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　　韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《韶山市“映山紅”人才行動計劃》(韶發〔2018〕29號等文件精神，經市委、市政府研究決定，公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。

　　一、公開招聘計劃與崗位

　　本次計劃公開招聘工作人員共30名，招聘計劃與崗位條件見《韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。報考人員可通過“湖南人事考試網”和“韶山市人民政府網”等官方網站進行查閱。

　　二、公開招聘條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具備崗位所需的專業或技能條件，身體健康。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年7月28日至2002年7月28日期間出生)，定向招聘村(社區)黨組織書記、主任的職位，年齡放寬至45周歲(1974年7月28日以后出生)。

　　3.具備崗位所需的文化程度、資格條件和工作能力。詳見《韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。

　　4.高校畢業生必須在2020年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證(學位證)，其他人員的畢業證(學位證)必須在集中資格審查之前取得;取得國(境)外學歷的人員，需于2020年12月31日前取得教育部留學服務中心的學歷認證。

　　5.報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以市委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

　　(二)不得報名的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;黨紀、政(紀)務處分尚在影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　3.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　4.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

　　5.現役軍人。

　　6.韶山在職在編的機關事業單位工作人員(退役軍人除外)。

　　7.不得報考聘用后即構成應回避關系的招考崗位。

　　三、報名時間、方式及要求

　　(一)報名和交費時間

　　2020年7月28日上午9:00-2020年8月8日下午17:00。

　　(二)報名方式

　　采用網上報名方式。報名網址：http://www.zrpta.com

　　(三)報名要求

　　每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

　　報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

　　報名時，報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書(附件4)，提交的報考申請材料應當真實、準確。上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。

　　準考證由考生在網上自行下載打印，下載打印時間為2020年8月17日上午9∶00—2020年8月21日下午18∶00。

　　按每人100元的標準收取考務費。未按規定要求進行繳費的報考人員視為放棄報考。

　　(四)重要提示

　　本次招聘不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應理性、謹慎報考，及時選擇符合條件的崗位。

　　報考人員務必及時關注“韶山市人民政府網”的公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目。

　　筆試考《公共基礎知識》和《申論》兩科。

　　《公共基礎知識》主要測查考生綜合管理的基本素質，涉及哲學、政治、法律等基本知識，考試時限為90分鐘。

　　《申論》是為考生提供一系列反映特定實際問題的文字材料，要求考生仔細閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實際方案，最后再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證。考試時限為120分鐘。

　　(二)筆試時間。

　　筆試時間：2020年8月22日(星期六)

　　公共基礎知識：上午8：30-10：00

　　申論：上午10：30-12：30。

　　具體時間、地點詳見準考證。考生必須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

　　(三)筆試開考比例。筆試最低開考比例為1∶3。對少數確實難以形成有效競爭的崗位，經招聘領導小組同意后可以降低開考比例最低至1：2。報名人數仍未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，該崗位應聘人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名考務費。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的，劃定合格線為60分。未達合格線的，不進入下一環節。

　　(四)考生必須參加筆試兩科考試,筆試成績方為有效。

　　五、資格審查

　　(一)報名時不進行資格初審，考生務必仔細閱讀報考條件，結合崗位要求，根據本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責。資格審查在面試前進行，由招聘領導小組負責，資格審查時間等另行公告。

　　(二)資格審查對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的，按《公共基礎知識》(下同)成績進行排名。

　　(三)資格審查內容。資格審查主要查驗報考人員的身份證、準考證、畢業證、學位證、《韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)《誠信考試承諾書》(附件3)。2020年高校應屆畢業生須提供加蓋學校公章的就業推薦表。

　　報考05崗位楊林鄉下屬事業單位,報考06崗位韶山鄉、銀田鎮、楊林鄉下屬事業單位須分別提供《同意 報考的推薦證明》，考生須攜帶上述材料的原件及復印件。

　　其中根據《進一步激勵關愛疫情防控一線工作人員的若干措施》(湘組〔2020〕19)文件精神，報考05崗位楊林鄉下屬事業單位的，須從村(社區)、鄉鎮層層推薦。

　　以上相關證件、證明材料如有虛假，一經發現，即取消考試、聘用資格。

　　未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　(四)資格審查遞補。資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　六、面試

　　(一)面試時間、地點及相關規定另行公告。

　　(二)面試對象為資格審查合格人員。面試公告發布后，面試對象不再遞補。

　　(三)面試方式和內容。面試統一采用結構化面試的方法進行，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協調能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和行為舉止儀表等。

　　(四)面試比例。面試最低開考比例為1∶2。未達1:2時，相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員結構化面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,方可進入下一環節。

　　七、成績合成和排名

　　(一)筆試成績

　　筆試成績=公共基礎知識成績×50%+申論成績×50%

　　(二)綜合成績合成

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　(三)成績排名

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按《公共基礎知識》成績進行排名。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按照招聘崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

　　體檢按照公務員錄用體檢有關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。考察工作由公開招聘工作領導小組負責組織，有關部門、用人單位具體實施。考察的重點是報考人員在政治思想表現、道德品質、與報考崗位相關的業務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復查。

　　九、公示、遞補與聘用

　　(一)確定擬聘用人員

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(二)選崗

　　同一崗位招聘人數為2人及以上的，按照考生綜合成績從高分到低分依次選擇單位和崗位。

　　(三)公示

　　對擬聘用人員在“韶山市人民政府網”進行公示，公示期為7個工作日。

　　(四)遞補

　　招聘計劃出現空缺時，經招聘領導小組研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。但擬聘用人員公示后不再進行遞補。

　　(五)聘用及相關待遇

　　公示無異議的擬聘用人員，由韶山市按程序辦理聘用相關手續。如報考人員在2020年12月31日前沒有取得相應的畢業證，則取消聘用資格。試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后約定在韶山最低服務年限5年。

　　十、其他事項

　　招聘工作過程中的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　本公告由韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　招聘工作咨詢電話：0731-55681980

　　附件1：韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員計劃與崗位表

　　附件2：韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員報名表

　　附件3：誠信考試承諾書

　　附件4：同意 報考的推薦證明

　　韶山市2020年公開招聘事業單位

　　工作人員領導小組辦公室

　　2020年7月13日