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內蒙古呼倫貝爾阿榮旗引進在外工作教師返鄉任教公告(40人)

來源:阿榮旗政府     2020-08-31 22:46:00


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  阿榮旗2020年公開引進在外工作教師返鄉任教的公告


  為解決中小學教師嚴重不足的現狀,吸引和留住人才,不斷優化阿榮旗教師隊伍結構,同時切實做好關心關愛工作,幫助解決教師兩地分居等問題,根據《關于印發<阿榮旗事業單位引進急需緊缺專業人才實施辦法(試行)>的通知》(阿黨辦發〔2019〕63號)等文件精神,開展公開引進在外工作教師返鄉任教工作。現將有關事項公告如下:


  一、引進范圍及數量


  (一)本計劃引進范圍為阿榮旗外在編在崗教師,且符合下列條件之一:


  1.具有阿榮旗戶籍;


  2.已婚夫妻一方是阿榮旗戶籍或在阿榮旗工作的;


  3.父母(含配偶父母)具有阿榮旗戶籍。


  4.全日制碩士研究生,特級教師,地市級及以上教學能手、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任可不受戶籍限制,配偶為機關、事業單位工作人員的,幫助隨調。


  (二)2020年計劃引進教師數量為40名,具體數量如下:


  1.阿榮旗第一中學教師10名;


  2.阿榮旗職業中等專業學校教師10名;


  3.那吉鎮內中學教師10名;


  4.那吉鎮內小學教師10名。


  二、引進原則


  堅持“公開、平等、擇優”的原則,按照德才兼備的標準,開展有關工作。


  三、引進條件


  (一)擬引進人員應符合以下條件:


  1.擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業,具有良好的教師職業道德;


  2.遵紀守法,無違法犯罪等不良行為;身心健康,無生理和心理疾病;


  3.愛崗敬業,服從分配;


  4.具有國家承認的全日制本科及以上學歷;


  5.具有相應層次的教師資格證;


  6.年齡原則上在35周歲及以下(1985年8月30日及以后出生),全日制碩士研究生,特級教師,地市級及以上教學能手、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任年齡可放寬至40周歲及以下(1980年8月30日及以后出生)。


  (二)具有以下情形之一的不在人員引進范疇:


  1.被開除中國共產黨黨籍的;


  2.受過黨紀政務處分影響期未滿的,因違法違紀正被立案調查的;


  3.被列入失信聯合懲戒對象的;


  4.未滿試用期或最低服務年限的;


  5.近三年年度考核有基本合格及以下等次的;


  6.干部人事檔案中存在不宜調轉問題的;


  7.不符合調動條件的其他情況。


  四、報名與資格審查


  (一)發布信息


  2020年8月30日起通過阿榮旗政府網、阿榮旗融媒體中心阿倫眼客戶端、阿榮旗教育公眾號等媒體面向社會發布公告。


  (二)報名


  1.報名時間:2020年9月3日——2020年9月6日(9:00——12:00;14:00——17:00)。


  2.報名地點:阿榮旗人社局南樓一樓大廳11—13號窗口。


  3.報名提交的材料:報名時需攜帶本人申請、有效身份證、戶口本、教師資格證、學歷、學位、職稱、身份證、戶口本、教師資格證、表彰獎勵等相關證明材料的原件、復印件及近期1寸同一底板免冠彩色照片4張、《阿榮旗籍返鄉任教教師報名登記表》(見附件1:正反面打印)一式兩份到指定地點報名。《報名登記表》請申報人在公告網站上自行下載。


  申請報名采取現場報名方式進行,申請人需對所提供材料的真實性、準確性和完整性負責,凡提供虛假申請材料的,一經查實,取消報名資格。


  (三)資格審查


  資格審查在現場報名時進行,不符合報名資格條件的取消報名資格。


  五、面試


  根據報名和需求情況,確定引進緊缺學科教師計劃,并對資格審查合格人員進行面試考察。面試時間、地點及領取面試準考證有關事宜請申報人及時關注阿榮旗政府網等媒體發布的最新通知。面試時請申報人攜帶本單位、主管部門及人社、編制部門的同意報考證明(見附件2:《阿榮旗籍教師返鄉任教征求意見表》)。地市級以上特級教師、教學能手、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任予以免試,但需提供《征求意見表》。


  六、考察


  依據面試成績和引進數量等額確定考察對象。考察組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。考察可采取實地考察、委托考察等方式進行。


  考察組調閱考察對象干部人事檔案,并對檔案進行審查。


  七、體檢


  考察合格者,統一組織體檢。


  八、遞補


  考察不合格、干部人事檔案中存在不宜調轉問題、體檢不合格的及不同意分配意見的,取消引進資格并根據面試成績依次遞補。


  九、公示和調動聘用


  確定擬引進人員后,在一定范圍內進行公示。公示期滿無異議,履行調動聘用手續,并簽訂不低于5年的服務期協議。


  十、紀律監督


  公開引進教師工作全程接受社會監督,一經發現問題線索、信訪舉報,按有關規定移交執紀執法部門處理。執行公開引進工作回避制度,從事公開引進工作的人員,凡涉及與本人及近親屬有利害關系的或其他可能影響公正履行職責的,應當回避。對違反工作紀律或有關規定的人員,依規依紀嚴肅處理。同時,對擬引進人員的資格審查貫穿引進工作全過程,任何階段發現條件不符或弄虛作假的,一律取消引進資格。


  十一、其他事宜


  (一)在所有環節中,申請人的個人聯系方式務必保持通訊暢通,若因個人原因出現未能聯系上的情況,按自動放棄處理,取消相應資格。


  (二)公告中未盡事宜以及引進過程中出現的其他特殊情況由旗急需緊缺專業人才引進工作辦公室研究決定。


  (三)我旗的返鄉任教計劃將連續執行三年,有意愿返鄉的教師請持續關注。


  附件:《阿榮旗籍返鄉任教教師報名登記表》《阿榮旗籍教師返鄉任教征求意見表》


  阿榮旗急需緊缺專業人才引進工作辦公室


  2020年8月30日


附件下載:
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