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　　2020年濟寧北湖省級旅游度假區事業單位公開招聘工作人員（教育類）簡章

　　根據我區2020年事業單位公開招聘計劃和《關于做好2020年全市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（濟人社字〔2020〕6號）等有關規定，現將濟寧北湖省級旅游度假區公開招聘事業單位工作人員（教育類）有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)要求，此次招聘主要面向應屆高校畢業生和國家規定的擇業期(2年)內未落實工作單位的高校畢業生。

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

　　（四）符合招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件；

　　（五）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；

　　（六）應聘人員年齡應在40周歲以下（1979年7月22日以后出生）；應聘幼兒教師崗位人員年齡應在30周歲以下（1989年7月22日以后出生）；

　　（七）符合崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，應聘前須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，一般應于報名截止日（2020年7月25日）前取得，對按時出具相關證明材料確有困難的，最遲于面試前現場資格審查時出具并提供。

　　從濟寧市入伍的退役大學生士兵實行定向招聘（見崗位匯總表）。具體包括：全日制普通高等院校畢業取得學歷后入伍的；全日制普通高等院校在校生或新生入伍，退役后復學取得學歷的。已政策性安置到機關企事業單位或享受定向考錄招聘政策進入機關企事業單位的人員，非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀軍紀記過（含）以上處分的人員，不列入招聘范圍。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、太白湖新區內機關事業單位在編人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　（一）報名

　　1、個人報名

　　報名時間：2020年7月22日9:00－7月25日16:00

　　查詢時間：2019年7月22日11:00－7月26日16:00

　　報名網站：濟寧太白湖新區管理委員會網站（http://bhdjq.jining.gov.cn）。

　　應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳個人照片。全市教育系統教師招聘（市直、縣市區、功能區）統一報名系統，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經招聘單位主管部門初審通過，不得更改。報名信息尚未初審通過的，在7月25日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。

　　應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2、單位初審

　　初審時間：2020年7月22日11:00－7月26日16:00

　　區社會事業發展局（以下簡稱區社發局）指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。

　　3、網上繳費

　　繳費時間：2020年7月22日11:00－7月27日16:00

　　繳費標準：根據省發改、財政部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人40元。

　　應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站指定窗口進行網上繳費，非指定窗口繳費造成不良后果的責任自負，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》。

　　筆試時間、準考證打印時間根據疫情防控情況，提前在報名網站公布。請考生隨時關注報名網站發布的有關信息，并及時下載打印《筆試準考證》。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，通過招聘單位主管部門初審后，于7月27日9:00至11:00將相關證明材料電子版（拍照或掃描件）發送至郵箱：tbhsfjwsk@ji.shandong.cn，并撥打電話：0537-6537188進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號+崗位”。

　　報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由區社發局在網上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門負責選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。

　　面試資格審查時間和地點另行公告。

　　擬進入面試范圍的應聘人員需提交身份證原件及復印件、《筆試準考證》、《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）符合報考崗位專業要求的國家承認的學歷學位證書原件及復印件；（2）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表。已與用人單位簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（3）在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交有用人權限部門（單位）出具的《同意報考證明信》；（4）留學回國人員應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證（原件及復印件）；（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》原件及復印件；（6）退役大學生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明；（7）崗位資格條件需要的其他材料。

　　招聘單位主管部門同時審查應聘人員的任職回避情況。

　　經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成空缺的不再遞補。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試時間和地點見準考證。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試為教育類，考試內容為公共基礎知識、教育綜合知識（包含：教育學、心理學、教育教學理論、法律法規等）。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　2、面試

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中確定（計劃招聘人數大于或等于10人時，按1:2的比例進入面試；計劃招聘人數小于10人時，按1:3的比例進入面試）；進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍；達不到規定比例的，按實有合格人數確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。

　　面試由區招聘單位主管部門負責組織實施。

　　面試采取說課形式。采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定擬進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績低于本次考試同考場所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

　　符合《濟寧市機關企事業單位考錄招聘退役大學生士兵實施意見》（濟人社發〔2019〕12號）規定資格條件的退役大學生士兵，參加面向退役大學生士兵定向崗位招聘的，在考試總成績的基礎上進行檔案考核賦分，按檔案賦分實有分值與考試總成績相加合成應聘人員總成績。檔案賦分項目：（1）加分項目，服役年限、獎勵表彰、殘疾等級（因戰因公）、艱苦地區；（2）減分項目，警告、嚴重警告。賦分標準按照退役軍人事務部、中央軍委政治工作部印發的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分暫行辦法》規定執行。按合成計分后的總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現總成績并列的，先按檔案賦分、再按筆試成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，檔案賦分、筆試成績相同的組織加試。

　　四、考察體檢

　　按照招聘計劃，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額進行考察體檢。考察體檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

　　五、選崗和公示聘用

　　對考察體檢合格的考生，由區教育主管部門根據報考崗位和考試總成績，按照從高分到低分的順序組織選擇具體就業崗位（若總成績相同，面試成績高者優先選崗；若總成績相同，面試成績也相同，則抽簽確定選崗順序）。不按規定要求選崗的、未按規定時間到場選崗的、放棄選崗的取消聘用資格，由此出現的空缺不再遞補。

　　對考試、考察、體檢合格并完成選崗的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區人力資源和社會保障局辦理備案手續。經批準聘用的人員，發放《濟寧北湖省級旅游度假區事業單位招聘聘用通知書》，憑《濟寧北湖省級旅游度假區事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限5年（含試用期）。受聘人員需服從招聘單位主管部門分配（調劑），否則不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　六、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘須知見附件2，《同意報考證明信》見附件3。

　　七、其他

　　1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在濟寧太白湖新區管理委員會網站（http://bhdjq.jining.gov.cn）上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　3、咨詢電話：0537-6537188

　　請在咨詢時間（9:00-12:00、13:00-17:00）撥打電話。

　　本招聘公告的最終解釋權歸濟寧北湖省級旅游度假區社會事業發展局

　　附件1. 2020年濟寧北湖省級旅游度假區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（教育類）.xlsx

　　附件2.2020年濟寧北湖省級旅游度假區事業單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知.doc

　　附件3.《同意報考證明信》.doc

　　濟寧北湖省級旅游度假區社會事業發展局

　　2020年7月13日