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　　天水市人民政府政務大廳公開遴選工作人員公告

　　為進一步充實機關工作力量，優化干部隊伍結構，增強干部隊伍活力，根據《公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》和《天水市市直部門單位工作人員公開遴選辦法》規定，經市委組織部同意，市政府政務大廳決定面向全市公開遴選工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、職位設置

　　市政府政務大廳科級及以下綜合管理類參照公務員3名（文秘類2名，財務類1名）。

　　二、遴選范圍

　　市直機關、縣（區）直機關、鄉鎮（街道）機關中已進行公務員登記（參公登記）備案且在編在崗的科級及以下或一級主任科員及以下職級公務員（參照公務員）。

　　三、報名條件

　　（一）報名人員除《公務員法》等相關法律法規規定的條件外，還應具備如下條件：

　　1.政治立場堅定，品行端正，勤奮敬業，吃苦耐勞，綜合素質較高；

　　2.政策理論水平較高，文字寫作能力較強，有服務意識，敢于擔當負責，工作有魄力，綜合協調能力強；

　　3.年齡在30周歲以下（1990年8月10日以后出生）。科級領導干部、一級至四級主任科員、全日制碩士研究生及以上學歷、在脫貧攻堅工作中表現突出獲得縣級以上表彰或駐村期間年度考核有1次及以上“優秀”等次的報考者年齡可放寬至35周歲（1985年8月10日以后出生）；

　　4.具有全日制大學本科及以上學歷，并獲得學士及以上相應學位；

　　5.具有2年以上基層工作經歷（截止2020年8月10日），有特殊規定的從其規定；

　　6.近三年年度考核均為稱職及以上等次；

　　7.身體健康；

　　8.財務類人員需為財會、審計等相關專業或曾從事黨政機關財務工作1年以上（需在報名表簡歷中注明）。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　2.受處分期間或未滿影響期限的；

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

　　4.尚在新錄用公務員試用期和任職試用期的；

　　5.涉嫌檔案涂改造假的；

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：8月10日—8月24日（工作日上午8∶30—12∶00、下午2∶30—6∶00）。

　　2.報名地點：市政府政務大廳辦公室（秦州區春風路市政務中心1號樓316）。

　　3.報名材料：

　　（1）《天水市人民政府政務大廳公開遴選工作人員報名登記表》一式兩份（附電子版），縣區經所在單位審核蓋章后加蓋紀檢監察機關、組織部門公章，市直部門審核后加蓋單位黨組（黨委）公章；

　　（2）本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件；

　　（3）公務員（參公）登記表復印件（加蓋組織人事部門公章）；

　　（4）脫貧攻堅駐村期間干部考核“優秀”或獲得縣級以上表彰獎勵相關文件復印件或證明材料（加蓋有關單位公章），有寫作特長的可提供正式發表的文章或起草的有代表性的文字材料；

　　（5）近期免冠二寸藍底照片4張。

　　（二）資格審查

　　由遴選工作領導小組根據公開遴選的資格和條件，通過查閱資料和征求市、縣區紀委監委、組織、公安等部門意見等方式，對報名人員進行資格審查。若資格審查合格人數與計劃遴選人數比例未達到1︰3，遴選計劃視情減少。資格審查合格者到指定地點領取準考證。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格。

　　（三）筆試

　　筆試采取閉卷形式進行，主要測試政策理論水平、黨紀黨規和相關業務知識、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質，滿分為100分。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試（筆試時間、地點另行通知）。

　　（四）面試

　　依據筆試成績，由高分到低分按遴選名額1:3的比例確定面試對象；達不到規定比例的，可降低比例，但最低不得低于1:2。面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分（面試時間、地點另行通知）。

　　（五）確定體檢、考察人選

　　面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績，綜合成績實行百分制，計算辦法為：綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。根據綜合成績由高到低，按1:2的比例確定體檢、考察人選。

　　（六）體檢與組織考察

　　1.體檢。按照有關規定，在指定的體檢機構對考察對象進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　2.考察。市政府政務大廳派出考察組，到考察對象所在單位，采取民主測評、個別談話、查閱檔案和相關資料、同考察對象面談等方式，對考察對象進行全面考察，同時對資格進行復核審查。考察組廣泛深入了解考察對象德、能、勤、績、廉等有關情況，以及政治業務素質與遴選職位的適應程度等，注重考察政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德，注重對考察對象的個人檔案、廉潔自律、遵紀守法等方面情況進行審核。考察組對考察人選個人檔案、廉政情況等方面情況進行認真審核，對發現存在檔案涂改、造假和廉潔紀律有問題的，一律取消遴選資格。

　　（七）公示及試用

　　1.公示。根據綜合成績和考察情況，經市政府政務大廳黨工委會議研究確定擬遴選對象，并在市政府政務大廳和擬遴選對象所在單位進行不少于5個工作日的公示。

　　2.試用。公示期滿后，無影響遴選問題的，進行跟班試用，跟班試用時間為三個月。

　　（八）辦理手續

　　對經跟班試用能勝任崗位工作的，由市政府政務大廳按干部管理權限，向市委組織部、市委編辦提交報告，辦理正式調動手續。

　　五、其他事項

　　1.本次遴選將電話通知各環節入圍人員，報名人員應按要求填寫手機號碼，并保持通訊暢通。凡未入圍下一環節人員，均不再另行通知。

　　2.遴選人員在體檢、考察、公示、試用過程中發現有影響遴選問題的，或其自愿放棄遴選資格的，由市政府政務大廳黨工委會議研究，依次遞補遴選對象或取消相應職位遴選。

　　3.遴選各環節要做好常態化疫情防控工作，報名、筆試、面試時出示健康碼、佩戴口罩并自覺接受體溫檢測。

　　4.本次公開選調工作全程受理干部群眾監督舉報，在公開遴選工作中發現有說情打招呼、徇私舞弊、弄虛作假等違紀違規行為，一經查實將嚴肅處理。

　　舉報電話：0938-12388（市紀委監委）

　　0938-12380（市委組織部）

　　聯系電話：0938—8213596（市政府政務大廳）

　　聯 系 人：周 亮

　　附件：《天水市人民政府政務大廳公開遴選工作人員報名登記表》

　　天水市人民政府政務大廳

　　2020年8月7日