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　　2020年撫州市樂安縣招聘編外合同制教師公告

　　為確保我縣職業(yè)教育和幼兒教育正常發(fā)展，經縣政府研究同意，決定采取政府購買服務的方式，面向社會公開招聘編外合同制職業(yè)中學和幼兒教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.招聘合同制編外樂安縣職業(yè)中學教師13名(具體崗位及條件見附件2)。

　　2.招聘合同制幼兒教師共51人，其中縣幼兒園第一分園(老園)20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園31人。按分數(shù)高低選崗，先選縣城幼兒園第一分園20人崗位，再按分數(shù)高低選鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.幼兒教師35周歲以下(即1985年6月30日及以后出生)，職業(yè)中學教師40周歲以下(即1980年6月30日及以后出生)。

　　2.已取得相應層次教師資格證書的人員。(含已申報2020年春季教師資格認定且符合條件、在2020年8月底前可取得教師資格證書的人員。)

　　3.因疫情原因，2020屆高校畢業(yè)生未取得相應層次教師資格證的，本次招聘不對教師資格證作為限制性條件。未取得教師資格證的受聘人員與聘用單位簽訂合同時，應承諾一年內(2021年8月31日前)取得教師資格證，如未在規(guī)定時間內取得，則自動解除聘用合同。

　　(二)招聘條件

　　1.政治思想條件。遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

　　2.身體條件。符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.崗位條件。幼兒教師應具有全日制中專及以上學歷，且為學前教育(或幼兒教育)專業(yè)，取得幼兒教師資格證。職業(yè)中學教師崗位條件具體見附件2。

　　4.戶籍條件。職業(yè)中學教師不限戶籍;幼兒教師應具有撫州市轄區(qū)內的戶籍，非撫州市轄區(qū)內戶籍的，則要夫妻有一方為樂安戶籍或父母有一方在樂安正式工作。

　　5.受過刑事處罰或曾被開除過公職以及法律規(guī)定不得聘用的人員，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　實行面向社會公開招聘，采取筆試和面試的方式進行，具體程序如下。

　　(一)發(fā)布公告

　　由樂安縣教體局發(fā)布編制外合同制教師招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式，并同時進行資格審查，根據(jù)《根據(jù)江西省發(fā)展改革委員會江西省財政廳關于改革職業(yè)資格類考試收費標準管理方式的通知》(贛發(fā)改收費〔2017〕340號)收取報名費50元。

　　報名時間：2020年7月30日至7月31日。

　　報名者需攜帶填寫好報名登記表(附件1);本人有效身份證;戶口本;畢業(yè)證(第一學歷和最高學歷)和最高學歷電子注冊備案表;教師資格證;專業(yè)技術資格證等原件及復印件;2張一寸近期免冠彩照。2020屆全日制普通中等師范學校、普通高等院校學前教育專業(yè)應屆畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證和教師資格證的提供就業(yè)推薦表和教師資格證辦理證明。

　　資格審查時間：2020年8月1日。

　　(三)報名公示

　　報名情況于8月3日至8月7日在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”公示5天。在公示期間，如對公示結果有異議，可向樂安縣教育體育局核實。

　　(四)領取準考證

　　考生在8月13日正常上班時間到樂安縣教育體育局三樓人事股領取筆試準考證。

　　(五)筆試

　　1.時間及地點。筆試時間為8月15日，考試地點設在樂安縣第四小學。

　　2.考試內容。主要內容為教育和學科相關知識，試卷滿分為100分，筆試成績達60分以上(含60分)方可進入面試。

　　3.違紀處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)嚴重，分別給予取消工作人員資格、調離考試工作崗位或給予相應處分。對在教師招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　(六)公布筆試成績。筆試成績及入闈面試人員名單將于8月18日在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員，末位筆試成績相同者一并進入面試。

　　(七)面試

　　由樂安縣人力資源和社會保障局、樂安縣教育體育局組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，采取試講、說課等方式進行，原則上在入闈面試人員確定后10天內完成。具體方案另行發(fā)布。

　　(八)確定擬聘人員

　　面試合格線為70分，對過線人員根據(jù)筆試和面試總成績(筆試和面試成績各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績高者確定為擬聘人員并選擇具體任教崗位。

　　(九)入闈公示

　　根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定入闈對象(面試成績低于面試總分70%即42分者不予錄取，成績并列者一并入闈)，并在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”公示。

