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絳縣黨群系統事業單位2020年公開招聘 工作人員公告(1號）
 
　　根據工作需要，絳縣黨群系統事業單位面向社會公開招聘工作人員7名，現就有關事項公告如下:
 
　　一、招聘原則
 
　　1.堅持德才兼備的原則；
 
　　2.堅持公開、公平、公正、擇優的原則；
 
　　3.堅持按需設崗按崗招聘的原則。
 
　　二、招聘崗位
 
　　本次絳縣黨群系統事業單位公開招聘工作人員7名，具體招聘崗位見《絳縣黨群系統事業單位2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
 
　　三、招聘條件
 
　　（一）參加公開招聘人員應具有下列基本條件:
 
　　1.具有中華人民共和國國籍。
 
　　2.遵守憲法和法律。
 
　　3.具有良好的品行。
 
　　4.具有報考崗位所需的資格條件。
 
　　5.適應崗位要求的身體條件。
 
　　6.報考符合崗位的年齡要求（30周歲及以下<1989年8月11日以后出生>，35周歲及以下<1984年8月11日以后出生>)。
 
　　（二）下列人員不得報名：
 
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。
 
　　2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不能報名。
 
　　3.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名（其中，現在在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
 
　　4.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。
 
　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。
 
　　6.定向、委培應屆畢業生不得報名。
 
　　應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
 
　　參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
 
　　以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。
 
　　四、招聘辦法和程序
 
　　招聘工作在絳縣黨群系統事業單位2020年公開招聘工作人員領導組的領導下，由招聘工作領導組辦公室組織實施。
 
　　招聘工作的主要程序：發布招聘公告、組織報名及資格審查、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。
 
　　（一）報名和資格審查
 
　　1.報名時間：2020年8月18日至8月20日，工作時間為上午8：00--11:30，下午3:00--5:30。
 
　　2.報名地點：絳縣醫療集團人民醫院報告廳。
 
　　3.報名
 
　　報名采取現場報名的方式。報名時須本人持有效二代居民身份證（且與考試時使用的有效身份證一致）、畢業證、學位證、學生檔案或人才市場的相關證明、學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網打印的《學位認證報告》及崗位要求的其他證件的原件及復印件，并交近期1寸免冠紅底照片兩張。同時填寫《絳縣黨群系統事業單位2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
 
　　未取得畢業證的2020年應屆畢業生需提供學校出具的學籍證明（學籍證明應包括學歷、學位、學制、專業、畢業時間），此類人員應在資格復審環節，取得相應的學歷、學位證書，否則取消其面試資格。
 
　　屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明。
 
　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷。
 
　　實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3：1以上方可開考，報名人數達不到該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3：1的崗位，取消招聘崗位。招聘的崗位為研究生及以上學歷人員，可不受開考比例限制。
 
　　特別提醒：根據疫情防控相關規定，報名時要戴口罩并出示行程碼和健康碼、測量體溫、噴洗手液消毒。
 
　　4.資格審查
 
　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更。
 
　　2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年普通高校應屆畢業生。
 
　　根據所報崗位的資格條件，對報名者進行資格審查。報名與資格審查同步進行。報考者提交的報考信息應真實、準確（其中，報名表所填寫專業應當與報考者本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致）。
 
　　崗位要求的專業及相近專業，參照《山西省公務員報考專業設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考；報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考（如：報考要求為經濟學專業，只有經濟學可以報考；報考專業為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考）。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。
 
　　崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。
 
　　凡發現弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件、資料等不符合規定資格條件者，取消其報名資格。
 
　　（二）筆試
 
　　1.筆試的命題和閱卷工作由具有資質的機構擔任。
 
　　2.筆試采取閉卷方式進行，一堂考完。總分100分，時間150分鐘。
 
　　3.筆試內容為：《公共基礎知識》和《公共職業能力》。
 
　　《公共基礎知識》和《公共職業能力》測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理、資料分析等。
 
　　筆試成績將在絳縣人民政府門戶網站上進行公示。
 
　　（三）資格復審
 
　　資格復審由縣委組織部組織實施。依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達1:3的按實有人數確定，成績并列的全部進入資格復審。
 
　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。
 
　　因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績合格者按高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作只進行一次。
 
　　（四）面試
 
　　1.面試采取結構化的方式進行，縣委黨校招聘的崗位面試采取現場授課的辦法進行。
 
　　2.面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達、協調組織、解決問題及專業技能等能力。
 
　　3.面試考官7人，全部由外地具有資質的人員擔任。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統分，當場宣布分數的方式進行。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。小數點后保留2位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
 
　　面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網站上公告，不再另行通知。
 
　　（五）綜合排隊
 
　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和綜合總成績分別保留兩位小數（各成績均采取四舍五入計數保留法）。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分數線60分。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
 
　　（六）體檢和考察
 
　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由縣委組織部具體組織實施。
 
　　1.體檢有關事宜在絳縣人民政府網站（網址：http://www.jiangxian.gov.cn）通知，體檢費用自理。
 
　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢在具有資質的縣級以上綜合性質醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排另一家具有體檢資質的同一級醫院或上一級別的另一家醫院復檢。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
 
　　3.考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
 
　　4.體檢、考察不合格所形成的空缺崗位不再遞補。
 
　　（七）公示
 
　　根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報絳縣黨群系統事業單位2020年公開招聘工作人員領導組審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在絳縣人民政府網站（網址：http://www.jiangxian.gov.cn）向社會進行7個工作日的公示，接受社會監督，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
 
　　考生應誠信報考。對于進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消相應的資格，并記入誠信檔案。
 
　　（八）聘用
 
　　1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同。
 
　　2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包括在合同期內）。
 
　　3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣委組織部備案。考核不合格者，取消聘用合同。
 
　　五、相關要求
 
　　1.公開招聘人員實行回避制度，招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。從事招聘工作的人員與應聘人員要嚴格按回避政策規定實行回避。不按規定回避的，一律取消聘用資格，并追究有關人員責任。
 
　　2.按照“公開、公正、公平”的原則，努力為報考人員創造公平競爭的環境，保證整個招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作結果及時向社會公布。在工作中，接受社會及有關部門的監督。對招聘工作中違反干部人事紀律和有關規定的行為及時予以制止和糾正。
 
　　3.招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀失職行為，追究相關責任。明確分工，密切配合，精心組織，嚴格按程序辦事，切實做好每個環節的工作，特別做好考試試題及有關材料的保密工作，杜絕一切泄密事故，保證本次招聘工作健康有序進行。
 
　　4.報考人員要自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。
 
　　本次招聘，由絳縣黨群事業單位2020年公開招聘工作人員領導組負責解釋。凡對招聘工作及公示內容有異議的，可在工作延續期間向絳縣黨群系統事業單位2020年公開招聘工作人員領導組反映。（電話：0359-6533431）
 
　　特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
 
　　附件：
 
　　1、《絳縣黨群系統事業單位2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》
 
　　2、《絳縣黨群系統事業單位2020年公開招聘工作人員報名表》
 

　　3、山西省公務員報考專業設置分類指導目錄