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江西贛江新區(qū)招聘工作人員13人公告

來源:贛江新區(qū)官方網(wǎng)站     2020-07-27 21:58:56


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  2020年贛江新區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告


  根據(jù)贛江新區(qū)建設(shè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位、人數(shù)及條件


  本次公開招聘正式工作人員13名,全部為編制外聘用,簽訂聘用合同,受聘人員原有身份、職級(jí)與招聘崗位無關(guān)。


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;


  3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品德良好;


  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);


  5.具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件(詳見附件)。


  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:


  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;


  3.工作以來曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的;


  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;


  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。


  二、程序和方法


  (一)報(bào)名


  本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2020年7月28日9:00至8月4日17:00,具體步驟如下:


  1.報(bào)考人員登陸贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.gjxq.gov.cn)進(jìn)入“2020年贛江新區(qū)人員招錄工作報(bào)名系統(tǒng)”,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),誠信報(bào)名、誠信考試。


  2.報(bào)考人員真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫個(gè)人信息,選報(bào)招考崗位,并上傳本人最近6個(gè)月以內(nèi)電子照片(jpg格式,100kb以下)。預(yù)審時(shí)只審核填寫信息是否完整、報(bào)考人員照片是否是清晰的證件照,不進(jìn)行其他資格預(yù)審。


  3.報(bào)名信息確認(rèn)后,報(bào)考人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2020年贛江新區(qū)人員招錄考試報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。《報(bào)名表》由報(bào)考人員簽名后,在資格審查時(shí)提交。


  4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可在8月20日9:00至8月22日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證要求參加考試。


  (二)注意事項(xiàng)


  1.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


  2.筆試開考比例一般不低于1:6,若達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)減少崗位計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位,并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。2020年8月5日公布達(dá)不到開考比例被取消的崗位,報(bào)考被取消崗位的人員可于8月5日9:00至17:00改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。逾期沒有改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。


  3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。


  三、考試和現(xiàn)場(chǎng)資格審查


  考試分筆試和面試,筆試占40%,面試占60%。


  (一)筆試


  筆試滿分100分,科目分兩場(chǎng)進(jìn)行,分別為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,各占50%,主要考察應(yīng)試者從事報(bào)考崗位工作所必須具備的知識(shí)、技能和能力。筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。報(bào)考人員持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。


  對(duì)在考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的人員按有關(guān)規(guī)定處理。


  (二)資格審查(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)


  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5比例,其中招商主管崗位按1:10比例(所有崗位最低不低于1:3,低于1:3的,相應(yīng)調(diào)減崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位)確定入闈面試人員名單(最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入),并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。


  面試前,對(duì)入闈面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。


  資格審查所需提供的材料:


  1.報(bào)名系統(tǒng)下載并簽名的《報(bào)名表》;


  2.身份證原件及復(fù)印件;


  3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;


  4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國境外取得學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》;


  5.與報(bào)考崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;


  6.工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷和工作年限證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及相對(duì)應(yīng)單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明);


  7.崗位所需的其他相關(guān)證明材料。


  對(duì)報(bào)考人員放棄面試資格或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),如遇成績(jī)相同者一并進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方能參加面試,遞補(bǔ)面試人員名單不再公示。


  資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘,并記入贛江新區(qū)個(gè)人失信記錄庫,記錄期3年。


  (三)面試(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)


  面試滿分100分。主要考察應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。在面試過程中,考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。


  四、考察與體檢


  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈考察和體檢人員名單。進(jìn)入考察環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用考生自理,未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。


  若考察或體檢不合格的,取消聘用資格。


  五、公示與聘用


  根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用人員,與贛江新區(qū)黨群工作部依法簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用,不合格者解除聘用。


  因報(bào)考人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期考核不合格解聘的,待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。


  六、工資待遇


  聘用人員試用期間工資按照新區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格后,與新區(qū)在編在崗人員同崗?fù)辏べY待遇按照新區(qū)機(jī)關(guān)績(jī)效激勵(lì)制度執(zhí)行。


  七、其他事項(xiàng)


  報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打以下電話:


  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0791-83886209


  崗位咨詢電話:0791-87378601


  監(jiān)督投訴電話:0791-87378722


  附:2020年贛江新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx


  贛江新區(qū)黨群工作部


  2020年7月25日


附件下載:
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