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柳林縣公開招聘城區幼教工作人員公告
 
　　為解決我縣城區幼兒教師及幼兒園保健人員短缺的問題，根據國家省市事業單位公開招聘工作相關精神，經縣委、縣政府同意，現以勞務派遣方式面向全社會公開招聘幼兒教師64名、幼兒園保健人員10名。現公告如下：
 
　　一、招聘原則及用工模式
 
　　按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則面向社會招聘，招聘人員不占編制，實行勞務派遣的用工模式。
 
　　二、招聘單位、崗位及名額
 
　　青龍幼兒園幼兒教師10名；保健人員1名。
 
　　上青龍幼兒園幼兒教師 12名；保健人員1名。
 
　　楊家港幼兒園幼兒教師12 名；保健人員1名。
 
　　龍門會幼兒園幼兒教師12名；保健人員1名。
 
　　北大街幼兒園幼兒教師12名；保健人員1名。
 
　　柳林縣第五小學附屬幼兒園幼兒教師6名。
 
　　鑫飛幼兒園保健人員1名。
 
　　鋤溝幼兒園保健人員1名。
 
　　廟灣幼兒園保健人員1名。
 
　　柳林鎮中心幼兒園保健人員1名。
 
　　縣直機關幼兒園保健人員1名。
 
　　合計：幼兒教師64名，保健人員10名。
 
　　三、招聘條件
 
　　（一）思想政治素質好。熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，在校學習或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分或被追究法律責任。
 
　　（二）熱愛幼兒教育事業。有強烈的事業心和責任感，為人師表，服從組織安排。
 
　　（三）年齡不超過35周歲（1985年9月1日及之后出生）。
 
　　（四）身體健康，五官端正，按照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》體檢合格，并能適應設崗地區工作、生活環境和條件。
 
　　（五）戶籍不限
 
　　（六）招聘崗位要求
 
　　1、幼兒教師：全日制普通中師（中專）及以上學歷，已經取得幼兒園教師資格證書；2020年應屆畢業生按照人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）文件精神執行。
 
　　2、保健人員：全日制專科及以上學歷，少兒衛生與婦幼保健學專業的畢業生，年齡30周歲以下（1990年9月1日以后出生）。
 
　　（七）有下列情形之一者，不得報考
 
　　1.受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
 
　　2.接受強制戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的；
 
　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
 
　　4.曾因違法違紀被國家機關、行政機關、企事業或其他單位開除公職,辭退或解除聘用關系的；
 
　　5.本人或家庭成員,近親屬參加非法組織,邪教組織或從事其它危害國家安全活動的；
 
　　6.已經被聘用為政府購買服務崗位的人員；
 
　　7.有紋身和紋身印記的；
 
　　8.本人及直系親屬被列為失信人員的；
 
　　9.其它不符合報考崗位有關規定的。
 
　　四、招聘程序
 
　　招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
　　(一)發布公告
 
　　招聘崗位及名額、應聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇、用工模式等事項，通過柳林縣政府網等媒體發布，時間為3個工作日。
 
　　(二)報名
 
　　1.本次招聘采取現場報名的方式，報名地點：柳林縣青龍幼兒園；報名時間：2020年8月22日至2020年8月24日（上午8:30-11:30 ；下午3:30-6:00）。
 
　　2.需提供的證件及資料：
 
　　報考人員在柳林縣政府網站自行下載附件《柳林縣公開招聘幼教工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）,使用計算機填寫打印，報名不接受手寫填表（除承諾人簽字）,提交的報名信息應當真實、準確、完整；報考承諾人簽字必須本人手寫并按手印。
 
　　本人攜帶《報名登記表》、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、就業報到證（人事代理證）、身份證、畢業證（第一學歷、最高學歷）、教師資格證、普通話等級證等相關資質證件原件及復印件各2份報名；另提供6張近期同底一寸紅底免冠照片及電子版（與《報名登記表》一致；照片一字排開粘貼于身份證復印件下方空白處）。
 
　　3.每人限報一個崗位。
 
　　4.通過資格審查的應聘人員由教科局發放準考證。
 
　　5.如果報名人數不達需求崗位人數2倍的，筆試完成以后全部進入面試，同時按1:2核減相應崗位。所缺崗位在筆試結束后根據本人意愿按照1:2比例從高分到低分補足參加面試人數，參加新崗位的面試。
 
