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　　鶴壁市市直機關2020年公開遴選公務員公告

　　根據中組部、人力資源和社會保障部《關于印發<公務員公開遴選辦法(試行)>的通知》(中組發〔2013〕3號)和河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<關于黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)精神，結合本地實際，決定組織實施部分市直機關2020年公開遴選公務員工作，現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　公開遴選職位為三級主任科員及以下職級公務員。市直5個機關共計劃遴選公務員20名。

　　二、報考范圍和資格條件

　　(一)報考范圍：

　　1.河南省省轄市所屬縣(市、區)及以下機關、參照公務員法管理單位中在編、在崗且已進行省級公務員登記備案(參公登記備案)人員。

　　2.河南省省直機關和中央駐豫單位設在河南省省轄市所屬縣(市、區)及以下的單位(含派出單位)符合上述條件的人員也可報考。

　　(二)報考人員應當具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治素質和業務能力，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年8月1日至2002年8月1日生)。

　　3.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

　　4.公務員年度考核均為稱職以上等次。

　　5. 具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。

　　6. 大學本科及以上文化程度。

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　8.符合法律、法規規定和公開遴選職位要求的其他資格條件。其中，專業類別和專業方面的要求，可參考附件2。

　　工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2020年8月，現任職務職級以報名時的任職為準。報名人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　6.任職試用期未滿的;

　　7.法律、法規和政策規定不得轉任的其他情形。

　　三、報名與資格審查

　　招考公告及與本次遴選工作有關的信息和事項均通過鶴壁市人事考試網(http://www.hbsrsks.com/)發布。各單位的公開遴選人數、具體職位、專業、資格條件等，詳見《鶴壁市市直機關2020年公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　(一)提交報名申請。采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。每名報考人員只能報考一個職位，報名時使用的身份證及相關信息在遴選工作中必須一致。報考人員于2020年8月17日9:00至8月19日17:00，登錄鶴壁市人事考試網，點擊“網上報名”選擇“鶴壁市市直機關2020年公開遴選公務員”進入網上報名系統，根據系統提示提交《誠信承諾書》，并按照要求提交報名申請并上傳本人照片。上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核。逾期不再受理報名事宜。

　　報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。

　　(二)資格初審。報考資格審查工作由市委組織部組織實施。2020年8月17日9:00至8月20日17:00進行資格初審，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件的，向報考人員反饋理由;對填報資料不全的，注明缺少的內容并退回，要求報考人員及時補填;對上傳照片不符合規定的，要求報考人員重新上傳。對通過報考資格初審的人員，留存其報名信息，以備面試資格復審時審核比對。

　　(三)查詢初審結果。2020年8月17日9:00至8月20日17:00，報考人員登錄報名網站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。2020年8月17日9:00至8月19日17:00期間，報考申請未經審查或未通過資格初審的，可改報其他職位。2020年8月19日17:00后，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

　　(四)報名確認和網上繳費。已通過資格初審人員，需自行下載打印并填寫《鶴壁市市直機關2020年公開遴選公務員報名推薦表》(A4紙，見附件2)一式2份，以備確認面試資格時使用，并于2020年8月25日17:00前，登錄報名網站繳納筆試考務費每人每科30元(報考人員需自備使用本人姓名的銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額)，未按要求繳費的，視為自動放棄。

　　(五)開考比例與改報職位。各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例應不低于3:1，達不到比例要求的，相應核減該職位的擬遴選計劃直至取消遴選職位。核減或取消的職位情況，在遴選工作網站上統一公布。對擬遴選職位被取消的，市委組織部于2020年8月26日前通知報考人員重新選報其他職位。

　　重新選報職位采取現場報名的形式。報考人員填寫《鶴壁市市直機關2020年公開遴選公務員重新選報職位報名表》(附件3)，提交繳費證明、本人身份證和其他相關證件材料原件及復印件2份，于2020年8月27日17:00前，到指定地點重新選報職位。報考人員不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務費。

