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　　慈利縣2020年公開招聘教師公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)和《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發〔2020〕21號)等相關規定，結合我縣中小學編制和崗位空缺情況實際，經縣教育局申請，縣人力資源和社會保障局審核，報縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘部分教師，現將有關事項公告如下。

　　一、組織領導

　　成立慈利縣2020年公開招聘教師工作領導小組，領導小組辦公室設在縣教育局，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。本次公開招聘工作，在縣人力資源和社會保障局指導下，由縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘計劃

　　慈利縣2020年計劃公開招聘小學教師87名，其中，59個崗位計劃用于專項招聘高校畢業生(高校畢業生指2020屆畢業，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生)。具體招聘計劃、招聘崗位、報考崗位要求等詳見《慈利縣2020年公開招聘教師計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。

　　本次公開招聘信息，通過以下網站面向社會公開發布：

　　慈利縣人力資源和社會保障局網：

　　http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html

　　慈利教育信息網：

　　http://www.cledu.com.cn/

　　四、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位要求的文化程度;

　　報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證必須在2020年12月31日前取得。否則，不予聘用。

　　5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年7月29日至2002年7月29日期間出生，其他年齡依此類推)。

　　6.具備崗位所需的專業或技能條件。

　　7.適應崗位要求的身體條件。

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　本次招聘崗位限慈利縣戶籍，報考人員的戶口在公告發布之日(2020年7月14日)或高考時應當在所要求的行政區域。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5. 錄用、聘用后與服務單位約定的最低服務年限未滿的公務員、事業單位工作人員(含服務期內的特崗教師);

　　6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

　　7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、報考辦法

　　本次公開招聘考試采取網上提交報名信息、網上資格初審的方式進行。

　　(一)網上提交報名信息

　　1.提交報名信息時間和網址

　　時間：2020年7月27日9:00至2020年7月29日18：00。

　　網址：211.143.47.239:8899

　　2.提交報名信息流程

　　報考考生在招聘公告規定的網上提交報名信息時間內，登錄網址：211.143.47.239:8899->注冊->登錄->點擊“報名管理”->點擊“個人中心”填報個人信息，上傳本人數碼照片(白底)以及身份證(有效期內的二代身份證，下同)、戶口簿、畢業證(全日制應屆高校畢業生提供就業推薦表)、教師資格證(具備教師資格認定條件并已向相應教師資格認定機構提出申請，暫未獲得教師資格證書的報名人員，應提交由相應教師資格認定機構出具的教師資格認定受理證明;試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。)的原件掃描件，點擊“保存”->進入“我的報名”填報報考信息->網上資格審查通過后報名成功，在規定的時間內自行打印準考證。

　　報考考生上傳數碼照片時，必須是本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，白底證件照，jpg格式，20KB以下)。

　　根據湘人社發〔2020〕21號精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業生，可報名參加本次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續。在規定時間內未取得相應的學歷學位證書的，不予聘用。根據人社部發〔2020〕24號精神，公開招聘高校畢業生教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，招聘單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同并按規定約定1年的試用期，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

　　3.提交報名信息要求及注意事項

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證，下同)必須一致。凡重復或多報及報名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。

　　(2)報考人員應當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考職位要求，準確、誠信報考符合條件的招聘崗位，并對自己的選報負責，不得隨意棄考。若對招聘崗位報考職位要求有疑問的，可直接咨詢慈利縣教育局人事股。

　　(3)報考人員在網上提交報名信息時提供的各種證件、證書、材料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其本次應聘資格。

　　(4)報考人員報名時不需填報具體招聘學校，待筆試、面試結束后，按照進入體檢人員的綜合成績排名順序依次在《慈利縣2020年公開招聘教師計劃與職位表》(附件1)中選擇招聘學校。選擇具體招聘學校后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績排名依次遞補，遞補不超過兩次。

　　(二)網上資格初審

　　1.時間：2020年7月27日9:00至2020年7月30日18:00。

　　2.網上資格初審由慈利縣教育局組織實施。資格審查應當成立3人以上的審查小組，嚴格按照事業單位公開招聘有關政策規定和招聘公告確定的崗位招聘條件進行審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，認真查驗核實報考人員上傳的有關證件、證書等，并由負責審查的工作人員簽署明確的資格審查意見。未按招聘條件進行資格審查或隨意放寬條件進行資格審查的，依法追究相關人員的責任。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　(三)筆試開考比例

　　崗位報名人數與該崗位招聘計劃的比例不得低于3：1，達不到3：1比例的，核減或取消招聘計劃并公告。對于個別專業確實難以形成競爭的崗位，經招聘領導小組批準可適當降低開考比例，并設置60分筆試成績合格線。

　　(四)打印準考證

　　時間：2020年8月4日9:00-2020年8月5日18:00

　　完成網上提交報名信息并通過網上報考資格初審的報考人員，登錄報名系統網址打印準考證，考生憑本人身份證、準考證按時按要求參加考試。

　　六、考試及現場資格復審

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試的方式進行

　　(一)筆試

　　1.筆試組織實施：筆試由慈利縣教育局組織實施。

　　2.筆試內容與分值：筆試內容為擬聘崗位專業知識，分值為100分。

　　3.筆試時間：2020年8月6日上午9:00-11:00。

　　4.筆試地點：慈利縣金慈實驗小學。

　　(二)現場資格復審

　　1.現場資格復審時間：2020年8月14日(8：30-11:30;14:30-17:30)。

　　2.現場資格復審地點：慈利縣教育局人事股。

　　3.現場資格復審對象的確定及要求

　　(1)在報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分按參加面試人數與計劃招聘人數2∶1的比例確定現場資格復審對象。若最后有多名相同成績者，則一并進入現場資格復審。對于個別專業確實難以形成競爭降低開考比例的崗位，設置60分的筆試合格分數線，達不到筆試合格分數線的，不得進入現場資格復審程序。未按時參加現場資格復審的視同放棄招聘資格，因報考人員現場資格復審不合格或其他因素而出現缺額時，按照應聘同一崗位筆試成績，可依次等額遞補參加現場資格復審，資格復審合格為面試對象，面試名單公布后不再遞補。

