91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

　　2020年郴州市北湖區事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)，《人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發〔2020〕21號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知>》(湘人社發〔2017〕5號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經研究決定，2020年郴州市北湖區事業單位公開招聘工作人員124名，現制定如下實施方案：

　　一、招聘崗位計劃

　　1.招聘計劃。計劃招聘工作人員124名。具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見附件《2020年郴州市北湖區事業單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》(附件1)(以下簡稱《崗位信息表》)。

　　2.相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252)、北湖區政府門戶網站(http://www.czbeihu.gov.cn)、北湖區人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.czbeihu.gov.cn/rsj)。

　　3.招聘各環節相關信息指定在北湖區政府門戶網站(http://www.czbeihu.gov.cn)發布。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業或技能等條件，詳見《崗位信息表》。

　　(1)報考年齡要求詳見《崗位信息表》(如年齡要求在30周歲以下的，即在1989年8月3日后出生，其他情形依此類推)。除《崗位信息表》各崗位招聘條件有明確要求外，具有副高級及以上專業技術職務或全日制碩士研究生(含2017年起國家統招的非全日制碩士研究生)及以上學歷(學位)人員的報考年齡可放寬到40周歲;經區人才工作領導小組同意，具有副高級及以上專業技術職務的醫療衛生事業單位急需緊缺高級人才報考年齡可放寬到45周歲。

　　(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

　　(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(以下簡稱《專業目錄》)。所學專業已列入《專業目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《專業目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報其主管部門研究決定。

　　(4)限招聘應屆高校畢業生的崗位僅限以下人員報考：未落實工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)。

　　(5)2020屆高校畢業生的學歷(學位)證書須在2020年12月31日前取得;其他人員的學歷(學位)證書、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年8月31日前取得。未按時取得的，資格審查不合格。

　　6.崗位要求中的工作經歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2020年8月31日，年限按足年足月計算。

　　(二)不得報考的情形：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監察調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.截至公告發布之日，試用期內的公務員、事業單位工作人員和未滿最低服務年限的公務員、事業單位工作人員;

　　7.普通高校在讀全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

　　8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　9.北湖區在編人員，北湖區服務期內的“三支一扶”高校畢業生。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報考方式。經北湖區委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，本次公開招聘采取現場報名方式。現場報名時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內的身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照，下同)。

　　特別提示：請報考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

　　2.報名時間。2020年8月11日至8月14日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

　　3.報名地點。郴州市北湖區勞動就業培訓中心(郴州市人民西路37號)，市內乘13、14、24、29、33、38、63路公交車到北湖區消防大隊站下。

　　4.繳費。報名考試費每人200元。

　　5.領取準考證。時間：2020年8月20日至8月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

　　地點：郴州市北湖區勞動就業培訓中心(郴州市人民西路37號)。代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。

　　特別提示：筆試準考證請保留到選崗之后。

　　6.報考注意事項:

　　(1)報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。

　　截至公告發布之日，已是機關事業單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)為已落實工作單位人員，不得報考限應屆高校畢業生報考的崗位。

　　(2)需咨詢招聘崗位專業、學歷(學位)及其他條件的，請直接聯系招聘單位。

　　(3)報考人員必須進行現場報名，未在規定時間內進行報名的視為放棄報考。報名后，不得更改個人信息和報考崗位。

　　(4)筆試最低開考比例為1︰3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。確需降低開考比例的，由招聘單位主管部門提出申請，報區人力資源和社會保障局審核批準后，筆試最低開考比例可降低至1︰2，筆試成績必須在60分以上(含60分)才能入圍面試。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。郴州市第三人民醫院耳鼻咽喉科醫生、婦科醫生、呼吸內科醫生、肝膽外科醫生、心血管內科醫生、眼科醫生、內分泌內科醫生、神經內科醫生、麻醉科醫生、婦產科醫生、消化內科醫生、副主任護師、高級會計師等要求“學歷下限為研究生”及“學位下限為碩士”的崗位或者“其他條件”要求具有副高及以上職稱的崗位免筆試，不設開考比例，但面試成績不能低于75分(不含75分)，否則不予聘用。

　　(5)降低開考比例和取消招聘計劃數的崗位，8月17日公在指定的網站公布，崗位被取消的報考人員可在8月18日16：00前申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。8月18日公布核減招聘計劃數的崗位。

