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　　新化縣人民政府辦公室所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神，按照事業單位人事制度改革的要求，經研究決定，擬對新化縣人民政府辦公室所屬的事業單位新化縣經濟發展研究中心需增補的4名文秘人員面向社會公開招聘，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　成立新化縣人民政府辦公室所屬事業單位面向社會公開招聘工作領導小組(略)。

　　此次面向社會公開招聘工作在領導小組的統一領導下進行，由縣政府辦組織實施，縣紀委監委、縣委編辦、縣人社、縣財政等相關單位全程指導監督。

　　二、招聘方式

　　采取考試和考核相結合方式進行。其中，考試只進行筆試。

　　三、招聘崗位、職數、編制性質

　　招聘崗位：新化縣經濟發展研究中心文秘崗位

　　編制性質：全額撥款事業編制

　　招聘計劃：4名

　　崗位條件：年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);學歷為普通高校全日制本科的，不受專業限制;學歷為普通高校全日制專科的,限文史哲大類專業和法學大類專業(專業要求參照《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》)。

　　四、報名資格及條件

　　(一)下列資格條件中符合崗位條件的人員均可報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　在公開招聘的任何一個環節發現報考者不符合報考條件的，一經查實，取消考試及聘用資格。

　　五、招聘公告發布時間

　　定于2020年8月5日在新化縣人民政府官方網站(http://www.xinhua.gov.cn)上發布招聘公告。公告發布日起至報名開始日止不少于7個工作日。

　　六、報名方式、時間、地點、要求

　　(一)報名方式：現場報名、現場審查

　　(二)報名時間：2020年8月14日至9月4日

　　上午8:30—12:00，下午15:00—18:00

　　(三)報名地點：新化縣人民政府研究室(縣委縣政府機關大樓503室)

　　(四)聯系人：謝歡0738—3238520

　　(五)報名要求：報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學歷學位證及打印帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件(A4紙)，個人近期同底正面免冠一寸彩照3張，個人作品原件。考生須填寫《新化縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》及《新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》。有工作單位的須持有單位同意報考的證明。

　　七、開考比例

　　有效報名人數與崗位招聘計劃數須達到3:1(含3:1)的比例方可開考，達不到該比例則取消或核減招聘計劃數。

　　八、考試內容與時間

　　(一)筆試時間：2020年9月12日

　　(二)筆試準考證領取時間：9月10日—9月11日

　　(三)筆試準考證領取地點：新化縣人民政府研究室(縣委縣政府機關大樓503室)

　　(四)筆試內容：

　　1.材料作文、命題作文各1篇，時間共180分鐘，分值各為100分。

　　2.調研文章1篇。時間150分鐘，分值100分。

　　(五)筆試成績合成

　　筆試成績實行100分制。材料作文占30%、命題作文占30%、調研文章占40%。折算后合成筆試總成績，保留小數點后兩位數。進入體檢環節的參考人員筆試總成績不得低于70分(含70分)。

　　考生須妥善保管好自己的筆試準考證，以備考試、體檢、考核等程序使用。

　　九、體檢

　　按參加筆試人員的筆試總成績和招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢人員。總成績出現并列時，首先以在國家、省級報刊雜志上發表了文學和思想理論作品的優先(優先順序先分等級再按同等級發表的數量排序);其次，分別以調研文章、命題作文、材料作文成績高的優先;再以第一學歷高的優先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢標準操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢不合格，不得進入考核程序。因體檢不合格或其他因素而出現缺額時，從參加筆試人員按筆試總成績從高分到低分依次遞補一次。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

　　十、考核

　　體檢合格人員確定為考核對象，主要對其思想政治表現、道德品質、法紀觀念等情況進行考核，考核不合格，取消聘用資格。因考核不合格或其他因素出現缺額時，從參加筆試人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補一次。

　　十一、聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘人員。對擬聘人員進行公示無異議后，按程序將擬聘人員有關資料報人社、編辦、財政等部門審查備案，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為三年，一經聘用，對在本單位工作未滿首次聘用合同期限而要求流動的，按雙方約定的內容進行處理或解除聘用關。新聘人員試用期(見習期)按《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》(湘人社發[2019]10號)文件執行，試用期滿后經考核合格，聘用為正式工作人員，工資待遇按國家有關規定執行。試用期不合格的，取消聘用資格。

　　十二、其他事項

　　(一)筆試成績、體檢、考核等各個環節的結果均在新化縣人民政府官方網站(http://www.xinhua.gov.cn)進行公示。

　　(二)擬聘人員從體檢合格后，通知其調審檔案之日起，30日內檔案未寄送到指定地點(新化縣人社局人才交流服務中心603辦公室)的，視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員在接到領取《聘用通知書》的通知后15日內未領取通知書的，視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員在領取《聘用通知書》后未按規定時間到所報考的招聘單位報到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

　　(三)此次招聘工作要嚴格按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。

　　(四)嚴格實行回避制度。從事考試聘用的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關系的，按規定實行回避。

　　(五)考生可自行在網上下載打印《新化縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》(須雙面打印)，承諾書須現場簽名。

　　(六)考生要及時登陸新化縣人民政府官方網站(http://www.xinhua.gov.cn)，查看公開招聘過程中筆試、體檢、考核等各個環節的結果公示及通知。因考生聯系方式變更而無法聯系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負責。

　　(七)本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

　　(八)新化縣事業單位公開招聘工作違紀違規舉報電話：0738-3239999(縣人民政府辦公室),0738—3238298(縣紀委派駐縣政府辦紀檢監察組)。

　　(九)本《方案》由新化縣人民政府辦公室所屬事業單位面向社會公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　十三、疫情防控

　　因疫情防控工作需要，所有報考人員在報考和參加考試時須按照國家防控要求佩戴口罩、查驗健康碼、檢測體溫正常后方能進入報名、考試場地。未按要求提供健康碼、拒戴口罩或拒不配合體溫檢測的，不得進入報名、考試場地(國家對疫情防控工作有變化時，按新政策執行)。

　　附件:

　　1.新化縣事業單位公開招聘人員報名表

　　2.新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書

　　新化縣人民政府辦公室

　　2020年8月5日