　　(2)現場資格復審應提供的資料：①登錄慈利縣人力資源和社會保障局網：http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html，下載打印的《慈利縣2020年公開招聘教師報名表》。②本人有效身份證原件和復印件。③本人戶口簿原件及復印件。④學歷證書原件和復印件(全日制應屆高校畢業生提供就業推薦表，因疫情延期畢業的必須提供高校延期畢業的證明，且須在2020年12月31日前提供畢業證書原件，未按期提供者不予聘用)。⑤相應教師資格證原件和復印件(正在辦理的，提供教師資格認定機構的受理憑證。“先上崗、再考證”高校畢業生，須在1年試用期內提供相應教師資格證，未按期提供者依法解除聘用合同)以及其他證明材料的原件和復印件各一份。未按要求提供上述資料的，資格審查不合格。

　　(三)面試

　　1.面試組織實施。面試由慈利縣教育局組織實施。

　　2.面試時間、地點及要求。所有面試對象持本人身份證和準考證于2020年8月15日上午7點趕到慈利縣金慈實驗小學，現場隨機抽取順序簽，然后依序參加面試。

　　3.面試方式與分值。面試方式為試教，面試分值為100分。

　　4.面試(試教)教材內容及要求。試教教材內容為慈利教育信息網(http://www.cledu.com.cn/)公告欄公示的《慈利縣2018年度招聘教師考試試講環節選用教材及內容公示》中確定的教材內容。試教的具體內容由第一號順序簽考生現場隨機確定。試教時限8分鐘，備課時限30分鐘。

　　5.考試綜合成績合成和排名

　　(1)考試綜合成績按以下方式計算：

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績均保留到小數點后兩位數字，第三位小數按四舍五入法處理。

　　(2)考試綜合成績排名

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.體檢人選。面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，按筆試成績排名;筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名)的順序，按招聘計劃等額確定進入體檢和考察的人選。

　　招聘崗位實際參加面試人數形不成有效競爭的，設置60分為面試合格分數線。達不到面試合格分數線的，不得進入體檢程序。

　　2.體檢組織實施。體檢工作由慈利縣教育局負責組織實施，體檢費用由體檢對象負責。

　　3.體檢醫院及標準。體檢在縣以上綜合性醫院進行，標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定執行，體檢醫院應當出具體檢結論。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，不予聘用，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　(二)考察

　　1.考察人選。體檢合格人員進入考察程序。

　　2.考察組織實施。由慈利縣教育局負責組織實施。

　　3.考察重點及方式。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察應當組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調查等方式進行，并形成具體的考察結論，填寫《張家界市事業單位公開招聘人員考察表》(附件3)。

　　應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，不予聘用;情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　對原已就業的應聘人員，在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用(勞動)關系的證明。否則，不予聘用。

　　(三)體檢或考察不合格的遞補

　　體檢和考察不合格的應聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢(以參考人員放棄體檢資格書面申請為準)和體檢、考察不合格出現空缺名額，招聘單位根據空缺名額，報縣人力資源和社會保障局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績，可依次等額遞補參加體檢和考察，遞補不得超過2次。

　　八、公示、聘用及聘后管理

　　經慈利縣教育局集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷證、專業技術(職業)資格證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交慈利縣人力資源和社會保障局審查。

　　經慈利縣人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員，應當在本次公開招聘信息發布的網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。公示時間不少于7個工作日。公示后不再進行遞補。

　　公示無異議的擬聘用人員或反映問題經調查核實確實不影響聘用的，由慈利縣教育局填寫《張家界市事業單位公開招聘人員名冊》(附件4)和《張家界市事業單位公開招聘人員登記表》(附件5)，報慈利縣人社局辦理聘用相關手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。

　　為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

　　慈利縣教育局應在慈利縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。

　　本次公開招聘對象在我縣教育系統服務年限不低于3年(含試用期12個月，從辦理聘用手續之日起計算)，未滿服務期單方面要求解除聘用合同的，按違約處理。

　　九、特別提示

　　1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　2.報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充以及現場資格審查結果和成績公示等事項，均在慈利縣人力資源和社會保障局網(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html)公告，請廣大報考人員密切關注。

　　3.報考人員報名時須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　4.本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5.本次招聘處于疫情防控的特殊時期，應聘人員需做好防疫期間自我防護。進入考試和資格復審等現場時需出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。

　　6.本次公開招聘相關政策由慈利縣人力資源和社會保障局、慈利縣教育局負責解釋。

　　十、報考咨詢及監督舉報電話：

　　報考咨詢電話：0744--3237718(縣教育局人事股)

　　監督舉報電話：0744--3220671(縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組)

　　0744--3368598(縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股)

　　附件：

　　2020年慈利縣公開招聘教師計劃與職位表.docx

　　2020年慈利縣公開招聘教師報名表.docx

　　張家界市事業單位公開招聘人員考察表.docx

　　張家界市事業單位公開招聘人員名冊.docx

　　張家界市事業單位聘用人員登記表.docx

　　慈利縣人力資源和社會保障局 　慈利縣教育局

　　2020年7月14日