　　(二)資格審查

　　報名時，由招聘單位或其主管部門組織資格審查。

　　1.資格審查內容。資格審查對象須提供以下材料：

　　(1)打印并手寫簽名提交《2020年郴州市北湖區事業單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(附件2)。

　　具體要求如下：

　　a、下載《報名表》;

　　b、按要求如實填寫《報名表》，不可更改報名表結構，如果表格內字數較多，可更改字體大小;

　　c、打印填寫好后的《報名表》，并在貼相片處粘貼1寸彩色照片;

　　d、本人帶《報名表》打印稿及相關材料到報名現場審查，符合報名條件的，現場確認并編號，并由現場工作人員提供編號，此《報名表》打印稿由招聘單位留存;

　　e、在《報名表》電子稿上方“編號”后填寫好報名編號，并將電子稿保存為：編號+姓名.xls。

　　f、提供1寸彩色電子相片一張，格式為.JPG格式，文件命名為：編號+姓名.jpg;

　　g、將“編號+姓名.xls”和“編號+姓名.jpg”兩個文件發至郵箱：2678487087@qq.com。

　　(2)提交本人證件(有效身份證件、畢業證、學位證和報考崗位要求的其他資格證書、相關證明等)原件及復印件。非2020屆高校畢業生須提供學信網上查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表(要求有二維碼)。

　　2020屆高校畢業生的畢業證、學位證須于2020年12月31日前取得，在資格審查時尚未取得的，報考人員須提供學生證或學校證明等有效證明材料。就業推薦表與畢業證、學位證一同交驗。

　　(3)有工作單位的報考人員須提供所在單位(須具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明(附件3)。崗位要求考生具有一定年限工作經歷的，需提供同期勞動(聘用)合同(公務員身份的需提供錄用資料)和社保部門出具的同期社保繳費記錄。

　　(4)報考人員需打印填好的《2020年郴州市北湖區事業單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷》(附件4一式兩份，需手寫簽名)。

　　(5)截至報名結束時，無法提供以上證明材料的，資格審查不合格(符合人社部發〔2020〕24號文件要求的除外)。

　　(6)所有需復印件的資料必須同時提供原件，按以上順序進行裝訂。

　　2.資格審查注意事項。⑴未按規定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學歷(學位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試時間為150分鐘。

　　1.筆試科目。

　　(1)“財務人員”、“會計(一)”、北湖區價格認證中心“工作人員”崗位，筆試科目為公共基礎知識、作文和財務專業知識三科，一套試卷。其中公共基礎知識占20%，作文占30%，財務專業知識50%。

　　(2)北湖區融媒體中心“新聞采編及影視制作人員”崗位，筆試科目為公共基礎知識、作文和新聞專業知識三科，一套試卷;其中公共基礎知識占20%，作文占30%，新聞專業知識50%(新聞寫作占30%，新聞基礎知識及美編、數字媒體技術、攝影攝像知識占20%);

　　(3)“文秘”崗位，筆試科目為公共基礎知識和寫作兩科，一套試卷。其中公共基礎知識占30%，寫作占70%;

　　(4)北湖區重點業余體育學校“舉重教練員”崗位，筆試科目為公共基礎知識和舉重專業知識兩科，一套試卷。其中公共基礎知識占50%，舉重專業知識50%;

　　(5)醫療衛生事業單位的醫療、醫技類崗位，筆試科目為醫學基礎知識，一套試卷;

　　(6)醫療衛生事業單位的護理類崗位，筆試科目為護理基礎知識，一套試卷;

　　(7)郴州市第三人民醫院“學歷下限為研究生”及“學位下限為碩士”的崗位免筆試;“其他條件”要求具有副高及以上職稱的崗位免筆試。

　　(8)其他所有崗位筆試科目為公共基礎知識與作文兩科，一套試卷。其中公共基礎知識占70%，作文占30%。

　　2.筆試時間、地點。

　　筆試時間：2020年8月22日上午9：00-11：30。

　　筆試地點：具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加筆試。

　　3.筆試成績公布。8月底在指定官方網站公布報考人員筆試成績。

　　(四)面試

　　1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在指定官方網站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

　　2.面試對象。報考郴州市第三人民醫院免筆試招聘崗位的考生直接進入面試，其他考生按招聘崗位計劃核準數1:2的比例依據筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。

