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2020年山東淄博周村區(qū)招聘王村鎮(zhèn)基層社會(huì)治理網(wǎng)格員17人公告

來(lái)源:周村區(qū)人民政府     2020-09-09 20:26:02


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  2020年周村區(qū)公開(kāi)招聘王村鎮(zhèn)基層社會(huì)治理網(wǎng)格員公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作隊(duì)伍建設(shè),提高基層社會(huì)治理水平,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘王村鎮(zhèn)基層社會(huì)治理網(wǎng)格員,公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  招聘計(jì)劃:王村鎮(zhèn)基層社會(huì)治理網(wǎng)格員17名。


  二、招聘范圍、條件


  (一)報(bào)名條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。


  2、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章,貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,政治素質(zhì)高,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)網(wǎng)格員工作,熱心為居民服務(wù),具有高度的社會(huì)責(zé)任感和全心全意為人民服務(wù)的精神。


  3、身體健康、熱情謙和,善于溝通,具有一定的管理、組織協(xié)調(diào)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。


  4、具有周村區(qū)戶籍(含周村生源及從周村區(qū)入伍人員)。


  5、年齡18周歲以上40周歲以下(1979年9月9日至2002年9月9日出生)。


  6、具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。


  7、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的。


  (二)不能應(yīng)聘情況:


  1、現(xiàn)役軍人;


  2、現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”成員;


  3、曾被開(kāi)除公職的人員;


  4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;


  5、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過(guò)黨內(nèi)處分的人員;


  6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;


  7、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;


  8、正在被紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈娜藛T;


  9、受過(guò)行政處罰的人員;


  10、曾參與、組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常訪被定為骨干成員、影響社會(huì)穩(wěn)定的人員;


  11、信奉邪教或參與非法宗教活動(dòng)的人員;


  12、全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  13、其他不適合應(yīng)聘的情況。


  三、招聘方法和程序


  招聘工作采取公開(kāi)招聘方式,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢、考察的程序進(jìn)行。


  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至9月11日17:00。


  報(bào)名地點(diǎn):王村鎮(zhèn)人民政府綜治辦(淄博市周村區(qū)王村鎮(zhèn)興華路60號(hào)),乘10路公交車王村鎮(zhèn)人民政府站下。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印),從周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《2020年周村區(qū)公開(kāi)招聘王村鎮(zhèn)基層社會(huì)治理網(wǎng)格員報(bào)名表》、《2020年周村區(qū)公開(kāi)招聘王村鎮(zhèn)基層社會(huì)治理網(wǎng)格員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以上材料一式一份,報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片),到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查。


  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。


  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告有關(guān)要求和誠(chéng)信承諾事項(xiàng),提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


  個(gè)人簡(jiǎn)介,須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況,須填寫(xiě)直系血親、夫妻姓名、工作單位及職務(wù)。


  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意報(bào)送虛假報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。


  (二)面試


  1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。


  2、面試成績(jī)計(jì)算。面試總成績(jī)采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  3、面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者不予聘用。


  參加面試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)面試公告。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄聘用資格。


  (三)體檢和考察


  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢合格的人員,進(jìn)行考察,考察主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。考察材料中的無(wú)違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。


  (四)聘用


  經(jīng)考察合格的,進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),試用期一個(gè)月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣有限公司與被聘用人簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù)。聘用期間需服從工作調(diào)劑。


  四、工資待遇


  基層社會(huì)治理網(wǎng)格員工資待遇執(zhí)行周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)加績(jī)效工資加五險(xiǎn)一金。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  咨詢電話:0533-6683000


  附件1:2020年周村區(qū)公開(kāi)招聘王村鎮(zhèn)基層社會(huì)治理網(wǎng)格員報(bào)名表.doc


  附件2:2020年周村區(qū)公開(kāi)招聘王村鎮(zhèn)基層社會(huì)治理網(wǎng)格員誠(chéng)信承諾書(shū).doc


  2020年9月9日


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