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　　2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員公告(二)

　　為進一步加強事業單位人員隊伍建設，拓寬選人用人渠道，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發【2006】32號）和《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規【2018】17號），擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　?。ㄒ唬R齊哈爾市質量技術監督檢驗檢測中心：隸屬于齊齊哈爾市市場監督管理局，公益一類財政全額預算撥款事業單位。

　?。ǘR齊哈爾市應急服務保障中心：隸屬于齊齊哈爾市應急管理局，市財政全額撥款副縣級公益一類事業單位。

　?。ㄈR齊哈爾市沿江景觀公園管護中心：隸屬于齊齊哈爾市城市管理綜合執法局，市財政全額撥款正科級公益一類事業單位。

　?。ㄋ模R齊哈爾市電子商務服務中心：隸屬于齊齊哈爾市商務局，市財政全額撥款正科級公益一類事業單位。主要負責全市電子商務相關業務培訓的組織工作，負責電子商務體系服務平臺建設和電子商務事業發展的具體服務工作。

　　（五）黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾轉播臺：隸屬于齊齊哈爾市文化廣電和旅游局,市級非財政補助（省財政支持）正科級公益一類事業單位。主要負責中波廣播無線覆蓋；2016年新增國家重點惠民工程業務：無線數字電視覆蓋；負責微波信號傳輸任務。

　?。┖邶埥V播電視局齊齊哈爾微波主管站：隸屬于齊齊哈爾市文化廣電和旅游局,市級非財政補助（省財政支持）正科級公益一類事業單位。主要負責中央、省、市級廣播電視信號安全、及時、準確、高質量地微波傳輸和發射任務；對所轄各微波站進行微波信號維護和技術指導工作。

　?。ㄆ撸R齊哈爾市旅游發展服務中心：隸屬于齊齊哈爾市文化廣電和旅游局，市財政全額預算撥款正科級公益一類事業單位。主要負責全市旅游信息服務體系、信息化建設相關工作；承擔我市旅游信息大數據、智慧旅游等系統和平臺的建設和運維工作；負責旅游咨詢服務、輿情信息監測工作；參與我市節慶會展、旅游宣傳項目策劃等工作。

　　二、招聘計劃及條件

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　　本次共計劃公開招聘17人，具體崗位及專業要求詳見《2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

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　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

　　2、具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力;

　　3、年齡等計算時間截止為2020年8月31日（含當日）；

　　4、具備崗位其他要求，詳見《2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1 ）。

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　　1、曾因違反法律法規并受到處分處理的；

　　2、在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的;

　　3、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　4、新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；

　　5、有精神病史的人員；

　　6、相關法律、法規規定不得報考的人員；

　　三、實施步驟

　　本次招聘工作由各招聘單位主管部門及招聘單位負責組織實施，由各單位派駐紀檢監察部門全程監督。

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　　1、報名方式：本次公開招聘采取網上報名方式。報名人員以“姓名+報考單位+報考崗位”命名以壓縮包方式，將報考崗位所需相關材料原件掃描后上傳至各單位指定郵箱，由招聘單位及其主管部門對考生的報名資格進行審查。

　　各單位報名時間、報名郵箱及咨詢電話詳見《2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）

　　2、網上報名（現場確認）所需材料

　?。?）《2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）;

　?。?）有效身份證、畢業證、學位證、報到證（就業通知書）、崗位需要的其它證書原件；

　　（3）藍底、紅底或白底1寸近期證件照；

　?。?）在職人員需提供現工作單位同意報考證明；

　?。?）符合報考崗位學歷的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　?。?）符合《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》（黑政發〔2009〕30號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中，“項目生”須提供省級有效證書或證明原件；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業部門出具的相關證明原件；高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后，須提供退伍證原件。

　　同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　3、考生注意事項

　　（1）報考人員只限報考一個崗位；

　?。?）對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負；

　?。?）原則上招聘崗位計劃數與報考人數之比應不低于1:3，達不到報考比例的將縮減或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經市人社局批準，可根據實際情況適當降低比例；

　?。?）領取準考證、筆試、現場確認時間等招聘相關信息請考生隨時關注齊齊哈爾市人民政府網站（http://www.qqhr.gov.cn），不另行通知。如需咨詢，可按（附件1）聯系方式與各招聘單位聯系。

　?。?）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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　　采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制，總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×百分比＋面試成績×百分比

　　考試內容及占比情況詳見《2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　筆試結束后，按照崗位成績（含政策性加分）從高分到低分的順序與崗位招聘人數3：1的比例確定進入面試人員名單并組織進入面試人員現場確認，審核不合格或不按時參加現場確認的一律取消應聘資格，并按崗位成績依次等額遞補。進入面試人員名單公示3個工作日。如果末位成績出現并列的，則相應增加進入現場確認（面試）的人數。

　　面試采取結構化面談方式進行，主要考察報考人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘?？忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分（保留小數點后兩位），面試成績當場公布。面試成績低于60分的考生不予聘用。

　　面試結束后，將總成績公示3個工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現并列，以下列順序確定人選：符合省政府相關優先聘用政策的、筆試成績高的、學歷層次高的。

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　　由招聘單位和主管部門組成考核組進行考核。重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復審報考資格?？己瞬缓细窕驈蛯彶缓细袢藛T取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位成績由高到低依次遞補。

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　　由招聘單位和主管部門對考核合格者統一進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。應聘人員經體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位成績從高到低依次遞補。

　　（五）公示和聘用

　　經考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續，聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的，須在公示期內提出申請，之后放棄資格的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　（六）試用期

　　試用期為6個月（初次就業的試用期為1年）。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

　　四、相關待遇

　?。ㄒ唬┍黄赣萌藛T納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。

　　（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。

　　五、招聘紀律

　　報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行，由招聘主管部門對其進行處理。

　　本公告由各招聘單位主管部門負責解釋，未盡事宜由各單位公開招聘領導小組研究后決定。

　　附件1：2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

　　附件2：2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　附件3：關于疫情防控的特別提示.doc

　　附件4：考生個人健康狀況《承諾書》.doc（筆試時需攜帶)

　　附件5：黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄.xls

　　齊齊哈爾市人力資源和社會保障局

　　2020年9月7日