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　　杭錦旗2020年教育領域招聘公告

　　根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，為切實解決我旗教育領域教師短缺問題，現(xiàn)通過公開考試方式招聘一定數(shù)量專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員。

　　一、數(shù)量及崗位

　　中學教師27名，小學教師44名，幼兒教師15名（其中2002年前中師生小教大專生3名，單獨報名、單獨招聘），共計86名。具體崗位及名額詳見《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員計劃表》（附件1）。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和為人民服務精神；

　　2.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

　　3.具有符合職位要求的工作能力；

　　4.無以下任何一種情形：曾受過各類刑事犯罪處分的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；近三年參加招錄考試中有作弊行為的；按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；法律、法規(guī)規(guī)定的不準參加公開考試的其他情形；

　　5.曾在我旗報名參加考試，報名后無故不參加筆試考試、筆試入圍無故不參加面試、面試合格后無故不參加體檢和政審、無故不到崗試用或服務期未滿辭職調(diào)動的。

　　（二）具體條件

　　1.年齡條件：普通應往屆畢業(yè)生和大學生退役士兵年齡在30周歲以下（1990年7月1日以后出生）；研究生年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；在我旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員年齡在32周歲以下（1988年7月1日以后出生）；2002年前（含2002年）入學前為杭錦旗籍的中等師范和小教大專未安置的畢業(yè)生，年齡不限；我旗在職臨聘教師年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；在我旗的現(xiàn)役軍人隨軍家屬不受年齡限制。

　　2.戶籍條件：中小學教師戶籍不限，幼兒教師原則上僅限杭錦旗戶籍，杭錦旗戶籍遷入時間截止2020年7月1日；在我旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員及我旗在職臨聘教師戶籍不限；在我旗的現(xiàn)役軍人隨軍家屬不受戶籍限制。

　　3.學歷條件

　　（1）中小學教師：全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、專業(yè)對口的應往屆畢業(yè)生。其中，特殊教育教師為專科及以上學歷。

　　（2）幼兒教師：杭錦旗戶籍的全日制普通高等院校專科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生；2002年前（含2002年）入學前為杭錦旗籍中等師范學校和小教大專班未安置的畢業(yè)生；在我旗服務期滿且考核合格的服務基層項目和大學生退役士兵專業(yè)對口人員。

　　4.體育足球專業(yè)教師同時需持有足球專業(yè)方向的相關證件。

　　5.全日制碩士研究生及以上學歷的師范類院校畢業(yè)生和國家6所部屬師范類院校本科畢業(yè)生，通過資格審查合格后，可直接進入面試，不受崗位計劃數(shù)限制，面試成績高于同學科面試人員平均成績的，進入政審體檢環(huán)節(jié)。

　　6.2020年全日制院校的應屆畢業(yè)生，持學校畢業(yè)證明可參加報名，正式上崗前需提供學籍檔案及畢業(yè)證，上崗1年之內(nèi)提供教師資格證，否則，取消聘用資格。

　　7.往屆畢業(yè)生必須持有相應的教師資格證。

　　（三）其他條件

　　少數(shù)民族報考崗位數(shù)應達到崗位總數(shù)的15%。

　　三、組織實施

　　（一）發(fā)布公告

　　2020年7月16日前在旗人民政府門戶網(wǎng)站和微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

　　（二）網(wǎng)上報名

　　1.應聘人員直接登陸http://www.nmgrsrlzy.com/newsinfo/609995.html進行網(wǎng)上報名和考務費繳納并打印準考證（打印準考證請于筆試前三天進行）。

　　2.報名時間。網(wǎng)上報名時間為2020年7月17日下午2:30至2020年7月27日；資格初審截止時間為2020年7月28日。交費截止時間為2020年7月27日。

　　3.報名時，報考者須簽署《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》（附件3），否則不接受報名。報考者要認真閱讀招聘公告和《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員計劃表》（附件1），仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀高中、中專、大學專科、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊“提交”（特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法修改，如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改）。

　　報考教師人員不得報考所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位（特別說明的除外）。報考人員須按畢業(yè)證和學位證書上的專業(yè)如實填寫《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員報名表》（附件2），未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。

　　4.報考者在網(wǎng)上成功提交信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過的人員要通過網(wǎng)上銀行交費，交費成功即確認報名全部完成，交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。資格初審通過的考生請于審核截止前自行打印《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員報名表》（附件2），一式二份并妥善保管，以備資格復審時使用。資格復審時，無報名表者，一律不接受資格復審。

　　5. 報考者每人統(tǒng)一收取500元報名費。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應聘人員和享受城鎮(zhèn)最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費，但須先交費后退費。這兩類應聘人員從報名網(wǎng)站下載填寫《減免考務費申請表》，持所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書或低保證原件于筆試后20日內(nèi)到教體局人事股辦理退費手續(xù)。

　　6.報考人員只能選取服務單位的其中一個崗位報考。

　　7.同一崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)比例達到1:3方可開考，如達不到開考比例，經(jīng)招聘專項工作領導小組研究調(diào)整崗位計劃數(shù)。

　　8.2002年前（含2002年）入學杭錦旗籍全日制普通中等師范學校和小教大專未安置的畢業(yè)生，實行單獨報名、單獨考試、單獨排名。

　　（三）考試

　　考試采取筆試和面試的方式進行，考試總成績按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權計算。

　　1.筆試成績滿分為100分。中小學教師筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識和教育理論，學科專業(yè)知識占80%，教育理論占20%。幼兒園教師以《幼兒園規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《多元智能理論》、教育學、心理學、衛(wèi)生學及必要的文化基礎知識為基本內(nèi)容。

