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　　大余縣2020年選聘中學緊缺學科教師的實施方案

　　為進一步加強我縣中學教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，保障教育名縣創建的順利進行，促進我縣教育事業的健康可持續發展，根據《大余縣人民政府關于同意2020年選聘中學緊缺學科教師有關事項的批復》，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向高校選聘優秀畢業生到我縣中學任教。為使選聘工作順利進行，特制訂本方案。

　　一、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.思想品德好，遵紀守法，身心健康。

　　2.熱愛教育事業，愿服從分配在我縣中小學服務5年以上。

　　3.35周歲以下(1984年3月1日以后出生，其中物理教師崗位年齡條件可適當放寬)。

　　(二)崗位條件

　　1.高中教師崗位

　　(1)對象范圍

　　①教育部直屬或省屬師范大學應歷屆公費師范畢業生;

　　②985工程、211工程院校全日制二本及以上應歷屆畢業生;

　　③師范院校全日制二本及以上應歷屆畢業生(其中，大余中學崗位要求湖南師大、福建師大和江西師大等省部共建的師范院校或贛南師大全日制二本及以上應歷屆畢業生);

　　④具有全日制碩士及以上學歷的應歷屆畢業生。

　　注：物理教師崗位可降低條件為全日制本科及以上應歷屆畢業生，不受師范院校及師范專業限制，下同。

　　(2)專業條件

　　①師范院校畢業生所學專業應為師范類專業，且報考的崗位應與所學專業相同或相近;

　　②碩士畢業生和985、211工程院校畢業生所學專業可以為非師范類專業，但報考的崗位應與所學專業相同或相近。

　　(3)資格條件

　　試用期內，取得相應教師資格證，否則予以解聘處理。

　　2.初中教師崗位

　　(1)對象范圍

　　①教育部直屬或省屬師范大學應歷屆公費師范畢業生;

　　②985工程、211工程院校全日制本科及以上應歷屆畢業生;

　　③師范院校全日制本科及以上應歷屆畢業生;

　　④具有全日制碩士及以上學歷的應歷屆畢業生。

　　注：物理教師崗位可降低條件為全日制本科及以上應歷屆畢業生，不受師范院校及師范專業限制，下同。

　　(2)專業條件

　　①師范院校畢業生所學專業應為師范類專業，且報考的崗位應與所學專業相同或相近;

　　②碩士畢業生和985工程、211工程院校畢業生所學專業可以為非師范類專業，但報考的崗位應與所學專業相同或相近。

　　(3)資格條件

　　試用期內，取得相應教師資格證，否則予以解聘處理。

　　3.有下列情形之一者，視為不符合條件：

　　(1)曾受刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)尚未解除黨紀或政紀處分的;

　　(4)涉嫌違法或違紀的;

　　(5)尚在人事考試有關禁考期內的;

　　(6)試用期內的人員;

　　(7)現役軍人;

　　(8)大余縣在編在崗教師;

　　(9)按法律規定不得聘用的。

　　三、選聘崗位

　　總計48個。具體學科崗位詳見《大余縣2020年選聘中學緊缺學科教師計劃表(第二批)》。

　　四、選聘方式和程序

　　(一)選聘辦法。縣人社、教科體、編辦、財政部門和相關學校組成大余縣選聘中學緊缺學科教師工作小組，對畢業生進行面試，經政審合格后，根據面試成績和崗位數，擇優簽約并辦理相關聘用手續。

　　(二)實施步驟

　　1.發布公告。在大余縣政府網、大余電視臺、“大余教育”微信公眾號及相關高校網站發布選聘公告。

　　2.報名。

　　(1)報名時間：2020年7月23日-7月27日。

　　(2)報名形式：采用線上報名的形式，應聘者填寫《大余縣2020年選聘中學緊缺學科教師報名表》，電子稿發821450932@qq.com。

　　3.資格審查。對報名對象進行現場聯合會審，符合條件的，進入面試環節。報名對象應注意以下事項：

　　(1)應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實將取消資格。

　　(2)報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　(3)應保持報名時所留聯系方式的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　(4)報名須提供下列資料：

　　①有效身份證原件及復印件一份;

　　②有效期內的學歷驗證報告一份。

　　③相應層次相應學科教師資格證原件及復印件一份(尚未取得教師資格證的，可暫不作要求，但必須在試用期內取得相應教師資格證)。

　　④大學期間獲獎證書等榮譽類材料原件及復印件;

　　⑤《大余縣2020年選聘中學緊缺學科教師報名表》(現場簽名);

　　⑥應、歷屆畢業生政審表;

　　⑦近期二寸半身免冠彩色照片1張(貼報名表用)。

　　注：驗原件，收復印件。復印件采用A4紙復印并按上述順序整理裝訂。

　　4.面試

　　(1)時間和地點

　　①面試時間：7月29日。

　　②面試地點：大余縣教科體局(具體地點屆時詳見公告)。

　　(2)內容。面試采取試講即“虛擬課堂”形式，主要考察考生的教材處理、重難點把握、教學基本功、教學方法和教態等綜合教學素養。面試時間一般為8分鐘，滿分100分。

　　5.簽約。根據選聘計劃及科目要求，按面試成績從高到低的順序等額錄取。擬簽約對象面試成績不得低于70分，如是應屆畢業生須由學校出具現實表現材料(詳見應屆生政審表)，如是歷屆畢業生則填寫好戶籍所在地街道(村委會)、公安、計生等部門意見(詳見歷屆生政審表)，如無影響簽約的問題，則與畢業生簽訂錄用協議。簽約后，任何一方違約，須承擔相應的違約責任。

　　6.體檢。擬聘用人員應參加體檢。體檢時間、地點和相關要求另行通知。體檢不合格的，取消擬聘用資格，已簽訂的就業協議自動失效，用人單位不負違約責任。

　　7.聘用。對體檢合格人員，在大余政府網、“大余教育”公眾號進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續。公示期內，被舉報不符合聘用條件的，經查實，取消其擬聘用資格，已簽訂的就業協議自動失效，用人單位不負違約責任。

　　五、優惠政策

　　1.符合招聘條件且具有下列情形之一的，可以優先錄用：

　　(1)教育部直屬師范大學公費師范生;

　　(2)省屬師范大學公費師范生;

　　(3)985、211工程院校全日制二本及以上畢業生;

　　(4)具有全日制碩士及以上學歷的畢業生。

　　2.大余戶籍的畢業生在同等條件下優先聘用。下列情形，視為具有大余戶籍：

　　(1)本人參加高考或中考時戶口關系在大余;

　　(2)本人、父母、配偶或配偶父母其中一方戶口關系現在大余且達二年以上;

　　(3)父母、配偶或配偶的父母其中一方為大余縣機關事業單位在編在崗正式干部職工。

　　3.對全日制碩士及以上畢業生，按余辦發〔2017〕14號文件精神將其納入我縣人才引進范圍，享受相應的待遇，即按實際工作月數發放1800元/月的人才特殊津貼，發放三年;在大余沒有住房的，按有關政策租住人才住房并享受租房優惠。同時，按類別享受相應政策包。

　　4.試用期為一年，試用期間，享受直接轉正定級工資待遇。

　　六、未盡事宜由縣選聘教師工作領導小組負責解釋。

　　附件：大余縣2020年中學緊缺學科崗位計劃表(第二批匯總)

　　大余縣年中小學教師(含特崗教師)招聘政審表1(應屆畢業生用)

　　大余縣中小學教師(含特崗教師)招聘政審表2(歷屆畢業生用)

　　大余縣2020年選聘中學緊缺學科教師報名表

　　2020年7月21日