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組織大學生志愿者招募工作

    【模擬題目】

    去年，你所在單位與某高校合作，組織了大學生志愿者暑期下鄉義務支教活動。但今年再次組織支教活動，卻沒有大學生愿意報名參加。如果今年由你負責大學生志愿者的招募工作，你會怎么做？

    【參考答案】

    組織大學生志愿者暑期下鄉義務支教活動，不僅可以讓大學生奉獻愛心、積累社會實踐經驗，而且能夠讓得到幫助的孩子們增長知識、開闊視野，具有積極意義。面對今年沒有大學生志愿者愿意報名的情況，如果由我負責招募工作，我會這樣做：

    首先，查閱去年支教活動的相關記錄，了解活動持續的時間、舉辦的形式、參與人數、取得的效果等情況。同時，我會與校方負責人聯系，通過打電話回訪去年的志愿者，向去年的志愿者和今年符合條件的學生發放電子調查問卷等方式，了解學生去年參與支教活動的感受、對支教活動意見和建議、今年不愿參與的原因等。

    其次，根據調查了解的情況，結合實際調整支教活動的開展形式，擬訂招募計劃。針對去年志愿者覺得自己收獲不大，并且對當地孩子沒什么幫助的情況，設計不同類型的支教課堂，包括科技發明小制作、手腦速算、書法、音樂、演講等，讓大學生志愿者們各展所長；針對今年的大學生聽學長學姐說支教條件艱苦、時間太長等客觀情況，適當縮短活動時間，盡量改善食宿條件；針對今年的大學生擔心自己沒有經驗，做不好支教事宜的情況，在活動正式開始前，為他們組織短期培訓，做好精準對接，力求保證支教活動順利進行。

    最后，結合以上信息，向大學生宣傳新的招募計劃，使其明確支教活動的目的和意義，歡迎專業、興趣符合條件的大學生積極參與活動，并說明會為參與活動的志愿者頒發榮譽證書。鼓勵他們踴躍參加支教活動，提高自身綜合素質和能力，讓自己的青春綻放光彩。