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盂縣2020年引進急需緊缺中學教師公告
 
　　為進一步推進人才強縣戰略，優化教師隊伍結構，為全縣教育改革與發展提供堅強的人才保證和智力支持，根據《盂縣人才激勵十二條（試行）》精神，經研究，面向全社會公開引進急需緊缺中學教師40名。具體事宜公告如下：
 
　　一、引進計劃
 
　　盂縣計劃為縣直屬初中（盂縣一中初中部、盂縣二中、盂縣四中）引進全日制碩士以上畢業生40名。按照《盂縣人才激勵十二條（試行）》有關規定，引進人才除享受用人單位待遇外，縣財政分3年按照總額5-10萬元的標準發放生活補助。
 
　　具體崗位及要求見《盂縣2020年引進急需緊缺中學教師崗位目錄》（附件1）。
 
　　二、引進對象和條件
 
　　（一）引進對象
 
　　本次引進對象為全日制碩士以上學歷畢業生，要求碩士研究生年齡在30周歲及以下（1989年7月9日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1984年7月9日及以后出生）。
 
　　（二）資格條件
 
　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導；
 
　　2. 熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；
 
　　3. 符合各報考崗位的專業和學歷要求，研究生不得以本科專業報名；
 
　　4. 符合崗位所需的教師職業資格（根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以“先上崗、再考證”）；
 
　　5. 具備正常履行職責所需的身體條件；
 
　　6. 自愿在盂縣服務不少于5年。
 
　　報名人員須在報名前取得相應的畢業證、學位證、資格證書；國（境）外留學人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外博士、碩士學歷學位認證書。2020年應屆畢業生需在7月31日前取得相應的學歷、學位證書，未按期取得的，取消資格。
 
　　（三）有以下情形之一的，不得報考：
 
　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
 
　　2. 定向到具體行業或單位的人員；
 
　　3. 試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員；
 
　　4. 各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，以及在人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員；
 
　　5. 引進后即構成回避關系崗位的人員；
 
　　6. 具有法律法規及有關政策規定不得報名的其他情形的人員；
 
　　7. 不符合引進崗位要求資格條件的人員。
 
　　三、引進程序
 
　　（一）發布公告
 
　　在盂縣人民政府官方網站（www.sxyx.gov.cn）發布公告。
 
　　（二）報名
 
　　1. 報名方式：網上報名
 
　　2. 報名時間：2020年7月16日至2020年7月20日18:00（以電子郵件發送時間為準）
 
　　3. 報名要求：每位報考人員只能選擇一個崗位（報名之后不得更改所選崗位），報考人員請在盂縣人民政府官方網站下載相關表格，填寫《盂縣2020年引進急需緊缺中學教師報名表》(附件2）和《誠信承諾書》（附件3）。社會在職人員需提供所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。
 
　　報名人員將有效身份證、畢業證、學位證(統一招生的2020年應屆畢業生，未取得畢業證、學位證的，應由所在學校院系出具在讀證明；留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、職位要求的教師資格證書、同意報考證明等材料掃描件一起與附件2、附件3（需簽字后掃描）進行壓縮后，打包發送到報名郵箱：yxrcyj@163.com，郵件命名為“崗位序號+報考崗位+姓名”（如：02初中數學教師張某某）。
 
　　（三）資格審查
 
　　引才單位于2020年7月16日至2020年7月22日對網上報名人員進行資格審核。對審查合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發送專業測評通知。
 
　　資格審查貫穿人才引進工作的全過程。凡在引進過程中發現應聘人員有提供虛假材料或不符合報考崗位條件等情形的，一經發現，取消其應聘資格。
 
　　（四）專業測評
 
　　1. 專業測評以面試為主，資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）參加專業測評，未按規定時間、地點參加測評的視為自動放棄。測評具體時間、地點另行通知，請隨時關注盂縣人民政府官方網站。
 
　　2. 面試測評方式：以述課與答辯為主。通過面試考察專業能力和素質。
 
　　3. 專業測評總分值為100分。合格為60分，低于60分為不合格。不合格人員不予引進。
 
　　4. 專業測評（面試）成績按照崗位需求從高分到低分排序，以1∶1的比例確定資格復審人員名單。如崗位專業測評總分值相同，優先錄用述課成績較高的人員，若述課成績仍相同，加試面試一場，以加試成績確定排名。
 
　　5. 如資格審查合格人數與崗位擬招錄人數比例超過10：1（含）的，可視情況增加筆試環節。筆試內容為公共基礎知識、專業知識等，筆試時間、地點等事項另行通知。筆試結束后，根據成績排名，按照與職位招聘人數3:1的比例確定參加面試人員名單，最后一名成績并列者，一同確定為面試人選。筆試成績不帶入面試環節。
 
　　（五）資格復審
 
　　參加資格復審的考生須按照引才單位通知，攜帶有效身份證、畢業證、學位證(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職位要求的教師資格證書等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審。社會在職人員需提供所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。資格復審合格的，進入體檢環節，未按規定時間參加資格復審或資格復審不合格的，取消資格，按照面試結果依次遞補。
 
　　（六）體檢
 
　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。進入體檢人員若在體檢環節自動放棄或體檢不合格的，取消資格。體檢具體時間、地點另行通知。
 
　　（七）考察
 
　　體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括考生遵紀守法、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律等情況。
 
　　擬聘人員若在體檢或考察環節自動放棄或未通過，不再遞補。
 
　　（八）公示、聘用
 
　　經體檢、考察合格的擬聘用人員，在盂縣人民政府官方網站進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續。
 
　　根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求，“先上崗、再考證”的高校畢業生簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得符合招聘崗位學段及學科要求的教師資格，依法解除聘用合同。
 
　　四、其他
 
　　本次引才接受社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。引才過程中出現違規違紀行為的，按有關規定進行處理。未盡事宜及特殊情況，由盂縣縣委人才工作領導小組研究決定。
 
　　監督電話：18203535043（盂縣紀委監委第七派駐紀檢監察組）
 
　　0353-8188890（盂縣縣委人才辦）
 
　　報名咨詢電話：18203539335（盂縣教育科技局）
 
　　本次公開引進工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
 
　　附件1：盂縣2020年引進急需緊缺中學教師崗位目錄
 
　　附件2：盂縣2020年引進急需緊缺中學教師報名表
 
　　附件3：誠信承諾書
 
　　中共盂縣縣委人才工作領導組
 
　　2020年7月9日