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平順縣2020年公開引進鄉鎮事業單位高學歷人才公告
 
　　為深入推進人才強縣戰略，優化全縣人才結構，根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2020〕30號）和長治市委人才工作領導組《關于支持各縣（市、區）吸引人才的暫行規定》（長組通字〔2018〕14號）文件精神，經縣委研究，決定面向社會公開引進一批高學歷人才，充實到鄉鎮事業單位。現將有關事項公告如下：
 
　　一、引才原則
 
　　堅持公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開引進。
 
　　二、引才名額
 
　　本次擬公開引進鄉鎮事業單位高學歷人才20名，具體崗位及要求詳見《平順縣2020年公開引進鄉鎮事業單位高學歷人才崗位設置表》。
 
　　三、引才條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
 
　　3.碩士研究生及以上學歷的畢業生。主要是2020年高校應屆畢業生。2018、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的視同為2020年高校應屆畢業生；不含2016年12月國家教育部辦公廳關于研究生學歷教育改革之前，高校招收的非全日制碩士研究生。
 
　　4.不限專業、不限戶籍；
 
　　5.年齡為35歲及以下（1984年7月7日及以后出生）；
 
　　6.博士研究生和“雙一流”院校或學科的碩士研究生不受畢業年限、名額、崗位限制；
 
　　7.夫妻一方是平順縣近三年引進（招錄）的碩士研究生及以上學歷，另一方不受畢業年限、名額、崗位限制；
 
　　8.凡有下列情形之一的人員不得報名：
 
　　①因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
 
　　②涉毒、涉黑、涉惡的；
 
　　③被依法列為失信聯合懲戒對象的；
 
　　④在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有嚴重舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；
 
　　⑤試用期內的公務員（參照公務員法管理工作人員）和事業單位工作人員、現役軍人；
 
　　⑥法律法規及有關政策規定不得報名的其他情形。
 
　　四、引才程序
 
　　（一）組織報名
 
　　1.信息查詢：本次引才工作相關信息以平順縣人民政府門戶網站公布為準。
 
　　2.報名方式：本人現場報名（不收報名費）。
 
　　3.報名地點：平順縣職教中心（平順縣職業中學）。可乘坐5路公交車到平順縣職教中心下車。
 
　　4.報名時間：2020年7月20日——2020年7月24日（上午8:00-12:00，下午2:30-6:00）。
 
　　5.報名要求：報名人員根據自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照引才條件填寫《平順縣2020年公開引進鄉鎮事業單位高學歷人才報名登記表》（手寫或機打），表格從平順縣政府網：www.pingshun.gov.cn下載，所填寫畢業學校、時間、專業要與畢業證所有內容一致。
 
　　報名時須提供本人健康碼。
 
　　6.資格審查：報名時現場進行資格審查。
 
　　（1）報名人員提供以下證件材料：本人戶口簿、二代身份證、畢業證、學位證及相關資格證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證電子報告》，近期1寸正面紅底證件照3張及同底電子版照片，如夫妻一方是平順縣近三年引進（招錄）的碩士研究生及以上學歷，須提供結婚證原件及復印件；
 
　　（2）在職人員提供所在單位及主管部門的同意報名證明；
 
　　（3）未取得畢業證的2020年應屆畢業生提供學校學籍證明(學籍證明應包括：學歷、學位、學制、專業、畢業時間);
 
　　（4）留學歸國人員出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件材料原件及復印件。
 
　　報名人員須對自己提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。
 
　　資格審查通過人員名單和《能力測試通知書》領取時間會在平順縣政府網（www.pingshun .gov.cn）予以公示，請報名人員隨時關注。能力測試人員必須按照《能力測試通知書》規定的時間、地點，攜帶《能力測試通知書》、本人身份證原件參加能力測試，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加能力測試。
 
　　（二）能力測試
 
　　采用結構化面試的方式進行，著重測試報名人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性等。能力測試采用百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均為能力測試成績（四舍五入保留兩位小數），被確定考察政審人選能力測試成績須達到70分以上。最后一名能力測試成績出現并列時，按照能力測試時去掉的最高分和最低分相加后得分高低排序確定考察政審人選。
 
　　（三）考察政審
 
　　能力測試結束后，以能力測試成績從高分到低分排名，按引才名額1:1確定考察政審人選。考察政審人選名單在平順縣政府網（www.pingshun.gov.cn）予以公示。
 
　　考察政審由組織、人社、紀檢等部門相關人員組成考察組，通過走訪了解、談話了解、征求意見的方式進行，主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、工作態度、學習工作表現以及任職回避等情況，并對個人檔案進行審核。考察政審不合格者，取消引進資格。
 
　　（四）體檢
 
　　考察政審結束后，對合格人員進行體檢。體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格者，取消引進資格。
 
　　體檢人員名單、體檢時間和地點等信息在平順縣政府網（www.pingshun .gov.cn）進行公示。未按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
 
　　（五）調劑
 
　　如在報名結束后，資格審查合格人數不達崗位需求或空缺時，在不超過引進崗位總數的情況下，根據實際情況，報平順縣2020年公開招聘（引進）事業單位工作人員領導組同意后，調劑由其他崗位需求占用。
 
　　（六）遞補
 
　　在考察政審和體檢環節出現名額空缺時，按能力測試達到最低合格分數線成績從高分到低分依次遞補，公示和聘用環節形成的名額空缺不再遞補。
 
　　（七）公示
 
　　經能力測試、考察政審、體檢合格的人員，確定為擬引進人選。擬引進人選名單在平順縣政府網等媒體予以公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報，凡舉報經查證不符合引才條件的，取消引進資格。
 
　　（八）聘用
 
　　經公示無異議的擬引進人選，提請平順縣2020年公開招聘（引進）事業單位工作人員領導組會議研究，提出具體聘用意見。被聘用人員須按規定時間到用人單位報到，逾期不報到的視為放棄聘用資格。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財政等部門辦理入編入職手續，試用期12個月。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。
 
　　（九）其他
 
　　引進的人才原則上在本單位服務年限要達到3年,平順縣域內服務年限要達到5年。
 
　　五、監督與咨詢
 
　　引進人才工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴格實行任職回避和公務回避。無論工作人員還是報考人員在本次引才過程中出現違紀行為，依據有關規定進行責任追究。
 
　　咨詢電話：0355—8922032
 
　　舉報電話：0355—7712380    18335512380
 
　　咨詢電話開通時間：引才期間工作日工作時間。
 
　　本公告由平順縣2020年公開招聘（引進）事業單位工作人員領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。
 
　　附件：
 
　　1.平順縣2020年公開引進鄉鎮事業單位高學歷人才崗位設置表
 
　　2.平順縣2020年公開引進鄉鎮事業單位高學歷人才報名登記表
 
　　平順縣2020年公開招聘（引進）
 
　　事業單位工作人員領導組
 
　　2020年7月7日