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新桐鄉(xiāng)編外用工人員招聘公告

杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府因工作需要，面向社會公開招聘編外用工人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件見附件

其他要求：

1. 遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派;

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密;

3. 身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

有下列情形的不得參加報考：

① 參與封建迷信、非法組織活動的;

② 正在接受司法、紀(jì)檢部門審查的;

③ 曾有違法犯罪記錄的人員;

④ 違反計(jì)劃生育、村鎮(zhèn)建設(shè)等法律法規(guī)，受處理后未滿5年的;

⑤ 鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪，阻擾黨政機(jī)關(guān)或村級組織正常工作的;

⑥ 占用集體資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執(zhí)行生效的法律文書的;

⑦ 生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，不贍養(yǎng)老人，不撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員，社會反響大的。

二、報名與資格審查

1. 報名時間：2020年7月7日-7月8日(上午8:30-11:00;下午13:00-16:00)。

2. 報名地點(diǎn)：杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府三樓304辦公室，聯(lián)系人：王慧娟、陳佳丹，聯(lián)系電話：0571-63481632。

3. 報名方式：報考人員需攜帶有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶡o犯罪證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，在職人員還需提供個人工作簡歷。報名時隨帶近期1寸正面免冠照片兩張，到報名點(diǎn)接受資格審查，報名資料一經(jīng)上交，不予退還。審查通過的填寫《杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)編外用工人員報名表》。

4. 報考人員對報名表填寫的信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審查中如個人填報信息內(nèi)容失實(shí)、不符合報考條件和崗位要求的，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和不予錄用，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

四、考試、考察和錄用

1. 招聘方式：筆試和面試相結(jié)合。

2. 筆試?？荚噧?nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用，總分100分，筆試時間另行通知。當(dāng)報名人數(shù)小于等于招聘人數(shù)時，直接進(jìn)入面試階段。

3. 面試。崗位按筆試成績從高到低,按實(shí)際報名人數(shù)確定比例進(jìn)行面試?？偡?00分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4. 面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。當(dāng)報名人數(shù)小于等于招聘人數(shù)時，以面試成績作為總成績。

五、體檢與考察

1. 根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1確定體檢對象。

體檢不合格則由總分排名后一位人員遞補(bǔ)，體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

2. 根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬用人員。

六、公示、聘用、待遇、管理

1. 經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘單位對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為3個月。

2. 擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

3. 簽訂勞務(wù)派遣勞動合同人員的經(jīng)濟(jì)待遇參照《杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)有關(guān)規(guī)定及杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

本公告由杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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招聘崗位及條件.docx

杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府

2020年7月6日