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江西南昌市保育院招聘14人公告

來源:南昌市人力資源和社會(huì)保障局     2020-08-06 15:30:50


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  2020年南昌市保育院公開招聘工作人員公告


  為充實(shí)南昌市保育院師資隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南昌市保育院根據(jù)工作實(shí)際需要,特面向社會(huì)公開招聘工作人員14名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘要求


  (一)崗位要求及待遇


  詳情見附表1。


  (二)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,思想品德高尚,為人正派,熱愛教師職業(yè),恪守教師職業(yè)道德。


  3.入職員工被指派到中山路本部或九龍湖分院工作,必須服從工作統(tǒng)一調(diào)配安排。


  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名


  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。


  2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


  3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。


  4.曾違反社會(huì)道德公德,造成不良影響的。


  5.其他原因不適宜報(bào)考的人員。


  二、招聘程序


  招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),按照信息發(fā)布、在線報(bào)名、筆試(醫(yī)療保健崗)、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。


  (一)在線報(bào)名


  1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)名方式為在線報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格預(yù)審,報(bào)名結(jié)束后再進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。


  2.報(bào)名人員可訪問南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),通過“報(bào)名入口”注冊并登錄報(bào)名平臺(tái),按要求據(jù)實(shí)填寫報(bào)名表格,上傳近期一寸免冠彩色正面證件照,本人有效二代身份證、有效學(xué)歷、學(xué)位證書及與崗位相關(guān)的資格證件,完成在線報(bào)名。


  3.報(bào)名時(shí)間:2020年8月6日10:00--8月16日22:00。【報(bào)名入口】


  4.醫(yī)療保健崗筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年8月19日10:00至2020年8月22日9:00。


  5.最終報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃人數(shù)開考比例原則上不低于2:1,未達(dá)比例的報(bào)名通過人員全員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。


  6.通過現(xiàn)場資格審查的報(bào)名人員繳納面試考試費(fèi),本次面試考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。


  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。


  后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場微信公眾號(hào)(公眾號(hào):ncrc78)。


  (二)考核環(huán)節(jié)


  保育員崗


  1.資格審查


  現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2020年8月20日上午9:30-11:30,下午13:30-15:30。


  現(xiàn)場資格審查地址:南昌市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)中心三樓大廳(南昌市豐和北大道369號(hào))。


  資格審查需提交材料:


  (1)身份證原件及復(fù)印件;


  (2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;


  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;


  (4)持有有效期內(nèi)的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》。


  資格審查通過者,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。


  2.面試


  (1)面試時(shí)間及地址:詳見面試通知單。


  (2)面試主要考核應(yīng)試人員的言行舉止、工作經(jīng)歷及適崗程度。面試滿分為100分,面試時(shí)長不超過6分鐘。


  面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為75分,應(yīng)試人員面試成績達(dá)到75分及以上者方予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績由高分到低分的排序,按1:1比例確定入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人員。末位成績相同的按崗位優(yōu)先條件、學(xué)歷高者、崗位工作經(jīng)歷長者(需提供相關(guān)證明)依次確定入圍人員。


  醫(yī)療保健崗


  1.筆試


  (1)筆試時(shí)間及地址:詳見筆試準(zhǔn)考證。


  (2)筆試考核內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分,筆試時(shí)長90分鐘。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序排名,按崗位人員不低于1:2比例確定后續(xù)入圍人員名單。末位成績相同者一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。


  2.資格審查


  現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地址:另行通知


  資格審查需提交材料:


  (1)身份證原件及復(fù)印件;


  (2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;


  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;


  (4)醫(yī)療相關(guān)資格證或護(hù)士資格證原件及復(fù)印件;


  (5)持有有效期內(nèi)的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;


  (6)對有工作經(jīng)歷要求的崗位需提交工作經(jīng)歷證明原件,證明可為以下材料:單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動(dòng)合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文;崗位要求同崗位經(jīng)歷的,提交的證明材料需能體現(xiàn)就職單位與工作年限以及任職崗位、職務(wù)。


  資格審查通過者,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。


  3.面試


  (1)時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試通知單。


  (2)面試時(shí)長6分鐘。


  (3)面試滿分為100分。


  面試主要考核應(yīng)聘人員的邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變能力及崗位認(rèn)知等。根據(jù)面試成績從高分到低分順序按崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,末位成績相同者按資格證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)高者依次確定入圍體檢人員名單。面試成績?yōu)楸緧徫蛔罱K成績。


  (三)體檢


  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者,則取消其聘用資格。按崗位最終成績依次遞補(bǔ)。


  2.未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄,按崗位最終成績依次遞補(bǔ)。


  (四)考察與公示


  體檢合格者列入公示考察對象,主要考察擬聘用人員思想品德等。報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式,由南昌市勞動(dòng)保障代理中心派遣至南昌市保育院工作,依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年,試用期2個(gè)月)保育員入職后需自費(fèi)取得保育員從業(yè)資格證,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書的,按相關(guān)要求市保育院可解除勞動(dòng)合同。


  因考生放棄或考察不合格者,或在公示期反映情況影響聘用的,按照最終成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。


  (五)培訓(xùn)


  為提高聘用人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,將對聘用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃由市保育院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


  (六)待遇


  1. 醫(yī)療保健崗人均年薪約5.12 萬元(含工資、浮動(dòng)績效、獎(jiǎng)勵(lì)性績效、年節(jié)福利、單位及個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分等)。


  2.保育員崗人均年薪約3.62 萬元(含工資、浮動(dòng)績效、獎(jiǎng)勵(lì)性績效、年節(jié)福利、單位及個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分等)。


  (七)其他事項(xiàng)


  1.考生報(bào)考咨詢電話:


  市保育院 : 0791-86259575


  市人力資源服務(wù)中心 :0791-83808921、86691206


  監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組 0791-83767559


  (以上電話請于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)


  2.請應(yīng)試人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息,招聘通知、公告、公示均在“南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公布,因應(yīng)試人員自身未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由其本人負(fù)責(zé)。


  本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班,不指定考試復(fù)習(xí)資料。


  另:因工作需要南昌市保育院還需招聘廚師崗1名、水電工崗1名 、食堂勤雜工2名。有意者關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)《置頂職位欄目》了解詳細(xì)信息。


  附表1:2020年南昌市保育院教職工公開招聘要求及福利待遇


  南昌市人力資源服務(wù)中心


  2020年8月5日


附件下載:
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單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

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