　　(十)體檢辦法

　　入闈人員在指定時間到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按總成績排序依次遞補。

　　(十一)擬聘人員公示

　　擬聘用人員名單在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經查屬實，不予聘用。

　　四、聘用人員管理

　　1.聘用的編外合同制教師按照《勞動合同法》實行合同制管理。聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，聘期2年，首次簽訂約定的試用期為3個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動合同期滿考核合格者可續(xù)簽。教師退職、退休后聘用單位不再管理;

　　2.建立績效考評機制，量化績效任務，任務完成情況與績效工資掛鉤。對連續(xù)2個學期績效考評不合格的，解除合同;

　　3.經聘用的編外合同制教師需服從縣教體局的統(tǒng)一管理，縣教體局可根據(jù)全縣各幼兒園教師或城區(qū)中學需求情況實行統(tǒng)一調配，如不服從統(tǒng)一調配的予以解聘;

　　4.已聘教師的人事檔案委托樂安縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

　　五、工資待遇

　　編外教師所需工資待遇資金由縣財政負擔，并列入年度預算。

　　(一)此次招聘職業(yè)中學教師待遇

　　工資待遇主要包括：崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分、教齡津貼和五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，相關工資待遇標準參照在編在崗相同職級教師工資標準執(zhí)行，并按政策規(guī)定調整增加;績效工資按照績效考評結果確定，實行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)得。下學期繼續(xù)聘用者，寒暑假可以享受工資待遇，否則不享受。

　　(二)此次招聘幼兒園教師待遇

　　1.工資待遇

　　(1)基本工資：在園工作一年至五年1800元/月，以后每五年增加基本工資300元/月，即：六年至十年2100元/月，十一年至十五年2400元/月，依此類推。在園教齡不得間斷(法定假除外)，否則從頭計算(下同);

　　(2)教齡工資：在園工作第一年起40元/月，以后每年增加40元/月，即：第二年80元/月，第三年120元/月，依此類推;

　　(3)績效工資：每學年人均基數(shù)7200元，以后每五年增加600元，即：六年至十年7800元，十一年至十五年7200元，依此類推;

　　(4)其他福利待遇參照學校學校所在地在編人員執(zhí)行。

　　(5)下學期繼續(xù)聘用者，寒暑假享受基本工資和教齡工資，否則不享受。

　　2.社會保障

　　(1)社會養(yǎng)老保險：按規(guī)定納入社會保險，以上年度個人所有收入為參?；鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的16%由單位繳納，基數(shù)的8%由個人繳納。如2020年醫(yī)療保險最低應繳：2019年全市月最低工資標準2913元+(2913元×10%)=3204.3元，單位應繳3204.3元×12個月×16%=6152.26元，個人應繳3204.3元×12個月×8%=3076.13元。。

　　(2)按規(guī)定參加醫(yī)療、工傷、生育保險

　　醫(yī)療保險：以上年度個人所有收入為參?；鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的7.5%由單位繳納，基數(shù)的2%由個人繳納。如2020年醫(yī)療保險最低應繳：2019年全市月最低工資標準2913元+(2913元×10%)=3204.3元，單位應繳3204.3元×12個月×7.5%=2883.87元，個人應繳3204.3元×12個月×2%=769.03元。

　　工傷保險：以上年度個人所有收入為參?；鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的0.6%由單位繳納，如2020年最低應繳：3204.3元×12個月×0.6%=230.71元

　　生育保險:以上年度個人所有收入為參保基數(shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的0.5%由單位繳納，如2020年最低應繳：3204.3元×12個月×0.5%=192.26元

　　以2020年為例，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險每人每年最低需繳納13304.26元，其中單位繳9459.1元，個人繳3845.16元。

　　2018年招聘的縣幼兒園編外合同制幼兒教師、2019年招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外合同制幼兒教師工資待遇和社會保障從2020年9月起參照本方案執(zhí)行。教齡可從原聘用時間累計計算。

　　六、考試收費

　　按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定繳納筆試費50元，面試費50元。

　　七、組織領導

　　為加強對合同制幼兒教師招聘工作的領導，確保招聘工作順利進行，成立樂安縣公開招聘編外合同制幼兒教師工作領導小組，由縣政府副縣長葉芝云任組長，縣教體局局長黃財明、縣人社局局長曾子穩(wěn)、縣編辦主任邱建輝任副組長，縣教體局副局長周林峰、縣財政局副局長鄒祿龍為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，由周林峰同志兼任辦公室主任。

　　八、本招聘方案由樂安縣公開招聘編外合同制幼兒教師領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0794—6590907

　　附件：需求表.doc

　　2020年編外合同制教師報名表.doc

　　樂安縣教育體育局

　　2020年7月24日