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江西省林業科學院招聘11人公告

來源:江西省人力資源和社會保障廳     2020-07-07 10:40:42


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2020年江西省林業科學院招聘公告(98)


  江西省林業科學院為江西省政府直屬副廳級事業單位,主要從事林業經濟建設和生態環境建設的科學技術應用研究、應用基礎研究與開發研究。


  一、招聘崗位及條件

 

序號

崗位

招聘人數

崗位條件

1

科研崗1

1

生物化學與分子生物學專業(071010)、林木遺傳育種專業(090071),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生),限應屆畢業生報考。

2

科研崗2

1

生物化學與分子生物學專業(071010),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。

3

科研崗3

1

生物學專業(0710)食品生物化學方向,具有研究生學歷、碩士學位;本科為生物科學專業(071001);30周歲以下(1989年7月1日后出生),限應屆畢業生報考

4

科研崗4

1

細胞生物學專業(071009),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生),限應屆畢業生報考。

5

科研崗5

1

生理學專業(071003),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。

6

科研崗6

1

植物學專業(071001),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。

7

科研崗7

1

林木遺傳育種專業(090071)、森林培育專業(090702),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。

8

科研崗8

1

木材科學與技術專業(082902),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。

9

科研崗9

1

化學專業(0703),化學生物學方向,具有研究生學歷、碩士學位;具有1年以上工作經歷;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。

10

科研崗10

1

森林經理學專業(090704),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生),限應屆畢業生報考。

11

林業社會工作崗

1

社會工作專業(0352),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生),限應屆畢業生報考。



  備注:


  1、崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼;2、國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證;3、限應屆畢業生報考的崗位,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。


  二、報名


  1、報名時間:自公告發布之日至2020年7月16日17:00前。


  2、報名辦法:網絡報名,報名人員登錄南昌人才招聘網(網址:http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1368)進行網上報名,并上傳資格審查應提交的材料。應提交的材料包括:


  (1)報名人員身份證正反面;


  (2)學歷學位證(2020年應屆畢業生可提供經學校審核蓋章的《就業推薦表》)、學信網打印帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他有關證件。


  請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經查實即取消筆試、面試資格和聘用資格。資格初審合格后統一打印準考證,筆試時間、打印準考證時間視疫情情況另行通知,請報名人員確保報名表填寫的手機號碼準確無誤,并及時關注后續公告。


  3、聯系方式:


  報考咨詢電話:0791-83833672


  網上報名技術咨詢電話:0791-87860203


  三、考核辦法


  經資格審查合格的報考人員參加由本院統一組織的考試,采用先筆試后面試的方式,筆試和面試成績滿分各100分。


  1、筆試主要考核綜合基礎知識及林業相關知識。根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例擇優確定面試入闈人員(最后一名成績相同則一并進入面試);未達到1:3比例的,參加該崗位筆試人員全部入闈面試。


  2、筆試成績和入闈面試人員名單公布后,入圍人員須在規定的時間和地點,持個人相關材料原件和復印件進行現場資格復審,資格復審合格方可參加面試。因資格復審未通過,產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。


  3、面試采取結構化面試方式,主要考察考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達、專業知識及舉止儀表等內容。面試合格線為80分,面試成績低于80分的,直接取消聘用資格。


  4、資格審查時間以及考試時間、地點另行通知。應聘者應本著誠信報考原則,對其提供材料的真實性負責,弄虛作假者及不符合條件者一經查實即取消聘用資格。


  四、體檢、考察、公示


  1、體檢:按照應聘人員考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例擇優確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。


  2、考察:體檢合格者列入考察對象。對體檢合格人員進行實地考察,主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。


  3、遞補:因體檢、考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺,在公示前根據總成績由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。


  4、公示:對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7天。


  五、聘用、待遇


  1、聘用:公示無異議后,按規定辦理相關聘用手續,依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。


  2、待遇:享受事業單位工作人員待遇,列入單位事業編制管理。

 


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