　　(六)打印準考證。已確認繳費的報考人員，2020年9月7日9：00至9月13日9：30登錄報名網站下載打印準考證(A4紙)。

　　網上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打電話(0392-3336601)進行咨詢。

　　本次遴選，資格審查工作貫穿于遴選考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

　　按照常態化疫情防控要求，報考人員考試當天自覺接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　四、筆試

　　(一)筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試一科，滿分為100分。

　　(二)筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試時間為2020年9月13日(星期日)上午9：00—11：30，筆試地點見準考證。

　　(三)報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

　　筆試結束后，市委組織部根據考試情況可劃定筆試最低控制分數線。

　　五、面試

　　(一)根據筆試成績，按擬遴選職位人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。筆試作弊、缺考、成績為零分或達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試。

　　(二)面試工作由市委組織部統一組織實施，采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。

　　(三)面試前組織擬進入面試的人員進行面試資格確認。參加面試資格確認人員持本人有效身份證、學歷學位證書、筆試準考證、報考職位要求的其他證書證件原件及復印件，公務員登記備案表(復印件、單位蓋章)，《鶴壁市市直機關2020年公開遴選公務員報名推薦表》(一式2份，由具有管理權限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)，歷年年度考核等次證明等材料，進行面試資格確認。面試資格確認時，發現報考人員提供相關材料存在弄虛作假的，取消面試資格。

　　應試者通過面試資格確認后，現場領取《面試通知書》并按照《面試通知書》中規定的時間、地點和要求參加面試。逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

　　因應試者被取消面試資格或自動放棄等原因出現的空缺，從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　面試資格確認的時間、地點另行確定并公布。

　　報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬遴選人數的比例未超過1:1的)，組織現有的應試人員面試，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的面試平均分，方可進入體檢。

　　六、考試總成績

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績等均計算到小數點以后兩位數。

　　七、體檢與考察

　　(一)體檢。根據考試總成績，按各職位擬遴選人數1:2的比例從高分到低分確定進入體檢人員;職位擬遴選人數在2人及以上的，按遴選職位人數1:1.5的比例從高分到低分確定進入體檢人員。如同一職位最后一名出現考試總成績相同的，則按筆試成績從高分到低分順序確定進入體檢人員;如筆試成績也相同，同時參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢的有關標準和要求執行，由市委組織部組織實施。

　　體檢前由于考生放棄等原因出現的人員空缺應進行遞補，遞補工作只進行一次;遞補人選須從報考同一職位的參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定，擬遞補人員在工作網站上進行公示。體檢進行后由于體檢不合格等原因出現的人員和職位空缺不再進行遞補。

　　(二)考察。體檢合格人員即為考察人選。考察工作由市委組織部統一部署，各用人單位負責組織實施。各用人單位派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。突出政治標準，深入了解其政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組要認真查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關應積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察環節之后(含考察環節)出現人選缺額的，不再遞補。

　　考生自愿放棄遴選資格的，須在考察公告發布后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

　　八、公示與辦理轉任手續

　　(一)用人單位綜合遴選職位進入考察人員情況，按照人崗相適的原則，根據各職位遴選人數，依據考試總成績從高分到低分的順序，等額研究確定擬遴選人員后，報市委組織部進行公示，公示期為5個工作日。

　　(二)公示結束后，對沒有反映問題或反映問題不影響轉任的，按照有關規定辦理轉任手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

　　(三)遴選人員選用后，須在遴選單位工作2年以上。

　　九、特別提醒

　　本次遴選考試不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本次遴選相關事項(含疫情防控要求)均以公告、通知、公示等方式通過鶴壁市人事考試網(http://www.hbsrsks.com/)發布，不再進行電話通知，請廣大報考者務必及時關注查詢。因錯過查看網站發布相關信息造成的后果，由報考者本人承擔。

　　咨詢電話：0392—3316985。

　　附件：

　　附件1鶴壁市市直機關2020年公開遴選公務員職位表.xls

　　附件2鶴壁市市直機關2020年公開遴選公務員報名推薦表.doc

　　附件3鶴壁市市直機關2020年公開遴選公務員重新選報職位報名表.doc

　　附件4鶴壁市市直機關2020年公開遴選公務員專業設置指導目錄.doc

　　2020年8月10日