　　2.筆試采取閉卷的形式進行，分蒙、漢文試卷，漢授專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答；蒙授專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時間、地點:見準考證。

　　4.按照有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績加權后加2.5分予以照顧。

　　5.考生憑準考證、二代身份證參加考試。考試結束后,按照筆試總成績由高到低1:2的比例確定面試人員，如遇進入面試人員自動放棄的，按照既定比列依次遞補，并通過一定形式向社會公布，末位成績并列者一并進入面試。

　　（四）資格復審

　　1.資格復審工作由旗人社局、教體局共同組織實施。資格復審時間：另行通知；資格復審地點：杭錦旗教體局一樓大廳。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

　　2.進入資格復審范圍的應聘人員，須攜帶報名網(wǎng)站下載打印的《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員報名表》（一式二份），持身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學位證書原件（2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件）、帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁）、中專類報考人員須提供學校學籍系統(tǒng)檢索頁和學籍檔案、《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件參加資格復審。

　　3.2002年前（含2002年）入學前為杭錦旗籍中等師范學校和小教大專班未安置的畢業(yè)生報考,須提供有本人戶籍中高考前為杭錦旗戶籍和學籍相關檔案等。

　　4.服務基層項目人員須提供服務期滿證書以及旗區(qū)級以上主管部門出具的服務期滿考核合格證明的原件。

　　5.在參加資格復審時，應聘人員屬于國有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應聘的證明。資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

　　6.因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復審，不再另行公告，請考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責任自負。

　　7.對報考人員的資格審查貫穿于公開考試工作全過程，在考試任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)資格條件不符或弄虛作假的，一律取消其相關資格。

　　（五）面試

　　1.面試成績滿分為100分。中小學教師采取模擬課堂的形式進行，每位應試者試講時間在15分鐘以內(nèi)，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知應試者。其中，中小學音樂、美術、體育學科的應聘者另需進行專業(yè)技能測試（試講和技能測試各占50分）。幼兒教師面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成（教育活動組織成績占55分，技能測試占45分）。教育活動內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知應試者，應試者采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動課，時間不超過10分鐘，滿分為55分；技能技巧測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共45分，具體要求如下：

　　彈唱：現(xiàn)場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成（15分）；

　　舞蹈：現(xiàn)場放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場自編并表演，一次完成（15分）；

　　繪畫：現(xiàn)場命題，5分鐘之內(nèi)畫一幅簡筆畫（15分）。

　　2.考生按統(tǒng)一命題進行備課，備課時間為60分鐘，幼兒教師在備課時間內(nèi)同時完成繪畫考試；模擬課堂時間為10分鐘；技能測試時間為15分鐘；模擬課堂和技能測試全部實行現(xiàn)場評分亮分。

　　3.面試時間、地點在公布筆試成績時一并公布。

　　4.因各種原因，參加面試人員比例達不到1：2的，不予開考，經(jīng)領導小組研究調(diào)整崗位計劃數(shù)。同時，對蓄意擾亂考試工作的公職人員移交當?shù)丶o委監(jiān)委處理，其他類別人員今后不得參與我旗各類公開考試。

　　（六）公布成績

　　1.總成績=筆試成績×60%+政策加分+面試成績×40%，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

　　2.考試總成績通過一定方式進行公布。

　　（七）政審

　　根據(jù)考試成績，按照1:1的比例確定政審人員，同一崗位進入政審范圍的人員遇最后一名考試總成績并列的一并列入。進入政審范圍人員在5日內(nèi)提交政審工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。

　　（八）體檢

　　對政審合格人員進行體檢，體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規(guī)定執(zhí)行。考生應在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，否則視為自動放棄。

　　（九）其他事項

　　因無故不參加政審體檢和政審體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，是否進行遞補由招聘專項工作領導小組研究決定。

　　四、公示

　　對擬聘用人員通過一定形式統(tǒng)一向社會公布，公示時間為5個工作日。監(jiān)督電話：旗紀委監(jiān)委 0477-6622047；旗人力資源和社會保障局 0477-6622286。

　　五、管理及待遇

　　（一）凡出現(xiàn)違反《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》中所承諾事項行為的，一律按事前約定從嚴處理；

　　（二）聘用人員統(tǒng)一安排1個月崗前培訓，培訓期間按每人每月1500元標準發(fā)放基本生活費；

　　（三）聘用人員到崗后，實行6個月試用期，試用期待遇比照同類事業(yè)單位試用期人員有關規(guī)定執(zhí)行；

　　（四）試用期滿后，由旗人社局分別會同各行業(yè)主管部門進行考核，考核合格的，由用人單位簽訂為期三年的聘用合同，合同期內(nèi)工資待遇比照同類事業(yè)單位在職在崗人員工資待遇，繳納五險一金（凡政策允許可比照機關事業(yè)單位職工保險進行繳納的，比照繳納；除此之外，按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納政策執(zhí)行），職業(yè)年金按相關政策繳納。在合同期內(nèi)，不準脫產(chǎn)考研、不準離開服務崗位，否則終止合同，并追究違約責任；考核不合格的，終止合同。三年合同期滿后，經(jīng)考核合格的，在雙方同意的前提下，可續(xù)簽合同，考核不合格的，不再續(xù)簽。

　　六、其他事宜

　　此公告由招聘專項工作領導小組負責解釋。

　　附件1.《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員計劃表》

　　附件2.《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員報名表》

　　附件3.《杭錦旗2020年招聘教育領域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》

　　杭錦旗招聘專項工作領導小組辦公室

　　2020年7月16日