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中國社會科學院考古研究所引進招聘公告

來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部     2020-09-14 13:36:16


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  中國社會科學院考古研究所2020年下半年人才引進招聘公告

  一、單位簡介

  考古研究所成立于1950年8月1日,是中國科學院建院伊始組建的研究所之一,后屬中國科學院哲學社會科學部,1977年改屬中國社會科學院。1977年以來,圍繞舊石器時代向新石器時代過渡、農(nóng)業(yè)起源與發(fā)展、中國史前史的研究、中國文明的起源與發(fā)展、夏商周三代歷史與文化、中國古代城市的發(fā)展、中國封建帝國的形成與發(fā)展特點、中國古代手工業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展、以及中外古代文化交流等,開展了一系列的田野工作,在大規(guī)模考古調查的基礎上,選擇近200處涉及中國歷史重大課題的大遺址和都城址,以及大型墓葬與王陵,進行持續(xù)的大規(guī)模發(fā)掘,填補了許多研究空白。1994年以來,還先后與美國、加拿大、日本、韓國、德國、英國、瑞典、法國、俄羅斯、澳大利亞等國家的考古研究部門和高校合作開展田野考古工作。

  考古研究所主辦的《考古學報》《考古》等期刊,在學術界享有很高的聲譽;2000年創(chuàng)辦的《中國考古學》(英文版)是我國目前唯一的一種英文考古雜志;編輯出版各種專刊近200種,其中近百種是本所的研究成果,數(shù)十種科研成果獲國家級或省部級優(yōu)秀科研成果獎。

  二、招聘崗位


招聘崗位招聘人數(shù)招聘對象要求
研究崗32020年出站博士后
留學人員
京內戶籍社會在職人員
(1)具有博士學位。
(2)具有中國考古學(史前至宋元明代考古),歐亞非洲、美洲考古研究,科技考古,文化遺產(chǎn)保護等專業(yè)背景。
(3)熱愛考古事業(yè),具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素質,具有良好的團隊精神、較強的獨立科研能力和敬業(yè)精神。
(4)具有扎實的專業(yè)理論知識基礎、較高的專業(yè)素養(yǎng),具備崗位所需的專業(yè)能力。



  三、招聘崗位職責

  研究室研究崗位

  1.系統(tǒng)掌握本學科的基礎理論和專業(yè)知識,了解本學科國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉和掌握必要的專業(yè)資料。

  2.獨立承擔某一領域的科研工作,發(fā)表、出版具有一定學術水平的成果。

  3.獨立完成田野發(fā)掘、考古報告整理等工作。

  四、應聘人員條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和各項法律法規(guī);

  (二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

  (三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內全職在崗工作;

  (四)年齡原則上不超過40周歲(1980年1月1日以后出生)。

  (五)熟練掌握一門外語;

  (六)國家和我院規(guī)定的其他條件。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2020年10月15日。

  (二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

  (三)考試:考試采取面試方式,由所面試考核小組設置面試內容。參加人員攜帶身份證原件進入考試場地。具體時間地點另行通知。面試總分為100分,60分及以上的進入下一階段程序。

  (四)業(yè)務考察:由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,按照得票數(shù)量多少排序確定不超過3人的研究崗人選進入下一階段程序,由單位安排實習,若票數(shù)相同,按面試成績確定排名。

  (五)實習:實習時間原則上為一周,通過實習確認是否適應崗位工作要求。

  (六)體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  (七)政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中,按得票由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數(shù)量。

  因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視情況調整先后順序進行。

  (八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合實習、體檢、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

  (九)公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

  (十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。

  (十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。

  六、聘用待遇

  按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

  七、報名方式及時間

  請應聘者于2020年10月15日前提交報名材料電子版及紙質版,電子版發(fā)送至:kgsrenshi@cass.org.cn,郵件標題為“科研崗位-姓名”,紙質版須按以下目錄順序裝訂成整冊(A4),郵寄至:北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號考古研究所,紙質材料概不退回。

  報名材料:

  1.中國社會科學院考古研究所2020年度人才引進報名表(見附件);

  2.個人簡歷,重點對科研能力、科研經(jīng)歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹,招聘報名表中已有內容無需贅述;

  3.身份證正反面復印件;

  4.最高學歷、學位證書復印件;

  5.獲獎證書復印件;

  6.獨著或以第一作者身份發(fā)表的代表作2篇(部);

  7.博士學位論文,博士后出站報告(僅出站博士后提供);

  8.學歷學位認證書(僅留學人員提供)

  聯(lián)系人:谷老師、齊老師

  聯(lián)系電話:010—87420939

  聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號

  郵編:100101

  附件:中國社會科學院考古研究所2020年度人才引進報名表.docx
  中國社會科學院考古研究所

  2020年9月11日

附件下載:
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