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2020年公開(kāi)招聘市專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員實(shí)施方案

　　為適應(yīng)新時(shí)期應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)我市專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)我市森林消防撲救能力，經(jīng)研究決定，擬面向全市公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員。為確保招聘工作順利并公平、公開(kāi)、公正進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則;按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，采取面試與體能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　招聘工作由市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。

　　二、招聘的人數(shù)和條件

　　本次公開(kāi)招聘50名應(yīng)急救援隊(duì)員(含轉(zhuǎn)錄的原市專業(yè)森林消防隊(duì)員)，其中：男性50名。具體條件如下：

　　(一)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感;愛(ài)崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞;自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽(tīng)從指揮;

　　2.年齡：18—35周歲(1985年6月30日—2002年6月30日出生);

　　3.身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，無(wú)傳染性疾病。身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，裸眼視力4.5及以上。

　　4.有下列情形之一的(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表注明)，經(jīng)體檢和政審合格后，可優(yōu)先招錄：

　　(1)近三年退役軍人和有消防部隊(duì)工作經(jīng)歷的人員;

　　(2)具有安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷的人員;

　　(3)具有車(chē)船駕駛(汽車(chē)B照以上)、機(jī)械維修等技術(shù)專長(zhǎng)或有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的人員;

　　(4)參加社會(huì)志愿隊(duì)伍一年以上的;

　　(5)在半專業(yè)撲火隊(duì)從事森林火災(zāi)撲救工作一年以上的。

　　5.招聘后，服從分配。

　　(二)關(guān)于消化原市森林消防隊(duì)員的相關(guān)事宜：

　　50歲以下(即1970年6月30日以后出生的)，在體能測(cè)試和體檢合格的情況下，可直接招錄;50周歲以上(即1970年6月30日以前出生的)的市專業(yè)森林消防隊(duì)員，依法解除勞動(dòng)合同，不再續(xù)簽。

　　(三)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰以及受過(guò)行政開(kāi)除公職處分的;

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　3.近五年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分;

　　4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

　　5.身體或智力有殘疾;

　　6.不符合法律法規(guī)規(guī)定的。

　　7.其它不符合報(bào)名資格條件的。

　　三、招聘方法和程序

　　本次公開(kāi)招聘采取報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年7月10日，通過(guò)文件、瑞金市人民政府網(wǎng)和新聞媒體等途徑向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月10日—2020年7月30日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：瑞金市應(yīng)急管理局，聯(lián)系電話：2533749 ;18070106872.聯(lián)系人：楊小春。

　　3.報(bào)名辦法及資格審查：本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份)、近期同底2寸紅底免冠彩色照片四張、學(xué)歷證書(shū)(原件及其復(fù)印件1份)、報(bào)名職位要求的其他證書(shū)和有關(guān)材料(如退伍證、專長(zhǎng)等級(jí)證書(shū)等)，到報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)考生報(bào)名信息表(見(jiàn)附件1，也可網(wǎng)上下載表格填好后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，同時(shí)進(jìn)行資格審查確認(rèn)手續(xù)。市應(yīng)急管理局根據(jù)規(guī)定的招聘條件，審查報(bào)考者資格條件，資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消報(bào)考資格。

　　(三)體能測(cè)試(除直接招錄者外，符合報(bào)考條件的進(jìn)行體能測(cè)試)

　　對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員進(jìn)行體能測(cè)試(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2)，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　1.測(cè)試項(xiàng)目：男性，3000米跑、引體向上。

　　2.成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)達(dá)到50分為合格，在合格人員中，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢和政審人員。

　　(四)體檢和政審

　　1.體檢時(shí)間：待定。體檢在市中醫(yī)院或市人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理;未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者不列入政審對(duì)象。

　　2.政審主要考察考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否勝任報(bào)考崗位的實(shí)際工作能力等有關(guān)方面情況。因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)

　　1.公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由市應(yīng)急管理局組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2.新聘人員試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，通過(guò)第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限為三年(含試用期)。受聘人員由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)管理。市應(yīng)急管理局每年要對(duì)聘用人員工作情況進(jìn)行一次考評(píng)，不合格的依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、新聘人員工作到年滿45周歲時(shí)合同自動(dòng)終止，不再續(xù)聘。

　　四、聘用人員的崗位職責(zé)、管理及待遇保障

　　(一)職責(zé)

　　1.嚴(yán)格履行應(yīng)急救援工作職責(zé)，服從命令、聽(tīng)從指揮、盡心盡力。忠于職守，承擔(dān)森林滅火、抗洪搶險(xiǎn)、地震和地質(zhì)災(zāi)害救援、生產(chǎn)安全事故等應(yīng)急搶險(xiǎn)救援任務(wù);

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等應(yīng)急法律法規(guī)，自覺(jué)參加學(xué)習(xí)、教育和演練，主動(dòng)接受應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高突發(fā)公共事件的應(yīng)對(duì)能力;

　　3.堅(jiān)決完成上級(jí)要求的各項(xiàng)應(yīng)急救援以及其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(二)管理

　　1.市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)指導(dǎo)市專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)伍管理規(guī)章制度、隊(duì)員招聘考核辦法，制訂應(yīng)急救援的教育培訓(xùn)工作，組織專業(yè)隊(duì)骨干隊(duì)員和機(jī)動(dòng)隊(duì)員的集訓(xùn)或輪訓(xùn)，以及全市性或者跨區(qū)域的演練。

　　2.按照規(guī)定要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作，日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制。

　　(三)保障

　　1.工資和福利待遇：受聘人員基本工資為1930元/月，依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.工作成績(jī)突出者，按有關(guān)規(guī)定，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

　　3.在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、本方案由瑞金市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.瑞金市專業(yè)森林消防隊(duì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

　　2.瑞金市專業(yè)森林消防隊(duì)公開(kāi)招聘人員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)