷(學位)證書須在2020年12月31日前取得，未在2020年12月31日前取得的，資格審查不合格，取消考試、聘用資格。

　　定向招聘資興市內村(社區)干部、大學生村官崗位的要求、任職時間，均截止到2020年8月31日，年限按足年足月計算。

　　(二)不得報考的情形。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘誠信檔案且記錄期未滿的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.未滿最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和事業單位工作人員;

　　7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　9.資興市內在編在崗的機關事業單位工作人員;

　　10.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其它情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作按照網絡報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名。

　　1.報考方式。本次公開招聘采取網絡報名方式，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名時，需要上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片(大于400*300像素，jpg格式，30KB以上)、身份證正面照片(大于800*600像素，jpg格式)、學信網學歷在線驗證報告(帶二維碼)，報名與考試必須使用在有效期內的二代居民身份證。

　　定向招聘村(社區)干部、大學生村官的崗位報名前填報好《2020年資興市鄉鎮(街道)事業單位定向招聘人員報名推薦表》(附件2)一式兩份，經中共資興市委組織部組織室對任職資歷審查合格后，自行登錄報名系統進行網絡報名，再攜帶資格審查的資料到資興市人社局412室進行現場確認，不進行現場確認的，報名不成功。

　　特別提示：請報考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

　　2.報名時間。2020年7月9日至7月19日。

　　3.報名地址：

　　http://www.huameisystem.com:8991/Login.aspx

　　4.筆試準考證打印。筆試準考證打印的具體時間詳見資興市人民政府門戶網站公告。

　　特別提示：筆試準考證貫穿面試、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后。

　　5.報考注意事項。

　　(1)報考人員在網絡報名前請認真閱讀報名須知，及時上傳相關照片資料。報考后必須要進行網上報名確認，確認報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求上傳資料、未進行報名確認的報考人員視為放棄報考。

　　(2)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　(3)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

　　(4)報考專業具體參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由用人單位提出意見，報主管部門認定。

　　(5)筆試開考比例不低于1：3。達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數或取消該崗位。被取消的崗位，該崗位報考人員可在規定時間內申請改報符合條件的其它崗位。個別緊缺學科崗位視報名情況由招聘單位及主管部門提出申請，經資興市人力資源和社會保障局審核，報資興市鄉鎮(街道)事業單位公開招聘領導小組同意后，可降低至1:2， 水利管理員崗位和村鎮規劃管理員崗位不設開考比例, 只劃定筆試成績合格分數線。

　　(6)取消招聘計劃數的崗位，將于7月20日在資興市政府門戶網站公布，7月21日報考崗位被取消的人員可采取發電子郵件或現場申請的方式改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。7月22日公布核減招聘計劃數。

　　(7)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。

　　(二)筆試。

　　1.筆試科目。筆試內容為《公共基礎知識和寫作》或《土建類專業知識》，具體詳情請看附件1。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。

　　2.筆試時間。經資興市委應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急處置指揮部同意后確定，具體時間詳見筆試準考證。

　　3.筆試地點。具體地點見筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　4.筆試注意事項。考生憑有效身份證件、筆試準考證參加考試。

　　5.筆試成績公布。適時在資興市政府門戶網站上公布。

　　(三)資格審查

　　筆試前，不進行資格審查，筆試后，面試前依照筆試成績高低排名1:2確定資格審查人選。

　　1. 資格審查內容。報考人員自行下載并填寫好《2020年資興市事業單位公開招聘報名表》一式兩份，資格審查時需提供：①本人證件(有效身份證件、畢業證、學位證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、報考崗位要求的相關資格證書等)原件及復印件,如資格審查時還未取得相關證件，須由考生提供發證機構的有效證明和佐證材料;②考生需提供學信網上查詢的學歷證明(帶二維驗證碼);③有工作單位的報考人員還需提供所在單位和具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明;④本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張(背面標注報考崗位及姓名)資料進行現場報名。

　　2.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。

　　3.資格審查注意事項：招聘單位及其主管部門明確專人負責報考人員資格審查并簽署意見。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄報考。報考人員提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未落實工作但是指非機關事業單位在編在崗人員，無機關事業單位保險記錄。

　　4.不設開考比例的崗位筆試成績合格分數線為：本崗位實際參考人員成績之和除以有效參考人數所得的平均分數再乘以80%(有效參考人員的成績之和÷有效參考人數×80%)。

　　5.定向招聘村(社區)干部、大學生村官的崗位報名時已進行資格審查，不再進行現場資格審查。

　　(四)面試。

　　1.面試對象。

　　經資格審查合格，根據筆試成績，按照招聘崗位1∶2的比例從高分到低分確定面試對象，入圍面試最后一名筆試成績相同的，均進入面試。

　　2.面試時間、地點：在資興市政府門戶網站上另行公告。

　　3.面試形式。采取結構化面試方式進行。

　　4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

　　5.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點后兩位數字)，應參加面試而未參加面試的人員和面試成績在70分以下(不含70分)的人員不予聘用。

　　6.綜合成績合成與成績排名。

　　筆試科目為《公共基礎知識+寫作》的崗位按筆試成績×50%+面試成績×50%的比例合成綜合成績，四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　筆試科目為《土建類專業知識》的崗位按筆試成績×60%+面試成績×40%的比例合成綜合成績，四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名，如筆試成績相同，則按面試總分(本考場所有評委的實際分數相加)排名。綜合成績將在資興市人民政府門戶網站另行公告。

　　(五)體檢。

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，以綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。體檢工作由資興市人社局組織在縣級以上綜合性醫院進行。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、筆試或面試準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　(六)考察。

　　體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由用人單位及其主管部門具體實施。

　　對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補，每個崗位遞補次數不超過一次。

　　(七)擇崗。擇崗招聘的崗位按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

　　(八)公示。

　　根據綜合成績、體檢和考察結論，經招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報資興市人社局審核，經審核合格的擬聘用人員名單在資興市政府門戶網站上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

　　(九)聘用。

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經資興市人力資源和社會保障局統一匯總，報郴州市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用相關手續。

　　招聘單位應在資興市人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》之日起算。

　　四、特別提示

　　(一)報考人員應在指定官方網站(資興市人民政府網站)查看招聘公告以及各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　　(二)報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　(三)對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》(附件4)的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

　　1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《 2020年資興市鄉鎮(街道)事業單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》(附件1)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

　　2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

　　(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

　　六、招聘考試服務咨詢電話

　　(一)政策和考務咨詢電話：資興市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0735-3326358。

　　(二)舉報投訴

　　資興市紀委派駐市委組織部紀檢組：0735-3280728。

　　七、本公告中招聘程序由資興市人力資源和社會保障局負責解釋;招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準。

　　附件1：2020年資興市鄉鎮事業單位公開招聘崗位計劃信息表

　　附件2 2020年資興市鄉鎮事業單位定向招聘人員報名推薦表

　　2020年資興市鄉鎮(街道)事業單位公開招聘

　　工作領導小組辦公室

　　2020年6月29日