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江西九江彭澤選調縣直機關事業單位工作人員16人公告

來源:九江組工微訊     2020-09-07 09:59:59


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彭澤縣關于公開選調縣直機關事業單位工作人員的公告


  為進一步加強干部隊伍建設,優化干部隊伍結構,提高干部隊伍素質,根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定,結合彭澤縣實際,經研究,擬面向全市公開選調縣直機關公務員,面向全縣公開選調縣直事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
  一、選調原則
  選調工作堅持人崗相適、德才兼備的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,切實把政治素質高、綜合能力強的優秀工作人員選調到縣直機關事業單位工作。
  二、選調人數
  設公務員崗位11個(其中縣委辦公室2個、縣政府辦公室2個、縣紀委監委(含縣委巡察辦)3個、縣委組織部2個、縣委宣傳部1個、團縣委1個),事業編崗位5個(其中縣檔案館1個、縣委組織部下屬事業單位1個、縣委統戰部下屬事業單位1個、縣委編辦下屬事業單位1個、縣紅十字會1個)。
  三、選調范圍和資格條件
  (一)對象范圍
  九江市范圍內已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員、彭澤縣范圍內在編在崗的事業編干部。
 ?。ǘ┵Y格條件
  報考人員應具有較高的政治思想素質,有較強的事業心,有責任感和吃苦奉獻精神,有較好的口頭表達、文字綜合、溝通協調能力,品行端正,實績突出,群眾公認,身體健康。同時,應具備以下資格條件:
  1.年齡在35周歲及以下(即1985年1月1日以后出生),科級干部可放寬至40周歲(即1980年1月1日以后出生);
  2.是鄉鎮公務員的,進入公務員隊伍時間要滿5年(含試用期);是事業編干部的,要滿服務期年限(計算時間均截止到2020年9月30日);
  3.大學本科及以上文化程度;
  4.近三年年度考核等次均為稱職(合格)及以上等次;
  5.報考縣委辦公室、縣紀委監委(含縣委巡察辦)、縣委組織部及下屬事業單位、縣委編辦下屬事業單位等崗位人員需為中共黨員(含預備黨員);
  6.報考縣委辦公室崗位人員年齡在35周歲以下,報考團縣委崗位人員年齡在28周歲以下(即1992年1月1日以后出生)。
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:
  1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
  2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
  3.受黨紀、政務處分未滿處分期限的;
  4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
  5.2014年2月18日后新錄用鄉鎮公務員未滿5年服務年限的(含試用期),尚在新錄用公務員試用期和任職試用期;
  6.法律、法規規定的其他情形。
  四、考選程序和時間安排
  (一)發布公告
  9月4日-9月8日,在中國彭澤網、彭澤組工微訊、九江彭澤發布等平臺發布公告。
  (二)報名
  1.報名方式:本次公開選調采取網上誠信報名或現場報名的方式。報考人員應仔細閱讀報考資格條件,自行下載填寫《彭澤縣公開選調縣直機關事業單位工作人員報名表》(見附件),按規定如實填寫個人信息,加蓋本單位公章。
  2.報名時間:2020年9月9日9:00至9月14日18:00,逾期不再受理。
  3.報名程序:
  ①網上報名報考人員填寫《彭澤縣公開選調縣直機關事業單位工作人員報名表》(報名表可從網站公告附件中下載),將報名表電子檔、掃描件及本人近期1寸免冠正面電子照片發送到:pzzzbgk@163.com。
  ②現場報名報考人員將《彭澤縣公開選調縣直機關事業單位工作人員報名表》及1張近期1寸免冠正面照片提交至縣委組織部1105辦公室。
  9月16日前,由縣委組織部對報名情況進行匯總,并通知報考人員領取準考證。
  (三)筆試
  筆試時間見準考證。筆試采用閉卷方式進行,總分為100 分,考試內容為綜合能力測試、公文寫作以及相關專業知識。 筆試開考比例不得低于1:3,低于1:3的,相應調減該職位計劃數或取消該職位。根據筆試成績從高分到低分,以1:2的面試比例確定參加面試人員(末位同分者一并入闈面試)。
  (四)資格審查
  面試前,通知入闈面試人員并進行資格審查。考生自愿放棄考試資格的,須在資格審查之前書面提出。參加面試人員持居民身份證(原件及復印件)、單位及主管部門同意報考和工作經歷證明、學歷證書(原件及復印件)、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、加蓋人事主管部門印章的公務員登記表復印件(是事業編干部的,提供派遣證或錄用審批表復印件)、2張近期1寸彩色免冠照片到縣委組織部1105辦公室進行資格審查。因資格審查不符合條件等原因,出現參加面試人員不足的,按照筆試成績從高分到低分進行遞補。
  資格審查貫穿于公開選調工作全過程,凡發現不誠信報考或不符合報考條件的,一律取消資格。
 ?。ㄎ澹┟嬖?br/>  面試采取結構化面試方式進行,總分為100分,主要測試邏輯思維和語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、創新應變能力、責任心和適崗性等內容。根據總成績(筆試成績和面試成績各占50%)從高分到低分,每個崗位按照選調計劃數差額1名的比例確定考察對象??偝煽儾⒘姓甙疵嬖嚪謹蹈叩痛_定最終名次。
  (六)考察
  入闈考察人員排名不分先后。如果未能通過考察或放棄考察的,按該職位總成績從高分到低分依次遞補。
  對入闈對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,并重點了解考察對象社會評價、誠信,是否曾受黨紀、政務處分,有無不良反映等情況??疾熘羞€要認真審核干部人事檔案??疾觳缓细裾呷∠x調資格,按總成績從高分到低分依次遞補。
 ?。ㄆ撸┐_定人選
  考察結束后,召開縣直機關事業單位公開選調工作人員領導小組會議,確定擬選調人員,并通知試用上崗。試用期6個月,試用期滿考核合格人員按有關程序辦理正式調入手續。
  附件: 《彭澤縣公開選調縣直機關事業單位工作人員報名表》

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