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　　喀喇沁旗衛生健康系統鄉鎮衛生院公開招聘工作人員簡章

　　根據內蒙古自治區衛生健康委員會、內蒙古自治區人力資源和社會保障廳《關于進一步做好旗縣蘇木鄉鎮醫療衛生機構公開招聘有關工作的通知》（內衛人發﹝2019﹞12號）相關要求，現制定2020年度喀喇沁旗衛生健康系統鄉鎮衛生院公開招聘工作人員簡章，具體內容如下：

　　一、招聘計劃

　　喀喇沁旗衛生健康系統2020年度計劃面向社會公開招聘鄉鎮衛生院事業編制工作人員34人。詳見《2020年度喀喇沁旗衛生健康系統鄉鎮衛生院公開招聘工作人員計劃職位表》（附件）。項目生崗位報考結束后，如有空缺的項目生崗位，可調整為普通崗位報考。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員必須同時具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行報考專業工作職責的身體條件；

　　5.具備報考專業所需的其它資格條件，具體要求詳見計劃崗位表；

　　6.具有國家承認的符合崗位要求的學歷（國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證）。

　　（二）招聘范圍

　　1.具有報考崗位要求的全日制大專及以上學歷（包括2020年畢業生），年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年7月1日至2002年7月1日期間出生），其中報考醫藥衛生專業人員年齡放寬到40周歲以下（1980年7月1日以后出生）。

　　2.在喀喇沁旗內鄉鎮衛生院已聘用工作滿5年（截止時間為公告發布之日），并取得執業助理醫師、藥師、檢驗師及以上資格，能夠勝任招聘專業技術崗位工作，學歷專業與執業資格專業相符，學歷放寬到中專學歷（含技工學校），年齡放寬到45周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

　　3.護理專業限喀喇沁旗戶籍（公告發布之日前為喀旗戶籍）。

　　4.項目生崗位要求在喀旗服務期滿（包括2020服務期滿）并符合崗位要求的項目生報考，不限戶籍。

　　（三）下列人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

　　2.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　3.現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；

　　4.法律、法規規定不得應聘的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由喀喇沁旗公開招聘鄉鎮衛生院工作人員領導小組具體組織實施，按發布簡章、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。招聘工作進展情況將在喀喇沁旗人民政府官網和健康喀喇沁微信公眾號上公布，請應聘人員及時關注相關網站信息。

　　（一）發布簡章

　　招聘簡章于2020年7月7日在赤峰市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.chifeng.gov.cn/）、喀喇沁旗人民政府官網（www.klq.gov.cn）和健康喀喇沁微信公眾號上向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1. 報名時間

　　項目生崗位報名時間：2020年7月13日

　　普通崗位報名時間：2020年7月14日—7月15日

　　2.報名地點：喀喇沁旗衛生健康委員會

　　3.報名方式：報名一律采取現場報名方式進行。

　　（三）資格初審

　　1.應聘人員須在規定時間到喀喇沁旗衛生健康委員會人事股報名。每位應聘人員只能報考一個專業，本次報名不收報名費。

　　2.應聘人員認真填寫《資格審核報名表》（另附同底版小2寸照片3張），攜帶本人有效期內二代居民身份證(臨時身份證、護照或醫保卡)、畢業證、學位證、執業資格證、專業技術資格證原件及復印件，有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn打印）。服務期滿的項目生，須提供項目服務期滿證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件。

　　應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫入學起止年月，所讀大學、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。

　　放寬招聘條件人員需提供單位工作經歷證明及相關輔助證明材料。

　　3.資格審核通過后，由喀喇沁旗衛生健康委員會統一發放《準考證》。

　　4.本次公開招聘考試不設開考比例，按招聘專業計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例, 從筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中確定進入面試人員，最后一名有并列分數的，一并進入面試范圍。所有招聘程序結束后，根據總成績由高到低確定聘用人員。凡報考人數低于招聘人數的或不足1:3比例的，達到最低合格分數線以上人員全部進入面試。

　　（四）筆試

　　1.筆試內容為應聘崗位所要求的專業知識，試卷滿分為100分。

　　2.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　3.筆試工作由喀喇沁旗衛生健康委員會具體負責組織實施。

　　4.筆試時間、地點將在相關網站上通知。

　　（五）面試

　　1.面試采取結構化面試的方式進行，面試內容本著“干什么、考什么”的原則，重點考察應聘人員專業知識和實踐操作能力。滿分為100分。

　　2.面試工作由喀喇沁旗衛生健康委員會具體負責組織實施。

　　3.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到事先設定的面試合格分數線。進入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補。

　　面試合格分數線在面試前由招聘工作領導小組研究決定。

　　4.面試時間、地點將在相關網站上公布。

　　（六）成績的計算

　　1.應聘人員最終成績按照筆試總成績（筆試成績+民族加分）占50%、面試成績占50％核算考生成績，即：

　　考試總成績=(筆試成績+2.5) ×50% +面試成績×50%。

　　2.應聘人員最終成績保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。

　　3.應聘人員的筆試成績、面試成績和總成績將在喀喇沁旗人民政府官網和健康喀喇沁微信公眾號上公布。

　　（七）體檢與考察

　　1.按照每個專業報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察人選。體檢的具體時間地點將在喀喇沁旗人民政府官網和健康喀喇沁微信公眾號公布，體檢費用應聘人員自理。

　　2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

　　3.考核工作在體檢結果公示完成后，按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。同時認真審核被考核者人事檔案，對檔案出現弄虛造假者，取消其聘用資格。

　　（八）公示

　　1.根據考生的總成績和體檢考核結果確定擬聘用人選，公示期為7天。

　　2.公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對公示環節出現空缺的崗位，可以按照成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　（九）聘用

　　1.公示期滿，由用人單位辦理聘用審批手續。具體崗位由考生按總成績由高到低依次選擇。所有人員均簽訂《事業單位聘用合同》，新聘用人員必須服從所報崗位安排。

　　2.新聘用人員實行試用期制度。用人單位與應聘人員簽訂的聘用合同中，約定12個月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對放寬條件招聘的衛生專業人員，用人單位在聘用合同中約定5年的最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，不得以借調、調訓、幫助工作等方式借出或調走。

　　3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　4.聘用手續辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

　　5.應聘人員在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入個人誠信檔案。

　　6.對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

　　7. 因自動放棄或取消聘用資格后出現空缺崗位，按照成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　五、紀律和監督

　　1.招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，紀檢監察部門負責全程監督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

　　2.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　3.本次公開招聘《簡章》中未盡事宜及有關信息，將在喀喇沁旗人民政府官網和健康喀喇沁微信公眾號上發布。

　　附件1:2020年度喀喇沁旗鄉鎮衛生院公開招聘工作人員計劃職位表

　　附件2：2020年度喀喇沁旗鄉鎮衛生院公開招聘工作人員資格審核報名表（請應聘人員自行下載并提前填寫，報名時一并提交）

　　喀喇沁旗衛生健康委員會

　　2020年7月7日