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　　惠民縣2020年公開招聘村級動物防疫和畜產品安全協管員簡章

　　按照惠民縣人民政府辦公室《關于印發惠民縣改革和完善村級動物防疫員管理制度實施方案的通知》（惠政辦字〔2020〕40號）及中共惠民縣委機構編制委員會辦公室《關于為農業農村局招聘村級動物防疫員的通知》文件精神，招聘村級動物防疫和畜產品安全協管員。受惠民縣農業農村局、農業農村服務中心委托,惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘69名村級動物防疫和畜產品安全協管員(簡稱“防疫安全協管員”)，派遣到各鎮（街）從事防疫安全協管工作，現將招聘有關事項公布如下：

　　一、招聘計劃

　　孫武街道5人、何坊街道6人、麻店鎮3人、胡集鎮6人、魏集鎮3人、清河鎮4人、李莊鎮5人、辛店鎮7人、姜樓鎮7人、石廟鎮8人、淄角鎮4人、大年陳鎮4人、皂戶李鎮3人、桑落墅鎮4人，共計69人。

　　二、工作職責

　　致力于從事動物防疫安全協管工作：完成畜牧獸醫法律法規宣傳、動物強制免疫注射、畜禽標識加掛、免疫及養殖檔案建立、動物疫情報告、畜禽養殖統計和信息化基層數據維護等任務，協助做好產地檢疫、屠宰檢疫、動物診療、投入品及畜產品質量安全監督管理，輔助實施飼養場、屠宰場、病死畜禽無害化處理廠監管，開展養殖業政策性保險的協保理賠，配合監測采樣、疫情調查和撲滅，指導養殖場戶做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫站技術推廣和服務等工作。

　　三、招聘條件和范圍

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;身體健康，具有完全行為能力，能正常履行崗位職責的身體素質和工作能力。

　?。ǘ┯胸熑涡摹⒄x感，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從分配。

　?。ㄈ﹫竺藛T資格條件：

　　1、面向社會人員資格條件:年齡在18周歲以上，45周歲以下（1975年9月30日至2002年9月30日），具有高中或中專及以上學歷，學習畜牧、獸醫或其他醫療衛生專業者優先錄用；

　　2、面向惠民縣現在職村級動物防疫員資格條件：年齡在18周歲以上，50周歲以下（1970年9月30日至2002年9月30日），有三年以上動物防疫工作經驗且工作優秀的，學歷要求可放寬到初中。

　　（四）以下人員不接受報名:

　　1、受到刑事處罰和曾被開除公職的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

　　2、患有人畜共患病和影響畜產品質量安全疾病的;

　　3、不符合招聘崗位所要求其他條件的及法律法規規定不得聘用的其他情形的。

　　四、報名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：9月21日起至9月30日止，每個工作日的上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。

　?。ǘ﹫竺绞讲扇‖F場報名，請報名人員提交以下材料：填寫好的《個人基本情況登記表》（附件1）、《2020年招錄惠民縣動物防疫安全協管員報名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3），本人有效身份證、戶口簿（戶口遷移證）、國家承認的學歷證書原件及復印件，面試時間另行通知。

　　地址：惠民縣文安路166號（文安路工商銀行向北50米路西）

　　咨詢電話：0543-8197068

　　資格審查工作貫穿招聘的全過程，對不符合報名條件的應聘人員及在后續工作中發現不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，隨時取消應聘資格。

　　五、面試

　　采取結構化面試的方式進行，實行百分制，面試內容為公共知識、畜牧獸醫專業知識，重點測評應聘者動物防疫和畜產品安全協管的專業水平，崗位適應能力，以及應聘者的職業道德和業務能力。

　　面試結束后，將成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如成績相同，則后續名次順延，如錄取線成績相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績排名。

　　面試時間及地點：時間地點根據電話通知為準，請保持通訊暢通。也可關注“惠遠人力資源”微信公眾號查詢。

　　六、體檢、政審和公示

　　（一）體檢

　　根據考試總成績，以鎮（街道）為單位排名，由高分到低分依次確定進入體檢范圍人員，總成績相同的安排加試。鎮（街道）報名人員不足的，對未能優先錄取且服從調劑的報考人員由高分到低分先后選擇各自意愿的鎮（街道），個人無滿意鎮（街道）自愿放棄的，依次遞補。進入體檢人員自愿放棄體檢的，則按面試成績依次遞補。

　　體檢以人力資源公司為單位統一組織實施，體檢費用由應聘人員自行承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的取消錄取資格。對體檢結果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。如遇體檢不合格的，則按面試成績由高到低依次遞補。

　　（二）政審

　　按招聘計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行政審。

　　（三）公示

　　面試、體檢工作結束后，將擬聘用人員名單在“惠遠人力資源”公眾號進行公示，公示期3天。如發現問題，一經查實取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，按照成績由高到低依次遞補。

　　七、聘用管理及工資待遇

　　（一）公示期滿后，被錄用人員與惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，到用人單位試用，試用期3個月。簽訂合同后，雙方的權利和義務嚴格按照勞動合同執行。

　?。ǘ┕べY由基本工資、崗位績效工資構成。具體標準是：試用期3個月，試用期內每月發放基本工資 1550 元；試用期滿經考核合格的，每月發放基本工資 1550 元，崗位績效工資每月 1000 元(根據用工單位崗位職責考核情況每半年發放)。按照國家有關法律法規規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　八、其它事項

　　（一）本崗位為勞務派遣形式，工作地點為各鎮（街道）畜牧獸醫站，原則實行專職制度。

　　（二）此次公開招聘工作由惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司具體負責組織實施，公開招聘考試命題均委托外地有關考試機構承辦，不指定任何考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本簡章由惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司負責解釋。

　　咨詢電話：0543-8197068

　　監督電話：13954337759

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1：個人基本情況登記表惠民縣防疫安全協管員招聘簡章附件.doc

　　附件2：2020年招錄惠民縣動物防疫安全協管員報名登記表

　　附件3：誠信承諾書

　　惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司

　　2020年9月9日