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　　沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員公告

　　為加強我縣事業單位人才隊伍建設，促進高校畢業生就業，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)、《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》規定，擬面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘事業單位工作人員120名，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）報名須具備下列條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為；

　　4、具有正常履職的身體條件；

　　5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷以及專業和技能條件；

　　6、年齡18周歲以上、30周歲以下（1989年9月17日以后出生）；35周歲以下（1984年9月17日以后出生）；40周歲以下（1979年9月17日以后出生）；45周歲以下（1974年9月17日以后出生）。具體崗位的年齡要求以招聘崗位一覽表為準；

　　7、部分崗位限沅陵戶籍，要求報考人員的戶籍在公告發布之日前或高考（參軍）時在沅陵縣；

　　8、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（二）下列人員不得報名應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3、有吸毒史的人員；

　　4、在讀普通高校全日制人員（在讀的研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

　　5、服務期未滿的特崗教師；

　　6、我縣全額在編的機關事業單位工作人員；

　　7、國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　應聘人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　四、報名事項

　　（一）本次考試采取網絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

　　（二）報名網址：www.hhrsks.com，考生登錄報名網站填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

　　（三）網絡報名時間：2020年9月17日9:00—9月19日17:00。

　　（四）網上打印準考證時間：2020年9月22日9:00— 9月24日17:00。

　　（五）報考人員需在報名網站打印本人的《沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》及《沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員考生健康情況調查表》并妥善保存。

　　（六）本次考試采取誠信報考，不進行網上資格審查，筆試后面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負責。對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接與縣招聘辦公室聯系咨詢。

　　（七）報名時，報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　（八）每一人限報一個崗位，每個崗位聘用計劃數與實際報考人數開考比例不低于1：3，報名后達不到開考比例的崗位，經縣事業單位公開招聘工作領導小組同意，或降低開考比例、或相應調整招聘計劃。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。凡經批準降低開考比例開考或實際參考人數未達到開考比例的，設置筆試最低合格分數線為60分。

　　（九）需要提前現場資格審查的職位。村（社區）干部、大學生村官（村務專干）定向招錄職位，報考人員的報名資格需經縣委組織部審查通過后，才能進行網上提交報名信息。未經提前資格審查并通過的，報名無效。

　　五、筆試

　　招聘崗位筆試內容為《公共基礎知識（含寫作）》、相關崗位專業知識。各招聘崗位具體筆試內容見招聘崗位一覽表。

　　筆試答題時限為120分鐘，成績按百分制計。

　　筆試時間：2020年9月26日上午9:00—11:00。

　　筆試考點見準考證。

　　六、資格審查

　　筆試后、面試前進行現場資格審查。

　　1.現場資格審查由縣人社局和招聘單位主管部門共同負責，資格審查時間另行公告。

　　2.資格審查對象。按照招聘崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

　　3.資格審查內容。資格審查時報考人員需提交的材料及要求：網上報名系統打印個人《沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》、有效身份證、畢業證、戶口本、崗位所需資格證等證書的原件與復印件。學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以縣以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷，以縣委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。有工作單位的報考人員還需提供其所在的有人事管理權的單位同意報考的證明。報考崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷，報名時提供相關證明材料。工作經歷截止至2020年9月17日，年限按足年足月計算。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試(考核）人數達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

　　5.資格審查入圍最后一名筆試成績相同的，并列進入面試（考核）。

　　七、面試（考核）

　　（一）面試（考核）方式

　　報考村（社區）干部、大學生村官（市級村務專干）定向招錄職位的采取考核方式，其他職位采取結構化面試方式，面試（考核）成績按百分制計。各招聘崗位具體面試（考核）方式見招聘崗位一覽表。

　　進行面試的招聘崗位根據筆試成績按1:2比例確定參加結構化面試；進入考核的招聘崗位（定向招錄職位）根據筆試成績按1:2比例確定進入考核資格，考核由縣委組織部負責組織實施。

　　面試時，如出現考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數達不到規定比例要求的及不能形成競爭關系的，該崗位視為達到結構化面試比例，該崗位考生按筆試、結構化面試（考核）合成的綜合成績高低確定體檢對象。

　　（二）面試時間、地點

　　面試時間、地點將于筆試成績公布后在“沅陵府門戶網”公告，請應聘人員隨時關注“沅陵政府門戶網”，有關事項不再另行通知。

　　（三）成績合成

　　所有招聘崗位，按筆試成績占60%、面試（考核）成績占40%比例合成綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績高低排名，筆試成績也相同，則加考一次結構化面試，加考成績高者排名在前。

　　筆試成績、面試（考核）成績、綜合成績保留到小數點后兩位數字。

　　本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考前培訓班。

　　八、體檢考察

　　1、體檢。由縣招聘領導小組辦公室根據考試綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。

　　體檢由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統一在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準（修正）》實施。未按規定時間和地點參加體檢或復檢的考生，視為自動放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用，也不進行遞補。體檢結果由縣招聘辦及時進行公示。

　　2、考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，同時對應聘資格條件進行復審。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用，也不進行遞補。

　　九、聘用審批

　　對經考試、體檢、考察合格擬聘用的人員進行公示，公示時間7個工作日。公示無異議的，按照事業單位招聘人員辦理有關進人進編手續。所有新聘人員均實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關規定執行。

　　十、紀律要求

　　1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　2、嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。

　　十一、相關事宜

　　1、報考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內有中高風險地區旅居史人員的，不得報考。考試全程需落實“三查”措施（即檢測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息），考生要主動提供行程碼。省內（常住）14天內無中高風險地區旅居史和健康碼一直為綠碼的報考人員，需提前報告最近14天內活動軌跡和健康綠碼；省外（含返沅人員）報考人員需進行健康監測，提前報告最近14天內活動軌跡和健康綠碼，14天前有中、高風險地區旅居史或紅、黃碼轉綠碼人員須提供近7天內的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告；境外來（返）沅報考人員需進行健康監測，提前報告最近14天內活動軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫學觀察證明和近7天內的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告。

　　2、考生參加資格審查、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼和《沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員考生健康情況調查表》后，方可進入資格審查現場及參加考試。

　　3、招聘崗位專業要求參照《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》執行，報考人員所學專業必須與招聘崗位要求的專業一致，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘用人單位提出意見，報縣人社局認定。

　　4、報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知等事項，均通過“沅陵政府門戶網”進行公布，不再另行通知，請應聘人員及時關注，因個人不及時關注引起的后果由應聘者本人承擔。

　　5、報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　6、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。

　　網上查詢：“沅陵政府門戶網”（www.yuanling.gov.cn）

　　“懷化人事考試網” （www.hhrsks.com）

　　咨詢電話：0745-4227265（縣人力資源和社會保障局）

　　附件：

　　1、沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表

　　2、沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表

　　3、沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員誠信考試承諾書

　　4、沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員考生健康情況調查表

　　5、湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄

　　沅陵縣事業單位公開招聘工作領導小組

　　二0二0年九月八日