　　(三)資格初審
 
　　應聘者所提供的各類證件務必真實有效。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的、電話無法通知的，后果由報名者自負。資格審核貫穿于招聘全過程，任何環節發現有任何不符合報名條件的情形，取消資格不予聘用。
 
　　（四）考試
 
　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均采取百分制形式。
 
　　1.筆試
 
　　考試時間、地點：見準考證。
 
　　筆試內容：幼兒教師為教育學（包括教育法規，幼兒教師職業道德規范）、心理學、幼兒教育專業基礎知識；保健人員為公共基礎知識及相關專業知識。
 
　　筆試成績按所報崗位從高分到低分排序，按1:2的比例依次確定入圍面試人選；若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入面試環節。
 
　　2.面試
 
　　面試時間、地點另行通知。
 
　　面試內容
 
　　幼兒教師：
 
　　A、無生講課：考生現場抽取講課順序及講課題目，現場備課，備課時間為60分鐘，按順序講課，講課時間不超10分鐘。
 
　　B、才藝展示：簡筆畫、音樂（樂器演奏、唱歌等）、舞蹈及其它特長展示，展示時間不超5分鐘。
 
　　保健人員：面試時間為10分鐘。面試內容：相關專業實際操作。
 
　　報考人員總成績按筆試成績與面試成績綜合確定。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。成績計算結果保留兩位小數，四舍五入。
 
　　根據招聘計劃數和應聘人員總成績,從高分到低分,按崗位1:1的比例確定擬聘人員。總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。
 
　　(五)資格復審
 
　　資格復審工作由縣教科局組織實施，第九紀檢監察組進行監督。入圍體檢人員本人攜帶身份證原件到縣教科局進行學歷、專業、年齡等相關信息的資格復審，未參加資格復審或在復審中發現不符合應聘條件的考生，取消其聘用資格，由此產生的崗位空缺，可遞補，由此造成的一切后果自負。
 
　　資格復審時間另行通知。
 
　　(六)體檢
 
　　體檢工作在指定的有資質的醫院組織實施。
 
　　體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行,體檢不合格者不予聘用。
 
　　體檢費用由考生自理。不按時在指定醫院參加體檢者,視為放棄資格。
 
　　體檢不合格出現缺額時，在報考同單位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補只進行一次）。
 
　　（七）考察
 
　　體檢合格的應聘者，縣教科局組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、組織紀律等情況進行考察，因考察不合格出現招聘崗位缺額的可以遞補（遞補只進行一次）。
 
　　(八）公示
 
　　根據筆試、面試、資格復審、體檢和考察結果，按照1:1比例等額確定擬聘用人員，并在柳林縣政府網等媒體進行公示，公示期為5個工作日。
 
　　(九）聘用與管理
 
　　公示無異議的報考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為3個月，試用期不合格者不予聘用。試用期滿合格后，擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同，合同期限三年，并建立個人檔案。用工單位與勞務派遣公司簽訂《勞務派遣協議》。聘用人員由用工單位和勞務派遣公司雙重管理，人事檔案資料由勞務派遣公司負責管理。幼兒園按照《勞務派遣協議》對錄用人員進行日常管理及年度考核，并將考核結果報縣教科局。年度考核不合格或違反其它相關規定的，由勞務派遣公司與其解除勞動聘用合同，其工資及社會保險待遇同時終止。合同期滿后經考核合格者，根據用工單位崗位需求，勞務派遣有限公司可續簽合同。
 
　　（十）工資及保險待遇
 
　　工資每人每月2300元，并按規定繳納養老、醫療、失業、工傷社會保險,個人應繳部分從本人工資中代扣代繳。社會保險繳費基數按國家規定的最低繳費基數執行。
 
　　五、紀律監督
 
　　招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，全過程接受社會監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
 
　　未盡事宜由柳林縣教科局研究決定。本方案由柳林縣教育科技局負責解釋。
 
　　考務咨詢電話：柳林縣教科局0358—4050094
 
　　監督舉報電話：第九紀檢監察組0358—4020984
 
　　附：柳林縣公開招聘幼教工作人員報名表 （點擊下載）
 
　　柳林縣教育科技局
 
　　2020年8月20日