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江西省委當代江西雜志社招聘3人公告

來源:江西省人力資源和社會保障廳     2020-08-03 15:12:43


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  中共江西省委當代江西雜志社2020年公開招聘工作人員公告


  中共江西省委當代江西雜志社為中共江西省委直屬副廳級事業單位,主要承辦編輯出版省委主管主辦的省委機關刊《當代江西》雜志。根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(贛人發〔2006〕7號)、《中共江西省委組織部 江西省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好我省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(贛人社字〔2020〕150號)和《中共江西省委組織部 中共江西省委機構編制委員會辦公室 江西省人力資源和社會保障廳 江西省教育廳關于進一步做好我省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(贛人社字〔2020〕221號)精神,我社公開招聘工作人員3名。現將相關事宜公告如下:


  一、招聘崗位


  見附件


  注: 1.以上專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼;


  2.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證;


  3.限應屆畢業生報考的崗位,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。


  4.報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。


  二、報名辦法


  1、專業要求:本人所學專業必須與應聘崗位所要求的專業一致。


  2、報名時間:即日起至2020年8月15日。


  3、報名要求:截止報名結束之日,未取得相關崗位要求的學歷、學位證書者,不得參與本次招聘報名。


  4、報名方式:報名者通過電子郵件報名,郵件“主題”欄標明“姓名+專業+應聘崗位”,每人限報一個崗位。


  5、應聘材料及要求:


  (1)本人填報《中共江西省委當代江西雜志社應聘人員登記表》(見附件)。


  (2)身份證、學歷學位證書、學信網打印帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、海外留學人員需教育部學位認證證書、機關事業單位人員須經本單位同意,提供單位同意報考證明。將以上材料一并掃描打包壓縮,發送郵件至招聘郵箱。


  6、報名郵箱:ddjx2020@163.com


  7、報名聯系人:吳老師;聯系電話:0791-88912299。


  8、資格審查:


  (1) 地址及材料。報名人員需攜帶身份證、學歷學位證書、海外留學人員需教育部學位認證證書的原件、復印件;機關事業單位人員須經本單位同意,提供單位同意報考證明;到江西省南昌市紅谷灘新區臥龍路999號東六棟121房進行現場復查。具體時間另行通知。


  (2)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經查實即取消招聘考核資格和聘用資格。


  9、當符合條件的報考人員:崗位招聘人數低于5:1的比例時則相應取消或核減崗位招聘計劃。


  三、考核方式


  1、考核方式:采取筆試(新聞寫作和評論寫作)和面試相結合的方式進行,其中筆試占50%(新聞寫作25%和評論寫作25%),面試占50%,筆試、面試均為百分制。


  2、根據筆試(新聞寫作和評論寫作)成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定入圍面試人員。末尾成績相同時則一并進入面試。面試主要考察相關專業知識、語言表達能力、組織協調能力。


  3、筆試(新聞寫作和評論寫作)和面試的時間、地點另行通知。


  4、各環節考試成績將在當代江西網(www.ddjiangxi.com)和當代江西微信公眾號(ID:ddjxweixin)上同步公布。


  四、體檢、考察和公示


  1.體檢:根據筆試、面試的綜合成績排名,從高分到低分,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定),體檢在指定醫院進行。體檢參照公務員通用標準。


  2.考察:體檢合格者列入考察對象。對體檢合格人員進行實地考察,主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。


  3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,按綜合成績從高分到低分遞補一次,其他情況一律不予遞補。


  4.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。


  五、聘用、待遇


  經考試、體檢、考察合格、公示無異議后,按照規定的程序辦理聘用手續,聘用人員按國家有關規定實行試用期,試用期滿考核合格后,辦理正式聘用手續。


  待遇按照國家和江西省有關政策規定執行。聘用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制。


  附件:招聘崗位.doc


  2020招聘工作人員報名表.doc


附件下載:
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