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湖南常德市直中小學校幼兒園招聘教師104人公告

來源:常德教育網     2020-08-03 16:37:43


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  2020年常德市市直中小學校幼兒園 公開招聘教師公告


  因工作需要,常德市市直中小學校幼兒園2020年擬面向社會公開招聘一批專任學科教師。根據國家、省、市有關文件精神,現將招聘工作的有關事宜公告如下:


  一、招聘原則


  按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,采取考試和考核相結合的方式進行。


  二、招聘崗位及數量


  共招聘教師104名,列入相應事業單位財政全額撥款編制,實行聘用制管理。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數及資格條件等內容詳見附件1。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3.具有正常履行職責的身體條件;


  4.熱愛教育事業,具備良好的品行和職業道德。


  (二)具體條件


  招聘崗位所要求的具體條件見附件1。


  (三)不得報考的情形


  1.受過刑事處罰人員,被開除過的公職人員,近五年內(計算時間截止至公告發布時間)被機關事業單位辭退的人員;


  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;


  5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;


  6.普通高等學校在讀的非2020年全日制畢業生(在讀的非2020年全日制畢業的研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推)。


  四、報名


  采取現場報名的方式,每名應聘者限報一個崗位。常德特殊教育學校招聘崗位除接受考生現場報名外,允許外地考生通過對報名資料進行拍照后發送指定電子信箱(2645326267@qq.com)驗證的方式進行報名。


  (一)報名時間:2020年8月10日至8月13日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。


  (二)報名地點:各用人單位辦公室,聯系方式見附件1。


  (三)報名時需提供的資料:


  1.個人從網上下載并填好的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,一式兩份)。


  2.本人有效身份證、學歷證的原件及復印件各一份,教育部學歷證書電子注冊表。


  3.相應教師資格證原件及復印件一份(已參加2020年春季教師資格認定暫未取得教師資格證的應聘人員可提供教育部門蓋章的教師資格認定受理憑證)。根據人社部發〔2020〕24號文件精神,未取得教師資格證,但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生(指2020屆高校畢業生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生),可以報考,考試、體檢、政審合格后,可以先上崗從事相關工作,1年試用期內必須取得相應教師資格證。


  4.在職人員須提供所在單位同意報考的正式介紹信。報考有教學經歷年限要求的崗位的還需提供本人相應工作經歷證明(詳見附件3)。


  4.本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。


  5.崗位所要求提供的其他資料。


  (四)資格審查


  1.報名時由用人單位對報名者進行現場資格初審,采取網上發送電子信箱方式報考常德特殊教育學校招聘崗位的外地考生需在筆試前到用人單位接受現場資格審查。初審合格名單經市教育局復審后于2020年8月14日在常德教育網予以公示。


  2.報考人員提交的各種資料和信息應當真實、準確,確保誠信參考。因考生填寫信息不真實和提交資料不齊備等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況,由考生本人承擔后果。


  3.資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,隨時取消資格。


  (五)確定開考崗位


  原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經市人社局批準,可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。


  五、筆試


  (一)筆試形式:筆試采取統一閉卷考試的形式進行。


  (二)筆試內容:筆試總分為100分,內容為教育基礎知識(30分)和相應崗位專業知識(70分)兩科。教育基礎知識包括教育學、心理學、教材教法、教師職業道德、教育法規、時事政治、等內容,相應崗位專業知識為招聘崗位應具備的本學科專業知識。


  (三)筆試時間:2020年8月17日上午9:00—11:30,總時量150分鐘,筆試地點見《準考證》。


  (四)通過資格初審人員于8月16日到各用人單位領取《準考證》,并在筆試當天攜帶《準考證》和本人有效身份證準時參考。


  (五)筆試成績及時在常德教育網予以公示。


  六、面試


  (一)面試人選的確定:筆試后,按招聘計劃,分職位和類別


  根據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試的人選,最后一名筆試成績相同的均進入面試。凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的崗位,進入面試對象筆試成績不得低于60分。


  (二)面試方式:除常德市第一幼兒園和湖南幼專附屬幼兒園的幼兒教師崗位為說課(70分)和才藝展示(30分)外,市直中小學校幼兒園教師招聘其他崗位面試方式均為說課,主要考察應聘人員理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學設計、教學方法與模式運用、教師儀表及教態、教學效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。


  (三)面試未形成競爭的崗位,考生面試成績不得低于60分。


  (四)面試時間和地點:由用人單位另行通知,考生須憑本人有效身份證和筆試《準考證》、面試通知單(面試前一天到用人單位自行領取)準時參考。


  七、成績合成


  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  其中幼兒教師崗位面試成績=說課×70%+才藝展示×30%。


  綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者,以面試不去除最高分和最低分排名。


  考試成績計算按四舍五入法保留小數點后兩位。


  八、體檢


  (一)體檢人選根據崗位招聘計劃,按綜合成績從高分到低分,等額確定體檢對象。


  (二)體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行;


  (三)體檢工作由市教育局統一組織到指定的醫院進行,體檢時間由用人單位通知考生本人,體檢費用由個人承擔。


  (四)對體檢結果有異議者,可在體檢結果出來后兩天內申請一次復查。


  九、考察


  體檢結束后,由用人單位和主管部門對體檢合格人員進行考察,重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘者資格條件進行復審。


  十、公示


  根據考試成績和體檢、考察結果,由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,并報市人社局審查,審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局網站公示,公示期不少于7個工作日。


  十一、遞補


  如有體檢或考察不合格者,或在體檢、考察環節主動放棄者,或公示期間存在異議經查實應該取消聘用資格者,不予聘用。由此而出現崗位空缺的,經用人單位申請,并報主管部門同意,可按照應聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補,遞補次數不超過1次。整個遞補工作須在2020年9月30日前完成。


  十二、聘用審批


  公示期滿無異議的擬聘人員,由用人單位按相關規定和程序辦理聘用手續,并根據擬聘人員職稱、學歷等情況兌現其工資福利待遇。聘用人員實行試用期,初次就業的新聘用人員試用期為12個月。未取得相應教師資格證先上崗的高校畢業生在試用期內(即2021年9月1日前)未取得相應教師資格證原件的,依法將解除聘用合同。


  十三、考生注意事項


  (一)考生請及時在指定官方網站查看招考各環節相關信息,整個招聘工作期間電話應注意保持暢通。


  (二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時,必須攜帶要求提供的相關證件,缺少相關證件的考生不得參加筆試、面試。


  (三)報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。


  1.對違紀違規行為,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定,分別給予相應處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。


  2.對進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節后放棄的人員,記入常德市事業單位公開招聘考試誠信庫。


  (四)因處于新冠疫情防控的特殊時期,請應聘人員注冊“健康碼”配合查驗,現場報名、資格審查、筆試、面試期間,要全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。


  (五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  其他未盡事宜,按照國家、省、市有關文件規定執行,并由市教育局、市人社局負責解釋。


  咨詢電話:0736-7719012(市教育局人事科)


  監督電話:0736-7718035(市紀監委派駐市教育局紀監組)


  附件:


  1.2020年常德市市直中小學校幼兒園公開招聘教師崗位條件及計劃表


  2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表


  3.2020年市直中小學校幼兒園公開招聘教師任教經歷證明


  常德市教育局


  2020年 7月31日


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