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保德縣2020年教育系統事業單位公開招聘合同制工作人員公告
 
　　為了進一步加強我縣職業教育和幼兒教師隊伍建設，經縣委、縣政府研究決定，為教育系統事業單位公開招聘合同制工作人員?，F將招聘事宜公告如下：
 
　　一、指導思想
 
　　堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。
 
　　二、發布招聘公告
 
　　本次招聘信息通過保德縣政府網、保德縣電視臺發布。
 
　　三、招聘名額及待遇
 
　　本次擬為保德縣教育科技局公開招聘合同制工作人員68名，其中幼兒教師60名，職業中學教師8名。全部為合同制聘用人員。工資待遇比照同級全額事業單位人員執行，有關社保待遇按現行社保政策執行。招聘的具體崗位、名額、資格條件等詳見《保德縣2020年教育系統事業單位公開招聘合同制工作人員簡章》。
 
　　四、招聘條件
 
　　(一)基本條件
 
　　1、遵守憲法和法律;
 
　　2、具有良好的品行;
 
　　3、具有招聘崗位所需的資格條件;
 
　　4、具有適應崗位要求的身體條件;
 
　?。ǘ┵Y格要求
 
　　1、年齡要求：
 
　?、賵罂加變航處煃徫坏哪挲g要求：18周歲以上，30周歲以下(1990年9月1日至2002年9月1日期間出生)；
 
　?、趫罂悸殬I中學教師崗位的年齡要求：18周歲以上，38周歲以下（1982年9月1日至2002年9月1日期間出生）。
 
　　2、戶籍要求：2020年9月1日前的保德縣現戶籍。因上學原因畢業未遷回保德戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明。
 
　　3、學歷、專業要求：各招聘崗位學歷專業要求詳見附件《保德縣2020年教育系統事業單位公開招聘合同制工作人員簡章》。
 
　　4、崗位所需要的其它條件。具體資格條件等詳見《保德縣2020年教育系統事業單位公開招聘合同制工作人員簡章》。
 
　　凡有下列情形之一的不得報考：
 
　　曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的；各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；現役軍人；試用期內的公務員（參照公務員管理單位工作人員）；參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的；其他法律政策規定不得聘用為事業單位人員的。
 
　　五、報名及資格初審
 
　　本次招聘考試采用現場報名方式進行，同時進行資格審查。
 
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點
 
　　時間：2020年8月31日——2020年9月6日
 
　　地點：保德縣人力資源和社會保障局
 
　?。ǘ﹫竺枳C件
 
　　1、報考幼兒教師崗位所需證件：
 
　　報名人員持畢業證、幼兒教師資格證書、有效二代居民身份證件和戶口簿原件及復印件各一份。建檔立卡貧困戶人員由其所在鄉鎮及扶貧辦提供相關證明。
 
　　2、報考職業中學教師崗位所需證件：
 
　　報名人員持畢業證、專業技能等級證書（從業資格證書）或相關專業高中教師資格證書、特殊高技能人才持高級工以上職業資格證書和戶口簿原件及復印件各一份，企業（院校）提供的相關證明材料。
 
　　經審查符合報名條件者，填寫《報名登記表》；填報內容須真實、規范、準確、清楚，同時交近期同底免冠一寸照片4張（報名登記表、考試座次表、準考證及存根各一張）。報名與考試時使用的二代身份證必須一致。凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
 
　　3、準考證領取
 
　　考生持本人身份證或戶口本到指定地點領取準考證，領取時間及地點另行通知。
 
　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證和二代身份證。
 
　　六、考試
 
　　考試分筆試和面試，滿分各100分。
 
　　筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
 
　　1、筆試內容和方法
 
　　筆試內容：筆試科目為公共基礎知識（30分）和相關專業知識（70分），采取閉卷方式進行，時間為120分鐘。招聘領導組辦公室不指定任何考試用書；
 
　　筆試時間及地點：以準考證指定時間地點為準。
 
　　2、面試內容及時間
 
　　面試內容為綜合素質和崗位專業知識測評。面試用時10分鐘內完成。
 
　　面試時間、地點由公開招聘領導組辦公室另行通知。
 
　　考試總成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
 
　　考生總成績須達到60分以上，不達60分不得進入體檢環節。
 
　　七、開考比例
 
　　為了更好地吸引人才，根據晉人社廳發[2014]2號文件“艱苦邊遠貧困地區事業單位公開招聘要堅持實事求是、以用為本的原則。本著有利于吸引人才、留住人才的目的，科學設置崗位條件，靈活制定招聘辦法”等文件精神，此次招聘工作不受開考比例限制，但考生總成績必須達到最低合格分數線60分。
 
　　面試比例為1:3。根據筆試成績按崗位招聘名額從高分到低分1:3的比例排序確定進入面試人員，最后一名并列者可共同入圍參加面試，崗位招聘人數與報考人數不達1:3的以實際報考人數確定進入面試人員。
 
　　八、資格復審
 
　　筆試結束后，由縣公開招聘領導組根據筆試成績按崗位招聘名額從高分到低分1:3的比例排序確定進入面試資格復審人員，最后一名并列者可共同列入資格復審名單。崗位招聘人數與報名人數不達1:3的以實際報名人數進行資格復審，復審內容主要包括：畢業生檔案、幼兒教師資格證書、報到證、戶口簿等相關證明材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由公開招聘領導組辦公室報招聘領導組取消該報考人員參加面試資格。所缺名額依次遞補。
 
　　九、體檢和考核
 
　　體檢和考核根據考生總成績按招聘名額從高到低1︰1比例確定入圍人員。
 
　　1、體檢：入圍人員到指定綜合醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執行，體檢費用由考生自理，體檢不合格者取消聘用資格。體檢時間、地點及注意事項另行通知。
 
　　2、考核：按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
 
　　體檢和考核如出現空缺名額不遞補。
 
　　十、公示和聘用
 
　　根據考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在保德政府網、保德縣電視臺進行公示，公示期為7個工作日。
 
　　公示期滿無異議，辦理聘用手續。所聘人員實行試用期制度，試用期為半年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。經群眾舉報不符合選聘條件者，一經查實，取消聘用資格，所缺名額不得遞補。
 
　　十一、本公告由公開招聘領導組辦公室負責解釋
 
　　特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
 
　　保德縣公開招聘領導組辦公室
 
　　2020年8月18日
 

　　附：《保德縣2020年教育系統事業單位公開招聘合同制工作人員簡章》