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　　鄂托克前旗2020年公開引進(jìn)中學(xué)教師簡(jiǎn)章

　　經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)中學(xué)教師，具體事宜如下:

　　一、引進(jìn)崗位計(jì)劃

　　詳見引進(jìn)崗位計(jì)劃表。

　　二、引進(jìn)中學(xué)教師的范圍

　　1.面向全國(guó)公開擇優(yōu)引進(jìn)符合崗位條件的成熟教師；

　　2.面向國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷（藝術(shù)類本科提前A）畢業(yè)生中公開擇優(yōu)引進(jìn)符合崗位條件的人員。

　　三、引進(jìn)條件

　　1.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)條件，遵紀(jì)守法，無不良嗜好，熱愛教育事業(yè)，品行良好。

　　2.符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定的身體條件。

　　3.引進(jìn)的成熟教師崗位人員。須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，戶籍不限，原則上年齡在40周歲以下（1980年7月1日以后出生），具有三年以上中學(xué)一線教學(xué)工作經(jīng)歷、一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。獲得旗（縣）級(jí)以上級(jí)別“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)的在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　4.引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生崗位的人員。

　　應(yīng)聘普通中學(xué)教師（含職業(yè)高中文化課教師）崗位的。須具有國(guó)家統(tǒng)招的“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”院校、教育部直屬師范類院校以及教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委公布的42所建設(shè)世界一流大學(xué)、“211工程”院校（限師范類專業(yè)，下同）、內(nèi)蒙古師范大學(xué)（限師范類專業(yè)，下同）、內(nèi)蒙古民族大學(xué)（限蒙授師范類專業(yè)，下同）等全日制普通高等院校畢業(yè)的一本（藝術(shù)類專業(yè)須為本科提前A）以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)位證，主修專業(yè)對(duì)口；戶籍不限，年齡在18—35周歲(1985年7月1日-2002年7月1日之間出生)。

　　5.國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校一般統(tǒng)招畢業(yè)生應(yīng)聘職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的，須具備一本（藝術(shù)類本科提前A）以上學(xué)歷，有相應(yīng)的學(xué)位證，主修專業(yè)對(duì)口。高職對(duì)口高考畢業(yè)生應(yīng)聘職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的，學(xué)歷條件放寬至國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校二類本科。

　　6.其它條件。

　　（1）應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證（未取得教師資格證的應(yīng)聘人員須按照《人社部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)部、文化旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)部關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號(hào)）文件精神，須具備符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)，普通話水平，身體條件等要求，并在聘用上崗后取得相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證）。

　　（2）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時(shí)間為2020年12月31日。

　　（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　曾有犯罪前科，受過刑事處罰的；曾被開除公職的；鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用或試用的工作人員；有關(guān)法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形的。

　　四、引進(jìn)的步驟及程序

　　按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章。在“鄂托克前旗人民政府網(wǎng)站”發(fā)布簡(jiǎn)章。

　　發(fā)布時(shí)間：2020年7月2日至2020年8月2日。

　　(二)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月5日上午8：30至2020年8月1日下午18：00。

　　報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　鄂托克前旗中學(xué)：楊老師（15924409481）

　　鄂托克前旗蒙古族中學(xué)：武老師（13847717278）

　　鄂托克前旗民族職業(yè)高中：張老師（15147777320）

　　鄂托克前旗上海廟學(xué)校：苗老師（15247731066）

　　2.方式及要求

　　引進(jìn)中學(xué)教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查，不收取費(fèi)用，考生報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照4張。未在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)參加高考的考生須提供高考錄取結(jié)果資料。完整填寫《報(bào)名登記表》（除本人簽字必須手寫外，其它信息一律為電腦填寫，簽署《參加鄂托克前旗公開引進(jìn)中學(xué)教師考試承諾書》（以下簡(jiǎn)稱承諾書），否則不接受報(bào)名。每位考生僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)應(yīng)聘多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消引進(jìn)資格。

　　（三）考試。

　　1.考試方式為面試，面試內(nèi)容為課堂教學(xué)展示，由用人單位自行組織實(shí)施。其中①應(yīng)聘體育、舞蹈教師崗位的面試考生技能測(cè)試占60分，課堂教學(xué)展示占40分。②應(yīng)聘職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的考生技能測(cè)試占40分，課堂教學(xué)展示占60分。

　　2.應(yīng)聘漢授教師崗位的考生統(tǒng)一用漢語授課；應(yīng)聘蒙授教師崗位的考生統(tǒng)一用蒙語授課。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

　　4.面試成績(jī)公示。

　　（四）確定體檢和考察人員。

　　根據(jù)每個(gè)崗位引進(jìn)人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選（有1人參加考試的考生根據(jù)實(shí)際情況由引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入體檢）。若同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。考生在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位考試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。如1人應(yīng)聘的崗位出現(xiàn)體檢不合格的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

　　2.考察。

　　對(duì)確定的擬聘用人員考察工作由旗引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示。

　　經(jīng)考察合格的人員，由旗引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，同時(shí)公布旗紀(jì)檢、人力資源和社會(huì)保障局、教體局監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù)；對(duì)反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格。

　　（六）試用。

　　1.擬引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。

　　2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿于公開引進(jìn)工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。

　　（七）聘用。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬引進(jìn)人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。本次引進(jìn)的中學(xué)教師一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開教學(xué)一線或調(diào)離任職單位，否則予以辭退；同時(shí)執(zhí)行發(fā)放補(bǔ)助時(shí)所簽訂的服務(wù)期合同。

　　（八）崗位性質(zhì)及待遇。

　　1.此次引進(jìn)的中學(xué)教師不占編制，一經(jīng)聘用，享受同級(jí)同類事業(yè)單位工作人員同等的工資福利待遇。

　　2.引進(jìn)的成熟教師簽訂6年服務(wù)期合同的，發(fā)放3年租房補(bǔ)貼，每人每年1萬元。從國(guó)家統(tǒng)招的 “985”工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)院校、教育部直屬師范類院校以及教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委公布的42所建設(shè)世界一流大學(xué)引進(jìn)的一本及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和從內(nèi)蒙古師范大學(xué)引進(jìn)的研究生、內(nèi)蒙古民族大學(xué)引進(jìn)的蒙授研究生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂6年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助18萬元。

　　引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗人社局，辦公室主任由旗人社局局長(zhǎng)兼任，副主任由旗教體局局長(zhǎng)兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負(fù)責(zé)有關(guān)事宜。

　　五、其它

　　本簡(jiǎn)章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。

　　本簡(jiǎn)章由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局、鄂托克前旗教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：鄂托克前旗引進(jìn)中學(xué)崗位計(jì)劃表

　　附件2：鄂托克前旗中學(xué)引進(jìn)報(bào)名表

　　附件3：鄂托克前旗中學(xué)招聘承諾書