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2020年山西太原市婦幼保健院(太原市兒童醫院)招聘330人公告

來源:太原市婦幼保健院     2020-07-13 18:02:16


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太原市婦幼保健院(太原市兒童醫院) 2020年公開招聘編外聘用工作人員公告
 
  太原市婦幼保健院(太原市兒童醫院)始建于1984年,是一所集婦幼保健、醫療、預防、科研、教學、計劃生育六位一體的三級甲等婦幼保健院,是全市十縣(市、區)440萬人口的婦女兒童群體保健和公共衛生管理、督導、指導中心,同時為全市婦女兒童提供個體保健以及配套醫療服務。
 
  醫院由兩院區組成,南內環院區位于南內環街149號,占地面積17.10畝,總建筑面積2.24萬㎡,開放床位301張;長風院區是太原市委、市政府“百院興醫”重點民生工程,位于長風西街113號,凈用地250畝,總建筑面積19.3萬㎡,設置床位1000張。2019年11月正式啟用門診,2020年將逐步全面開放門診、保健科室及住院病房,實現長風院區整體化運行。
 
  醫院是全市產、兒科質控中心、太原市新生兒危重癥救治中心;是中國青少年兒童發展評估與促進項目合作基地、山西省兒童早期發展示范基地、山西省助產專科護士臨床教學基地、山西省第二批住院醫師規范化培訓協同專業基地(兒科專業)和太原市新生兒窒息復蘇培訓基地。產科、婦科、新生兒科、兒內科和超聲醫學科是太原市醫學重點學科;產科、婦科、新生兒科、兒科是市級臨床重點專科。
 
  醫院始終深化婦幼保健內涵建設,促進臨床保健全面融合發展,提升婦女兒童危、急、重癥和疑難病的診療水平,完善“孕產保健部、兒童保健部、婦女保健部、計劃生育服務部”四大業務部保健服務功能,以提高醫療保健質量為核心,為婦女兒童提供全方位、全生命周期醫療保健服務。
 
  為滿足醫院學科發展,更好的為全市婦女兒童服務,經院黨委會議研究并報請太原市衛健委同意,擬招聘兒科醫師等崗位編外聘用工作人員,現將有關事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼備、以德為先的用人標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優”與注重科學相結合的原則。
 
  二、招聘條件
 
  1、遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;
 
  2、具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷;
 
  3、具備招聘崗位所要求的資格條件;
 
  4、身體健康。
 

  三、招聘崗位及要求

 

 
  四、招聘程序
 
  招聘程序為發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環節。
 
  (一)報名及資格審核
 
  1、本次招聘采取現場報名方式進行報名時間:2020年7月15日—2020年7月21日 8:30——17:30(雙休日除外)
 
  報名地點:太原市婦幼保健院長風院區東門附近學術報告廳一層(地址:山西省太原市晉源區長風西街113號)
 
  聯系人:李老師 聯系電話:0351-5620809
 
  2、報考人員請攜帶本人簡歷、二代身份證、證明崗位所需學歷的畢業證書及學位證書、執業證、資格證等相關材料的原件、復印件以及《應聘人員登記表》,在規定的時間內到指定地點進行報名。
 
  (說明:①要求第一學歷為高中起點全日制本科學歷的崗位需提供高中畢業證;②要求學歷為碩士研究生的崗位需提供高中、本科畢業證和學位證;③2020年應屆畢業生未收到畢業證書的需提供學歷認證報告。④《應聘人員登記表》可在太原市婦幼保健院官網下載。)
 
  3、報考人員提交的個人信息應當真實、準確(其中個人簡歷所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的一經查實,即取消報考或錄取資格。
 
  4、本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試或錄用資格。
 
  5、招聘過程中我院將通過電話、短信或微信方式與應聘人員聯系,請保持手機暢通。資料保密,恕不退還。
 
  (二)考試
 
  學歷要求為碩士研究生的醫療專業崗位考試采取直接面試的方式,根據考生得分順序由高到低擇優錄取;
 
  職稱要求為主治醫師的醫療專業崗位和醫技、輔系列崗位考試采取操作和面試相結合的方式,根據考生得分順序由高到低擇優錄取;
 
  其余崗位考試采取筆試和面試相結合的方式,根據考生得分順序由高到低擇優錄取。
 
  考試時間、地點和要求另行通知(請關注太原市婦幼保健院官網或微官網)。
 
  (三)體檢和考察
 
  擬聘用人員在院內進行體檢和考察,體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
 
  (四)公示擬聘用人員名單將在醫院官網或微官網上公示,公示時間為7個工作日,接受社會監督。如有反映,經查實不符合招聘條件者,取消其聘用資格。
 
  (五)聘用對擬聘用人員實行試用期制度,試用期為3-6個月。試用期滿后,由科室、分管部門對試用期人員進行考核,考核合格者,報太原市衛健委備案,予以正式聘用。考核不合格者,取消其聘用資格。
 
  五、待遇
 
  1、試用期合格的編外聘用工作人員按照太原市婦幼保健院編外聘用人員的相關待遇執行。享受“五險一金”、取暖費、年終一次性獎勵、年度免費體檢、外出進修培訓等待遇。
 
  2、2018年以后首次就業的全日制博士研究生、世界排名前200名大學(不含境內)和教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的全日制碩士研究生、本科生,每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補助,補貼時間為5年;在我院工作滿5年,在工作期內購買我市范圍內首套住宅,分別給予補貼20萬元、10萬元和5萬元購房補貼;來我院工作當年給予學費補貼18000元,工作滿3年補貼12000元。
 
  3、其他普通高校的全日制碩士研究生、本科生每月給予1200元、1000元租房補貼,補貼時間為2年。
 
  六、重要聲明
 
  我院招聘考試不收取任何費用,不提供任何考試參考資料,沒有委托任何機構或個人組織培訓或考試,考生切勿輕信。
 
  太原市婦幼保健院
 
  (太原市兒童醫院)
 
  2020年7月10日

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