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以下是公告具體內容：

因工作需要并經上級審批,臨平街道現面向社會公開招聘編外用工有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共計招聘編外工作人員15名(具體崗位設置、人數及報考條件詳見附表)

二、招聘對象基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，責任心強;

(二)具有公益品格和為民服務精神，甘于奉獻;

(三)具有適應崗位需要的身體條件;

(四)具有崗位所需的技能要求和組織協調能力;

(五)招聘對象本人無違法犯罪記錄。

有下列情形之一的，不宜報考編外人員崗位：

(一)有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;

(二)煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩定的;

(三)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的;

(四)因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

(五)道德品行低劣，影響較壞，在群眾中造成不良影響的;

(六)有其他不宜報考情形的。

二、招聘原則及程序

按照公開、平等、擇優的原則及德才兼備的用人標準。經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聯合審查、公示等程序后擇優錄用。

(一)報名

1.報名時間：2020年8月13日9時至8月15日17時。

2.報名地點：杭州市余杭區臨平街道辦事處(北沙東路50號)一樓黨群服務中心。

咨詢電話：0571-89283687。

3.報名所需材料：現場填寫《招聘報名表》、提供身份證、戶口本、學歷(學位)證書、屬地派出所出具的無違法犯罪證明等相關材料原件及復印件1份、近期免冠1寸照2張;退役軍人另需提供退伍證原件及復印件;困難家庭另需提供相關證明原件及復印件。

(二)資格審查

報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。有效報考人數不足招聘計劃2倍的崗位，原則上酌情核減招聘人數。

(三)筆試、面試

1.筆試：資格審查通過人員進入筆試環節，筆試時間和地點另行通知。報名人員須憑身份證及按照疫情防控要求提供相關健康證明參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分，筆試結束后統一劃定合格分數線。

2.面試：按筆試成績從高至低排序，并根據筆試成績按招考計劃數1∶2比例從高分到低分確定面試對象，面試成績滿分為100分，面試時間和地點另行通知。

(四)體檢、聯合審查和考察

按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢、聯合審查和考察對象，體檢和考察內容、標準參照余杭區事業單位工作人員招聘體檢、考察有關規定執行，時間及地點另行通知。體檢、審查或考察不合格的，以及放棄體檢、審查或考察資格的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

有下列情形之一的，不得聘用為編外人員。

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的;

3. 欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的;

4. 有違背社會主義意識形態行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5. 有其他不得聘用情形的。

最終根據考試、體檢、聯合審查、考察結果確定擬聘用人員。

(五)公示及聘用

審查合格人員名單將公示5個工作日。公示期滿后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準聘用的人員應按時上崗，無正當理由逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

三、其他事項

1.試用期為3個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。工資福利待遇參照臨平街道編外用工相關規定執行，其中工程建設類參照國有公司相關薪酬待遇。

2.此次報名將對考生所提交的個人資料予以保密，不會將考生登記的個人信息用于與招聘無關的其它用途，報名資料恕不退還。

3.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。

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臨平街道編外用工招聘計劃一覽表.doc

2020年臨平街道編外人員招聘報名表.doc

杭州市余杭區人民政府臨平街道辦事處

2020年7月22日

原標題：杭州市余杭區臨平街道關于招聘編外用工公告