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新疆昌吉學(xué)院招聘4人公告

來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳     2020-06-30 16:27:25


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  2020新疆昌吉學(xué)院第二次面向社會招聘事業(yè)單位人員4人公告


  昌吉學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘4名事業(yè)單位工作人員,具體事宜如下:


  一、單位簡介


  昌吉學(xué)院位于新疆天山北坡經(jīng)濟帶中心—美麗的昌吉市,有著50多年的辦學(xué)歷史,其前身是成立于1959年的昌吉師范學(xué)校,1985年升格為昌吉師范專科學(xué)校,2001年5月經(jīng)國家教育部和自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)升格為普通本科院校—昌吉學(xué)院。


  學(xué)院設(shè)有中文系、中語系、經(jīng)濟管理系、外語系、數(shù)學(xué)系、計算機工程系、物理系、化學(xué)與應(yīng)用化學(xué)系、體育系、音樂系、美術(shù)系、初等教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、航空學(xué)院等15個二級教學(xué)單位,共76個本、專科專業(yè)(其中40個本科專業(yè),36個專科專業(yè)),專業(yè)覆蓋法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)八個學(xué)科門類。2018年正式獲批碩士學(xué)位授予單位,有材料與化工(材料方向、化工方向)、教育碩士(學(xué)科教學(xué)·語文、學(xué)科教學(xué)·數(shù)學(xué))兩個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點,已逐步形成了專業(yè)設(shè)置比較合理,多學(xué)科共同發(fā)展的辦學(xué)格局。


  二、招聘范圍及對象:符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報名應(yīng)聘。


  三、招聘崗位:詳見附表一


  四、招聘原則


  昌吉學(xué)院公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。


  五、招聘監(jiān)督


  為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,昌吉學(xué)院紀(jì)檢委對公開招聘工作進行全程監(jiān)督。


  監(jiān)督員:何老師、陳老師


  監(jiān)督電話:0994-2525894??0994-2354053


  六、招聘崗位基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律和法規(guī),作風(fēng)扎實過硬;


  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4、年齡在35周歲及以下(1984年6月28日后出生);


  5、熱愛教育事業(yè),具有較強的工作責(zé)任心和使命感,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;


  6、應(yīng)聘人員為民考民或雙語班考生,國語水平需達(dá)到MHK四級乙等及以上或達(dá)到普通話測試二級乙等及以上水平;


  7、海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證,報名時請?zhí)峁┳C書;


  8、身體健康,能承擔(dān)正常工作;


  9、具備招聘職位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格和其他條件(詳見附件1);


  10、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員以及有《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)第二十九條規(guī)定情形的人員不得報考:


  (1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;


  (2)立案審查尚未作出結(jié)論的;


  (3)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;


  (4)參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;


  (5)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。


  七、招聘實施方法及步驟


  昌吉學(xué)院公開招聘工作,按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、試講、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。


  (一)公布招聘職位和資格條件


  在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)(http://www.cj.gov.cn/index.htm)、昌吉學(xué)院網(wǎng)(http://cjc.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序,信息發(fā)布時間:2020年6月28日-7月6日,后續(xù)公告請以昌吉學(xué)院官網(wǎng)為準(zhǔn)。


  (二)報名與資格初審


  昌吉學(xué)院公開招聘工作人員報名、資格審查工作由昌吉學(xué)院負(fù)責(zé)。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。


  1、報名及繳費時間:2020年6月28日—7月8日


  2、報名與繳費鏈接:報名與繳費采用線上方式,報考人員在規(guī)定的報名時間段登陸睿聘招考一體化網(wǎng)址進行報名。(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172cf2df40172d94e7a520650)


  報名完成后,通過睿聘招考一體化系統(tǒng)在線繳費。(報名繳費只支持電腦端鏈接進行,請勿使用手機進行繳費。)


  3、資格審查方式與時間:7月7日至7月9日進行網(wǎng)上資格審查。


  考生通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實填寫報名表和考生基本信息表,上傳第四款中崗位所需的所有PDF證明材料。


  4、資格審查材料


  a.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》與《考生基本信息表》;


  b.居民身份證(正反面);


  c.大學(xué)本科、研究生學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印);應(yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供畢業(yè)生推薦表、所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明、教育部學(xué)歷證書備案表三者之一;海外留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證;


  d.民考民或雙語應(yīng)聘人員需提供MHK四級乙等及以上或普通話測試二級乙等及以上考試證書;崗位有特殊要求的,需提供達(dá)到崗位要求的證書;


  e.崗位要求是黨員的,需提供所在組織部門、基層黨委近期出具的黨員證明;


  f.機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員(含合同制人員)須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門近期出具的關(guān)于其身份和同意報考的證明材料(應(yīng)包含身份說明、同意報考的結(jié)論);


  g.報考崗位要求的其他相關(guān)資格證、工作經(jīng)歷證明或研究方向證明(成績單)等材料;


  5、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報告申請資料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。


  6、每位考生只允許報考一個崗位。


  7、專業(yè)目錄請參照《2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》(詳見附件2),需嚴(yán)格按照崗位要求的專業(yè)和代碼進行專業(yè)確定。


  8、應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。


  9、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:吳老師0994-2354152


  (三)考核


  考核采用試講與面試相結(jié)合的方式。考核總成績按100分計算,其中試講成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。


  1、試講與面試分兩個環(huán)節(jié)一并進行。其中試講滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算;面試滿分100分,在考試總成績中按40%折合計算。試講與面試分別賦分,面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。


  2、試講主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識的運用能力、語言表達(dá)能力;面試主要考察應(yīng)聘人員分析和解決實際問題的能力。


  3、試講與面試采用線上方式,具體時間、試講題目、面試安排(繳費、模擬、硬件要求等)另行公告。


  4、面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按試講成績由高到低依次遞補;面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補。


  5、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不予錄取。通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。


  6、因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時間到達(dá)指定地點參加面試的視為自動放棄。


  總成績計算方法=試講成績×60%+面試成績×40%


  面試結(jié)束后,由昌吉學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,在昌吉學(xué)院校園網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。


  (四)體檢


  昌吉學(xué)院公開招聘工作人員體檢和考察工作由昌吉學(xué)院組織實施。昌吉學(xué)院按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在昌吉學(xué)院校園網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。


  昌吉學(xué)院組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由昌吉學(xué)院另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。


  (五)考察


  昌吉學(xué)院派出至少2人以上組成的考察組,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖兊脑瓌t,對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。


  (六)公示


  擬招聘人員確定后,在昌吉學(xué)院校園網(wǎng)對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。


  (七)辦理聘用手續(xù)


  公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。


  應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到昌吉學(xué)院報到,逾期報到者,視為放棄。


  新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。


  八、其他事項


  (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,由昌吉學(xué)院在昌吉學(xué)院校園網(wǎng)、微信公眾號及時進行公告。


  (二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關(guān)注昌吉學(xué)院校園網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示,公告內(nèi)容不另行電話通知。


  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。


  (四)本方案未盡事宜,由昌吉學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。


  附件:


  2020年昌吉學(xué)院第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls


  2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.doc


  昌吉學(xué)院


  2020年6月28日


附件下載:
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