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　　2020年度內(nèi)江市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公人員）公告

　　根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》的有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定統(tǒng)籌開展2020年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、遴選職位

　　市直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下職位（詳見《內(nèi)江市2020年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表》）。

　　二、遴選條件

　　（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.市內(nèi)各縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在我市各縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。

　　2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核除外）。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷。

　　4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

　　5.年齡在35周歲以下（具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的可放寬至40周歲）。

　　6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日（2020年9月15日）。

　　（二）具有下列情形之一的，一律不得參加公開遴選：

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受處分期間或者未滿影響期的。

　　5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)期年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.試用期（含任職試用期）未滿的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　（一）報(bào)名和資格初審

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)njpta.org.cn。報(bào)名時(shí)間為2020年9月15—21日（截止時(shí)間為21日中午12：00）。

　　1.選擇職位。各單位的公開遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見《2020年度內(nèi)江市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可直接與相關(guān)遴選單位聯(lián)系。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2020年內(nèi)江市公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》，同時(shí)下載照片審核處理工具（在報(bào)名登記表上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

　　3.資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2020年9月22日中午12:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市公開遴選報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

　　4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2020年9月23日中午12:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

　　筆試開考比例為5：1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3：1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。被取消遴選計(jì)劃的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或由遴選單位征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

　　5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號(hào)、姓名，在2020年10月12日至16日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

　　（二）筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平，分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2020年10月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2020年11月上旬由遴選單位公布，考生也可通過內(nèi)江人事考試njpta.org.cn進(jìn)行查詢。

　　（三）資格復(fù)審和面試

　　筆試結(jié)束后，由遴選單位按3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試由遴選單位組織，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐調(diào)研等多種形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一遴選程序。

　　（四）考察

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)之比一般為2：1，對(duì)于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。考察工作在各單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，由政工人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組要查閱干部人事檔案，全面核實(shí)有關(guān)情況（如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員，不唯分取人。

　　（五）體檢

　　體檢由各遴選單位負(fù)責(zé)組織，在我市確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考試放棄等原因形成的缺額，可以依次遞補(bǔ)。

　　（六）試用

　　由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入各單位頂崗試用1至3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

　　（七）集體討論決定

　　試用期滿后，由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。

　　（八）公示和轉(zhuǎn)任

　　遴選單位對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　（九）任職培訓(xùn)

　　各單位對(duì)新遴選公務(wù)員進(jìn)行任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是新修訂的公務(wù)員法及配套法規(guī)，省情市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助新遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)市直機(jī)關(guān)工作。

　　四、其它事項(xiàng)

　　本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

　　五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0832-2042419

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0832-2023077

　　附件：內(nèi)江市2020年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表

　　中共內(nèi)江市委組織部

　　2020年9月14日