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湖南懷化辰溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘100人簡章

來源:懷化人事考試網(wǎng)     2020-07-07 13:18:11


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  辰溪縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章


  根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局備案,決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。


 ?。ǘ﹫?jiān)持實(shí)行回避制度的原則。


  二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件


  (一)招聘計(jì)劃。本次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員100名(其中:全額事業(yè)8名,差額事業(yè)92名),每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。約定最低崗位工作服務(wù)期5年。招聘崗位、職數(shù)和條件要求見《辰溪縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。


 ?。ǘ﹫?bào)考條件


  1、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(6)崗位所需的其他條件。


  2、學(xué)歷、年齡等要求。見《辰溪縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。


  報(bào)考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準(zhǔn),計(jì)算截止時(shí)間為本次公開招聘考試報(bào)名開始之日,即1984年7月14日后出生(35周歲)和1979年7月14日后出生(40周歲)。工作經(jīng)歷截止日期計(jì)算到2020年7月30日,未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書前的實(shí)習(xí)、見習(xí)時(shí)間等均不得計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。


  3、不得報(bào)考的情形。(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期未滿的人員;(5)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、報(bào)名資格審查與開考比例


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2020年7月14日至7月17日,上午8:00至12:00點(diǎn),下午3:00至6:00。


  (二)報(bào)名方式、地點(diǎn)及要求


  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  2、報(bào)名地點(diǎn):辰溪縣辰陽鎮(zhèn)八一路辰溪縣衛(wèi)生健康局6樓會(huì)議室。


  3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張,并攜帶填報(bào)完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份。


  4、報(bào)考人員的工作經(jīng)歷證明須提供由用人單位加蓋公章的工作經(jīng)歷證明,無法提供單位證明的可提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。


  5、考生須誠信報(bào)考。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,如有特殊情況不能參加體檢的,必須于體檢前2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人(或委托他人)持身份證原件、準(zhǔn)考證到辰溪縣衛(wèi)生健康局(401室)現(xiàn)場(chǎng)提交書面說明,否則一律視為不誠信報(bào)考,列入辰溪縣招聘不誠信名單數(shù)據(jù)庫;進(jìn)入考察、聘用環(huán)節(jié)的考生不能參加考察、聘用,除不可抗力原因外,一律視為不誠信報(bào)考,列入辰溪縣招聘不誠信名單數(shù)據(jù)庫。列入辰溪縣招聘不誠信名單數(shù)據(jù)庫的考生,3年內(nèi)禁止報(bào)名參加辰溪縣內(nèi)所有公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。


  資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


 ?。ㄈ╅_考比例。有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1,,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例,也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。


  四、考試


  1、筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),筆試成績總分100分,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分,專業(yè)知識(shí)占80分。筆試時(shí)間為2020年8月9日(星期日)上午9∶00-11∶30。筆試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證(8月6日-8月8日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)。實(shí)際參考人數(shù)未形成有效競(jìng)爭的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分。


  2、面試方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績總分100分,根據(jù)筆試排名順序,按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單。


  結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容:綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間定為2020年8月22日-8月23日(星期六-星期日),面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證(8月19日-8月20日工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午2:30-6:00領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生,視為放棄面試資格,按照應(yīng)聘同一崗位考試筆試成績排名高低依次遞補(bǔ))。結(jié)構(gòu)化面試時(shí),招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒能形成有效競(jìng)爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。


  3、成績合成。筆試總成績?yōu)?00分,筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名,筆試成績相同的,以專業(yè)知識(shí)成績得分高低排序。結(jié)構(gòu)化面試成績總分100分,面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績,即考試綜合總成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%??荚嚲C合總成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。


  五、體檢和考察


  根據(jù)考試綜合總成績排名的順序,按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。


  體檢按照湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函〔2017〕52號(hào))規(guī)定執(zhí)行。


  放棄體檢資格或體檢不合格的,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合總成績排名,可依次等額遞補(bǔ)一次。


  體檢合格且經(jīng)公示無異議的人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。根據(jù)《辰溪縣禁毒委員會(huì)關(guān)于在全縣開展毛發(fā)毒品檢測(cè)工作的通知》(辰禁毒委發(fā)【2019】5號(hào))文件要求,將毛發(fā)毒品檢測(cè)工作納入本次招聘考察政審內(nèi)容。按照《中華人民共和國禁毒法》和《禁毒條例》,依法對(duì)呈陽性的被檢測(cè)人予以處理,考察結(jié)果一票否決,直接定為不合格。


  體檢和考察具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。


  六、公示和聘用


  對(duì)公開招聘考試人員筆試、面試等階段性工作分步予以公示。每完成一項(xiàng),即將結(jié)果在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)上公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督?,F(xiàn)場(chǎng)公示地點(diǎn)為辰溪縣衛(wèi)生健康局辦公樓信息公布欄。


  考察合格經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù);公示有異議且經(jīng)查證屬實(shí)的,取消擬錄用人員錄用資格,不予遞補(bǔ)。


  七、待遇


  聘用人員進(jìn)入所報(bào)崗位全額撥款事業(yè)編制或差額撥款事業(yè)編制,享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。


  八、其它事項(xiàng)


  1.疫情防控期間,所有報(bào)名人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試,須按照新冠疫情防控要求自備口罩,體溫測(cè)量正常且“健康碼”顯示為綠碼的,才能進(jìn)入相應(yīng)的場(chǎng)所,人員保持1米以上安全距離。


  2.報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng),在辰溪縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。


  3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


  4.本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作方面的其它未盡事宜,由辰溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由辰溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢投訴電話:


  辰溪縣衛(wèi)生健康局  0745-5257661。


  辰溪縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組  0745-5225648


  附件下載:


  辰溪縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表


  辰溪縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表


  辰溪縣衛(wèi)生健康局


  2020年7月3日


附件下載:
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