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為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市社區(qū)治理的需要，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)專職工作者配備，健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，提升社區(qū)服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，博興縣決定公開招聘社區(qū)工作者。社區(qū)工作者招聘按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘過程向社會(huì)公開，接受有關(guān)職能部門和社會(huì)的監(jiān)督。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘人員的崗位、數(shù)量

崗位：博興縣城市社區(qū)工作者

數(shù)量：共計(jì)招聘16人。其中，城東街道6人，錦秋街道5人，博昌街道5人。

二、公開招聘人員的資格條件

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，自覺遵守憲法和法律、法規(guī)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

(2)熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作;

(3)品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康;

(4)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷，應(yīng)在2020年7月31日前取得),1985年7月1日及以后出生。

(二)有下列行為之一的人員不得報(bào)考：

1、觸犯法律法規(guī)，正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?

2、刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強(qiáng)制性教育措施、曾受過刑事處罰、曾被開除公職的;

3、涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的;

4、受處分未滿影響期限、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

5、受撤銷黨內(nèi)職務(wù)或撤職以上處分的;

6、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

7、違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

8、有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權(quán)益的行為，或侵占挪用公共資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的;

9、帶頭搞封建迷信活動(dòng)，參與邪教組織的;

10、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網(wǎng)址：http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)，下載《2020年博興縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》和《單位同意報(bào)考證明》(有工作單位的需要提供，無工作單位的不需要提供)。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要提交報(bào)考相關(guān)材料。相關(guān)證明材料包括(須提供原件及復(fù)印件，原件審核后自己留存，復(fù)印件交工作人員)：

(1)有效期內(nèi)二代身份證;

(2)畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》;

(3)《2020年博興縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》;

(4)《誠信承諾書》;

(5)戶籍所在地不是在博興縣的，需要提供戶籍所在地公安部門出具的無違法記錄證明;

(6)有工作單位的，提供《單位同意報(bào)考證明》;

(7)1寸近期同底版免冠照片2張(報(bào)名登記表粘貼1張，準(zhǔn)考證備1張)。

應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全、不實(shí)導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);每人僅能報(bào)考一個(gè)崗位。將《2020年博興縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》電子版發(fā)郵箱：guohuarenliziyuan@163.com。

(二)報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日—7月17日(上午8:30—12:00，下午2:30—18:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：博興縣國(guó)華人力資源有限公司(樂安大街888號(hào)北關(guān)建筑公司綜合服務(wù)樓二樓最西側(cè))。

咨詢電話：0543-2300190

(四)資格初審：報(bào)名同時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，對(duì)提交信息不全的，不予審核。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假的取消招聘資格。

四、筆試

筆試時(shí)間視新冠肺炎疫情防控需要另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”公告(網(wǎng)址：http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)，按照規(guī)定時(shí)間、到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網(wǎng)址：http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。為確保社區(qū)工作者基本素質(zhì)，根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況合理設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

根據(jù)招聘計(jì)劃、報(bào)考崗位和筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。

五、面試

進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網(wǎng)址：http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)發(fā)布。進(jìn)入面試范圍人員，在網(wǎng)站發(fā)布的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試采用百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會(huì)公布，考察時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況，并對(duì)招聘人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘主管部門和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。招聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

七、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員公示5天，擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《博興縣社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)。對(duì)反映問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。

八、人員管理及相關(guān)待遇

聘用人員入職后由街道黨工委管理，試用期3個(gè)月。試用合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，人員管理及待遇按照《博興縣社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。試用不合格者，不予錄用。社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)：街道事業(yè)編試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資×0.8倍×等級(jí)對(duì)應(yīng)薪酬系數(shù)，并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、其他

本次招聘工作的各環(huán)節(jié)均在“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網(wǎng)址：http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-2300190;

監(jiān)督電話：0543-2395865,0543-2260316。

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2020年博興縣公開招聘社區(qū)工作者崗位設(shè)置表.xlsx

2020年博興縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

2020年博興縣公開招聘社區(qū)工作者承諾書.doc

2020年博興縣公開招聘單位同意報(bào)名證明.docx

博興縣國(guó)華人力資源有限公司

2020年7月10日

原標(biāo)題：2020年博興縣公開招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章