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　　2020年桃源縣教育系統第二次公開招聘教師簡章

　　因工作需要，桃源縣面向社會擬公開招聘教師 30 名。為做好招聘工作，根據國家、省、市有關文件精神，結合我縣實際，現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　桃源縣第四中學、桃源縣第十中學、桃源縣西安鎮中學、桃源縣興隆街中學、桃源縣龍潭鎮中學、桃源縣觀音寺鎮中學、桃源縣牛車河鎮中學、桃源縣鐘家鋪中學、桃源縣郝坪中學,均屬全額撥款事業單位。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

　　三、招聘崗位及數量

　　本次招聘教師 30 名。具體崗位及數量見附件。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6. 能夠扎根桃源，在應聘鄉鎮或學校工作至少 5 年。 7.崗位所需要的其他條件。(二)具體條件具體條件見附表

　　五、報名和資格審查

　　(一)公開報名

　　1.報名時間：7 月 27 日-7 月 28 日。報名時間為上午 8:00—

　　12:00，下午 3:00—5:30。

　　2.報名地點：采取現場報名的方式進行，報名地點為桃源縣教育局組織人事股。

　　3.報名須提供資料：應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證等相關證件資料原件(2020 年普通高校畢業生教師資格證、畢業證原件可暫不提供)和復印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片 2 張。每個應聘者只能報考一個崗位。報名時須如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件 2)。(二)資格審查在報名現場進行資格初審。資格審查貫穿招聘全過程，如有

　　弄虛作假者，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在縣教育局、縣人社局網站公示。

　　六、確定開考崗位

　　原則上按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于 3：1 的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣人社局批準，可以降低開考比例或視考試成績確定是否錄取。

　　七、招聘程序及辦法

　　招聘采取考試、體檢、考察、遞補、公示、崗位確定、聘用審批等程序進行。

　　(一)考試。包括筆試和面試兩部分，總分均為 100 分。各環節考試成績將在縣教育局、縣人社局網站公示。請資格初審合格人員于 7 月 30 日憑本人身份證到桃源縣教育局領取準考證。逾期不領視為自動放棄。

　　1. 筆試(7 月 31 日上午 9：00-11：00)。筆試內容為相應崗位專業知識。

　　2. 面試(8 月 5 日)。根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數 1：2 的比例確定面試對象，筆試成績相同的均參加面試。面試入圍名單于 8 月 3 日在縣教育局、縣人社局網站公示。逾期不參加面試者視為自動放棄面試資格。面試方式為教學試講。試講內容為應聘崗位某年級的教材。試講時間不超過 10 分鐘，需進行技能展示的崗位，試講時間總共不超過 20 分鐘。

　　面試現場打分，現場公布成績。未形成競爭的崗位，面試成績不得低于 60 分。筆試、面試地點見準考證。考試成績在縣教育局、縣人社局網站予以公示。成績計算方法：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績

　　相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

　　只進行面試的崗位面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，

　　以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。考試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。(二)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　(三)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

　　(四)遞補。招聘計劃出現空缺時，經報招考領導小組同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補。

　　(五)公示。根據考試、體檢和考察結果，由招聘單位確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網站公示，公示期不少于 7 個工作日。

　　(六)崗位確定。由縣教育局按照招聘崗位安排到校，與用人單位簽訂聘用合同。

　　(七)聘用審批。公示期滿無異議的，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經縣教育局審核、縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續，根據本人學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

　　八、組織、紀律與監督

　　(一)加強領導。成立 2020 年桃源縣第二次公開招聘教師工作領導小組，切實加強對招聘工作的領導。

　　(二)強化監督。嚴格按規定的程序和省市有關文件要求執行，在實施過程中有任何情況和問題及時報告縣人社局。整個招聘工作在縣人大、縣委組織部、縣紀檢監察部門的全程監督下進行，確保公開、公平、公正。

　　(三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情節予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規取消考試資格或聘用資格。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行，并由縣

　　教育局、縣人社局負責解釋。

　　咨詢電話：0736-6622400(桃源縣教育局組織人事股)監督電話：0736—6620032(桃源縣紀委監督室)

　　0736—6625479(桃源縣教育局監察室)

　　附件：1.2020 年桃源縣教育系統鄉鎮學校第二次公開招聘教師崗位條件及數量表

　　2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

　　桃源縣教育局

　　2020年7月20日