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　　2020年林西縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員簡章

　　為解決我縣鄉鎮醫療衛生機構專業技術人員短缺問題，根據自治區衛健委、自治區人社廳《關于進一步做好旗縣蘇木鄉鎮醫療衛生機構公開招聘有關工作的通知》（內衛人發﹝2020﹞12號）的文件精神，結合我縣實際情況，經研究決定，在規定范圍內公開招聘鄉鎮衛生院工作人員。具體情況如下：

　　一、招聘計劃

　　這次招聘衛生專業技術工作人員44人，其中：臨床醫學18人，護理學6人，藥學4人，醫學影像學3人，醫學檢驗1人，中醫學12人。此次招聘人員全部用于鄉鎮衛生院，按崗位要求聘用后至少在鄉鎮衛生院工作5年（含試用期），并簽訂最低服務年限協議。

　　二、招聘崗位設置

　　招聘計劃中，40%的崗位用于招聘服務期滿（含2020年服務期滿）且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統稱“項目人員”）;非項目人員崗位招聘學歷條件為中專（含技工學校）及以上學歷的人員 。

　　三、招聘人員條件

　　（一）本次公開招聘事業單位工作人員應具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、戶籍條件：

　　（1）報考“項目人員”崗位的， 限林西縣戶籍（含入學前為林西縣戶籍）或在林西縣服務、且服務期滿考核合格的“項目生”和具有林西縣區戶籍的大學生退役士兵；

　　（2）報考非項目人員崗位的，報考護理崗位的限定為林西縣戶籍或入學前為林西縣戶籍；報考護理外的其他崗位均限定為赤峰市戶籍或入學前為赤峰市戶籍。

　　（3）戶籍必須是本招聘公告發布時間之前的戶籍。

　　4、學歷條件：

　　中專（含技工學校）及以上學歷，所學專業應符合招聘崗位學歷要求，同時具備崗位所需的執業資格要求。

　　5、年齡在18周歲以上，40周歲以下（1979年7月13日至2002年7月13日期間出生）；

　　6、具有正常履行職責的身體條件；

　　7、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1、現役軍人；

　　2、在讀的全日制在校大學生（2021年及以后年度的畢業生）；

　　3、在本招聘公告發布時間之前機關事業單位在編工作人員（含試用期內）；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　5、在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信檔案記錄期限內的人員；

　　6、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員等其他情形的人員。

　　四、報名與資格審查

　　（一）報名分項目人員和普通崗位兩個階段進行

　　第一階段，“項目人員”報名， 采取現場報名方式進行。

　　項目人員報名時間： 2020年7月20日—7月21日17:00;上午8:30—11:30  下午2:30-5:30，報名與審核同步進行。

　　第二階段，普通崗位報名，“項目人員”崗位沒有報考人員的全部轉為普通崗位報名。

　　普通崗位報名時間： 2020年7月23日 —7月25日上午8:30—11:30  下午2:30-5:30，報名與審核同步進行。

　　報名地點：林西縣人力資源和社會保障局 五樓會議室（從東樓梯上）

　　（二）每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《林西縣鄉鎮衛生院招聘人員報名登記表》相關信息。 學習經歷，應填寫學校名稱、在校起止時間，所在院系、所學專業；工作經歷，應填寫工作單位、工作起止時間、從事的主要工作等。

　　（三）應聘人員在報名時須提供下列材料：

　　應聘人員報名時，必須提供符合報考崗位要求的所有有效證件和材料，需提供有效期內的個人居民身份證、戶口簿、學歷證書 、學位證書、執業資格證書，“項目人員”的項目證書（2020年服務期滿、沒有頒發證書人員要在“工作經歷”中填寫服務項目和起止日期）原件和復印件，中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表），近期彩色二寸照片5張。

　　此次報名考試不設開考比例。

　　五、筆試

　　（一）應聘人員務于筆試前5日內來考試報名處領取《準考證》 。

　　（二）筆試內容

　　包括醫學基礎知識、職業道德相關規定、時事政治共一張試卷，滿分100分。

　　（三）筆試時間

　　2020年8月1日（星期六） 9：00－11：00。

　　（四）筆試地點

　　筆試地點詳見《準考證》 。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）和準考證，否則不準參加考試。

　　（五）筆試加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　（六）筆試總成績的計算方法

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分

　　（七）公布筆試成績

　　筆試閱卷結束后，在林西縣人民政府官網上公布筆試成績。

　　（八）根據筆試成績總體情況，劃定筆試最低合格分數線。

　　六、 面試

　　（一）按招聘崗位計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例, 從筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中確定進入面試人員。凡崗位招聘人數為1人的，達到最低合格分數線以上人數少于或等于3人，按實際人數進入面試；凡達到最低合格分數線以上人數多于3人的，前3名進入面試。凡崗位招聘人數多于1人的，按倍數確定進入面試的人員。按比例進入面試范圍的最后一名有并列分數的，一并進入面試范圍。進入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補。

　　（二）面試時間、面試地點另行通知，進入面試范圍人員，要在面試前2日到原報名處領取面試準考證。

　　（三）此次面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

　　（四）對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到60分以上，方可進入下一環節。

　　（五）面試考官組由7人組成，所有考官均異地聘請。

　　七、考試總成績的計算

　　按照筆試總成績占50%、面試成績占50％計算應聘人員的考試總成績。即：考試總成績=（筆試成績＋政策加分）×50%＋面試成績×50%

　　考試總成績保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行加試。

　　八、體檢與考察

　　（一）按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選。體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

　　（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。 在指定醫院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　（三）考察工作在體檢結果公示完成后進行。由縣衛健委負責。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　九、公示

　　（一）根據應聘人員的總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在林西縣政府網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

　　（二）公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對因有影響聘用問題被取消聘用資格的空缺崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　十、聘用

　　（一）公示期滿，由縣人設局和縣衛健委辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂期限為5年的《事業單位聘用合同》及最低服務年限協議。新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　（二）擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

　　十一、紀律和監督

　　此次公開招聘工作，由紀檢監察部門全程監督，嚴格執行招聘工作的各項紀律，防止各種違規違紀行為的發生，在招聘中發現不符合招聘條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格，工作人員有違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）執行。

　　本簡章由 林西縣人力資源和社會保障局和林西縣衛生健康委員會負責解釋。

　　附件1：林西縣鄉鎮衛生院招聘計劃表.xlsx

　　附件2：林西縣鄉鎮衛生院招聘人員報名表.xlsx

　　政策咨詢電話：

　　林西縣人力資源和社會保障局0476－5322441

　　林西縣衛生健康委員會      0476— 5556509

　　林西縣人力資源和社會保障局

　　林西縣衛生健康委員會

　　2020年7月13日