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　　2020新疆布爾津縣面向社會招聘編制外人員15人公告

　　為全面貫徹黨的十九大精神、持續推進布爾津縣事業快速發展、多渠道選優配強人才隊伍、經縣委、政府同意，按照客觀、公正、公平、公開、注重品德、擇優聘用的原則，擬面向社會公開招聘編制外工作人員15人。

　　一、招聘職位

　　1.編制外工作人員15名(具體崗位詳見附件1《2020年布爾津縣面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》)。

　　2.報考人員每人僅限報考1個職位。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動、不信教、不參與宗教活動。

　　(二)戶籍不限、族別不限、性別不限(其中：報考汽車駕駛員職位考生須為阿勒泰地區戶籍、報考汽車駕駛員職位考生須為性別男)。

　　(三)年齡在18周歲及以上45周歲及以下(即：1974年7月7日--2002年7月1日生人);年齡在18周歲及以上40周歲及以下(即：1979年7月1日--2002年7月1日生人);18周歲及以上35周歲及以下(即：1984年7月1日--2002年7月1日生人)。

　　(四)報考人員學歷應是經國家、省(區、市)教育行政主管部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷;

　　(五)具有良好的品行，熱愛基層服務工作，有工作責任心和事業心;

　　(六)無傳染病史，具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　(七)報考汽車駕駛員職位考生須持B2駕照5年以上駕齡，身體健康。

　　(八)職位所需要的其他條件。

　　(九)下列人員不在此次招考范圍

　　1.有因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑未查清的。

　　2.因違紀正在接受審查或處分期未滿的。

　　3.曾被開除公職的。

　　4.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

　　5.有較大駕駛安全違法記錄的考生，不得報考汽車駕駛員職位。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年7月1日- 2020年7月5日

　　2.報名地點：布爾津縣人社局二樓人事人才大廳

　　3.報名聯系人：娜孜古力

　　4.報名聯系電話：0906-6528381

　　5.報名費：根據自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件規定，報名費15元，筆試費40元，合計55元。面試費40元。

　　6.報名方法

　　采用現場報名，凡符合報考條件的考生，填寫《2020年布爾津縣面向社會公開招聘編制外工作人員報名表》，并持本人身份證、戶口本、畢業證原件和復印件，近期1寸免冠照片2張，同時提供學信網下載打印的學歷、學籍證明，目前已參加工作的考試，須出具單位同意報考證明，以及職位表中要求的其他材料。

　　(二)資格審查

　　資格審查時間：2020年7月6日10：00-14:00由相關部門共同負責資格審查。

　　(三)筆試

　　1.筆試內容：筆試內容由2020年布爾津縣面向社會公開招聘編制外工作人員領導小組辦公室統一命題，考試內容為《綜合知識》(涵蓋《行政職業能力測驗》、《申論》等方面的內容)?？荚嚥捎瞄]卷答題方式進行，考試時間為120分鐘，滿分100分(其中：報考汽車駕駛員職位筆試內容為交通法規、文明駕駛等內容，測試時間60分鐘，滿分100分)。

　　2.筆試語種：考生全部使用國家通用語言答卷。

　　3.準考證發放時間和地點：2020年7月6日16：00-20：00布爾津縣人社局二樓人事人才大廳。

　　4.筆試時間及地點

　　筆試時間：2020年7月7日10：00-12：00;筆試地點詳見準考證。

　　5.筆試成績公布

　　筆試成績及進入面試人員于2020年7月8日布爾津縣政府網。

　　(四)面試

　　1. 面試入圍人員的確定：在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入圍人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定。筆試成績相同者占入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試;應聘人員達不到筆試合格最低控制分數線出現空缺崗位，該崗位列入調劑崗位;達不到規定入圍面試比例的，按實際人數全部進入面試。

　　2.面試通知單領取時間及地點：2020年7月8日18：00-20：00布爾津縣人社局二樓人事人才大廳。

　　3.面試內容：結構化面試，采用國家通用語言答題(其中：報考汽車駕駛員職位進行實際駕駛操作)。

　　4.面試時間擬定于2020年7月9日;面試地點以面試通知單為準。

　　5.面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分，于2020年7月10日-2020年7月12日在布爾津縣政府網(http://www.brj.gov.cn/)。

　　(五)總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　同崗位總成績相同者，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。(若筆試成績相同將進行加試，加試為面試，按加試面試成績高低排序確定進入體檢環節人員。)

　　(六)體檢、政審

　　1.體檢人員根據成績從高到低，按擬招聘崗位人數1︰1的比例確定。由招聘工作領導小組統一組織，到縣人民醫院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。

　　2.體檢不合格本人申請復查的，經招聘工作領導小組批準，可復查一次，費用由報考人員承擔。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格或報考人員自愿棄權等原因出現的職位空缺時，在同職位報考人員中按成績依次遞補參加體檢。

　　3.對進入體檢的人員進行政治審查。考生需填寫《政審表》。因政審不合格，職位出現空缺時，按成績排名從該職位中依次遞補，并進行體檢、政審、公示。

　　4.體檢時間擬定于：2020年7月13日。

　　(七)調劑

　　所有職位按照規定的程序確定人員后，若個別職位出現空缺，可視情況進行調劑。

　　(八)公示

　　招聘工作領導小組對確定的擬聘用人員，在布爾津縣政府網(www.brj.gov.cn)、人力資源服務中心進行為期5天的公示。對群眾舉報有弄虛作假不良行為的，經查實，將取消聘用資格。

　　時間：2020年7月14日- 7月18日

　　(九)聘用及管理

　　1.經公示無異議培訓考核合格的擬聘用人員，用人單位與其簽訂勞動合同。勞動合同每一年一簽，試用期一個月，在試用期內，經考核不合格或發現有違規、違紀及弄虛作假行為的，解除合同。每年度進行一次年度考核，考核不合格者可解除勞動合同。合同期滿未續訂的自行解除勞動合同。

　　2.被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內到用人單位報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。

　　3.招聘人員按規定為聘用人員繳納“四險一金”(基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，住房公積金)，此次招聘的人員性質為編制外自聘，被聘用人員無國家正式職工身份，比照同行業工作人員同等待遇執行。

　　四、監督及其他要求

　　1. 為保證招聘工作的公平、公正，由紀委監委、組織部門對招聘工作進行全程監督。

　　2. 參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

　　3. 對違反規定的考官、工作人員以及報考人員，按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　4. 對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　5. 報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

　　監督電話：

　　布爾津縣縣委組織部：0906-6521274

　　布爾津縣糾風辦：0906-6529259

　　五、政策解釋

　　本簡章確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，由招聘領導小組另行通知。

　　本簡章由招聘領導小組負責解釋。

　　政策咨詢：0906-6528381

　　附件：

　　2020年布爾津縣面向社會公開招聘編制外工作人員職位表.xls

　　2020年布爾津縣面向社會公開招聘編制外工作人員報名表.doc

　　2020年布爾津縣面向社會公開招聘編制外工作人員政審表.doc

　　2020年布爾津縣面向社會公開招聘

　　編制外工作人員領導小組辦公室

　　2020年7月1日