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，以下是公告具體內(nèi)容：

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《重慶市公益性崗位管理辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層管理服務(wù)人員。

?一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取資格審查與面試考核相結(jié)合的方式，實(shí)行用人單位與應(yīng)聘人員雙向選擇。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

重慶市江津區(qū)支坪鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘基層管理服務(wù)人員1名。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1.具有重慶市戶籍的高校畢業(yè)生(指離校兩年內(nèi)未就業(yè)并尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)的全日制普通高校專科、本科、研究生);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.符合《公益性崗位管理辦法》的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于派遣招聘范圍：

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;正在公益性崗位上服務(wù)的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。?

四、用工形式

本次基層管理服務(wù)崗位招聘采取由重慶市江津區(qū)人力資源管理有限公司(以下簡稱區(qū)人力資源公司)與重慶市江津區(qū)支坪鎮(zhèn)人民政府簽訂派遣協(xié)議、與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，由區(qū)人力資源公司派遣到重慶市江津區(qū)支坪鎮(zhèn)人民政府工作。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日至8月10日。上午9：00—12：00，下午14：00—17：00，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名方式：此次招聘采取線上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

線上報(bào)名：請(qǐng)報(bào)名者將報(bào)名相關(guān)資料發(fā)送到郵箱499013668@qq.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)報(bào)名者持報(bào)名相關(guān)資料到江津區(qū)支坪鎮(zhèn)社保所報(bào)名。

聯(lián)系人:?夏銘 13637996218? 023-47623316;

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)名表(見附件1考生自行下載填寫并張貼一寸紅底免冠照片)。報(bào)名對(duì)象填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證須一致。

4.資格審查：工作人員根據(jù)報(bào)名對(duì)象填報(bào)信息，對(duì)照崗位要求，進(jìn)行資格審查，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員，安排時(shí)間面試體檢。

六、招用程序

1.面試：主要測(cè)評(píng)報(bào)名者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力等對(duì)職位的適應(yīng)度和匹配度。

2.考察：主要考察其德、能、勤、績、廉以及是否有違法犯罪記錄等情況。

3.體檢：按有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需要組織擬聘人員到醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格的，取消派遣資格。

4.公示：面試通知、體檢通知、擬聘用人員名單等信息，將電話通知。

5.聘用：確定的聘用人員需持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、未就業(yè)證明原件及復(fù)印件，到區(qū)人力資源公司完善派遣招聘相關(guān)手續(xù)。

七、工資福利待遇

1. 聘用后工資待遇每月3100元，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān);享受工作餐2餐;家在外地者安排住宿。

2.基層管理服務(wù)崗位屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員，派遣招聘期限最長不超過3年，派遣期滿后，按照《重慶市公益性崗位管理辦法》規(guī)定，聘用者與用人單位、用工單位的聘用勞動(dòng)關(guān)系自然解除。

3.基層管理服務(wù)崗位工作時(shí)間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間服從用工單位工作需要安排。

本簡章由重慶市江津區(qū)支坪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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2020年重慶市江津區(qū)支坪鎮(zhèn)人民政府招聘基層管理服務(wù)人員報(bào)名表.docx

重慶市江津區(qū)支坪鎮(zhèn)人民政府

2020年8月5日

原標(biāo)題：重慶市江津區(qū)支坪鎮(zhèn)人民政府 2020年公開招聘基層管理服務(wù)人員簡章