　　3.面試形式。采取“結構化面談”方式進行面試。

　　4.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質與招聘崗位的匹配度。

　　5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70-95分區域間評分。報考郴州市第三人民醫院免筆試崗位的，未參加面試或面試成績在75分以下(不含75分)的不予聘用;其余崗位未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

　　6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。

　　7.綜合成績合成與排名。

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。免筆試的崗位，面試成績即為綜合成績。

　　(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名;綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。體檢工作由區人社局和招聘單位及其主管部門統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間及要求在指定官方網站另行公告。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4.結果公示。體檢結果在指定官方網站另行公告。

　　5.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員組織考察，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。

　　(七)公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結論，由招聘單位或主管部門集體研究確定擬聘用人選并提交區人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，報市人社局備案同意后，由區人社局在指定官方網站進行公示，接受社會監督，公示時間不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

　　(八)聘用

　　公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由區人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關政策確定。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　四、疫情防控

　　根據郴州市北湖區委新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情防控和公開招聘工作。

　　1.報名、資格審查、筆試、面試、體檢工作經報北湖區委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部(以下簡稱指揮部)備案后適時組織，確保招聘工作安全有序開展。

　　2.堅持“誰組織、誰負責”原則，由指揮部結合實際制定公開招聘防疫指南，將物資保障、人員配備、場所消毒、健康識別等各項防疫措施落實在資格審查、考試、體檢、考察各環節。

　　⑴考務工作人員行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。

　　⑵資格審查、筆試、面試和體檢時，工作人員和報考人員須全程佩戴口罩。

　　⑶資格審查、筆試、面試和體檢前，對所有工作人員、報考人員進行行程卡、健康碼檢查和體溫檢測。

　　3.參考人員如在筆試時出現發熱、咳嗽等癥狀，由醫務人員引導至隔離考場參加考試。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、筆試、面試的，視為自動放棄。

　　4.所有考生在報名、資格審查、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗時須自行打印并如實填寫《2020年郴州市北湖區事業單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷》(附件4)，填寫日期為疾病篩查當日，即每次參加上述招聘活動當日。

　　五、特別提示

　　1.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動放棄。

　　2.報考人員須在指定官方網站查看招聘公告及各招聘環節相關信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招聘單位，聯系電話詳見《崗位信息表》。

　　3.報考人員須妥善保管有效身份證件及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

　　4.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

　　5.對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計劃空缺，可以依次遞補一次。報考郴州市第三人民醫院免筆試崗位的，未參加面試或面試成績在75分以下(不含75分)的不列入遞補對象;報考其他崗位的，未參加面試或面試成績在70分(不含70分)以下的不列入遞補對象。遞補對象綜合成績必須在入圍最后一名綜合成績75%分及以上。

　　6.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、紀律與監督

　　招聘工作由區紀委監委駐區組織系統紀檢監察組、區人社局機關紀委派出監督員進行全程監督。

　　1.嚴肅處理招聘工作中的違紀違規行為，堅決維護公開招聘制度的嚴肅性。對違反規定的，視情況責令糾正或者宣布無效;對負有領導責任和直接責任的人員，根據情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或者給予紀律處分，直至追究刑事責任。

　　2.實行保密制度。所有相關人員必須按保密工作程序開展工作，認真履行各自的職責。除巡視領導和所在考場評委、工作人員外，其他人員一律不得進入考場。違者取消考務工作資格;情節嚴重的，移送紀檢監察機關處理。

　　3.實行回避制度。監督員、評委及工作人員與應試人員之間如有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，必須實行公務回避。本人發現有回避情形但未及時提出的，取消其工作人員資格;造成不良影響的，移送紀檢監察機關處理。

　　七、業務咨詢

　　招聘程序由區人社局負責解釋;招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

　　1.招聘程序咨詢：

　　郴州市北湖區人力資源和社會保障局：0735-2167130

　　2.招聘考務咨詢：

　　招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

　　舉報電話：0735-2167111

　　附件：

　　1.2020年郴州市北湖區事業單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表(附件1).xls

　　2.2020年郴州市北湖區事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　3.同意報考證明.doc

　　4.2020年郴州市北湖區事業單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷.doc

　　郴州市北湖區考錄工作領導小組

　　2020年8月3日